單位 |
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
分行 |
風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部 |
經(jīng)理 |
1 |
傅村小微企業(yè)專營(yíng)支行 |
傅村小微企業(yè)專營(yíng)支行 |
行長(zhǎng) |
1 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
傅村支行行長(zhǎng) |
1 |
●根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定本行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo); ●制訂本行年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,研究提出本行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織和推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); ●按照支付結(jié)算制度和辦法,組織準(zhǔn)確及時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作; ●負(fù)責(zé)本行內(nèi)控合規(guī)管理及安全保衛(wèi)工作; ●根據(jù)支行及支行員工的工作目標(biāo),定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效反饋和績(jī)效考核; ●完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
●40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷; ●3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),與擬聘崗位匹配度高、業(yè)績(jī)突出者; ●具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。 |
風(fēng)險(xiǎn)部經(jīng)理 |
1 |
●參與制定本分行全年及階段性的工作計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí); ●部門員工分工統(tǒng)籌安排; ●貸款額度控制、KPI測(cè)算、關(guān)注率和不良率等業(yè)務(wù)管理; ●問(wèn)題授信及不良清收處置; ●放款、貸后、催收、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)信貸工作的督導(dǎo); ●合規(guī)內(nèi)控檢查的指導(dǎo); ●總行權(quán)限內(nèi)項(xiàng)目審查; ●完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
●40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷; |