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[山東]2024年中信銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘啟事（11.18）

				

					
 發(fā)布時(shí)間：2024-11-18 15:24  
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	　　2024年中信銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘啟事（11.18）



	　　金融市場(chǎng)及同業(yè)部副總經(jīng)理



	　　崗位職責(zé)



	　　1、根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，牽頭制定金市及同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃及管理制度體系，并對(duì)分行金市及同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；



	　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定分行金市及同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度和考核辦法，并組織實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；



	　　3、根據(jù)總行金市板塊相關(guān)政策以及分行發(fā)展目標(biāo)，組織開展分行金市及同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究和市場(chǎng)調(diào)研，指導(dǎo)和推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展金市及同業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、方案制定、客戶營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理等；



	　　4、負(fù)責(zé)同業(yè)客戶一體化經(jīng)營(yíng)及分行銷售交易體系的搭建，支撐分行金市轉(zhuǎn)型新模式；推進(jìn)票據(jù)、債券銷售等重點(diǎn)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的拓展。



	　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　任職資格



	　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)情況；



	　　2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；



	　　3、年齡原則上不超過(guò)38周歲；



	　　4、具有6年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備下一職級(jí)2年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；



	　　5、具有金融市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)及金融機(jī)構(gòu)客群資源，熟悉債券、票據(jù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)員工積極性；



	　　6、工作態(tài)度端正認(rèn)真，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；



	　　7、在原單位上年度考核良好及以上；



	　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。



	　　金融市場(chǎng)及同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理崗



	　　崗位職責(zé)



	　　1、負(fù)責(zé)債券業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究、政策研究和同業(yè)交流，及時(shí)了解金融市場(chǎng)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)信息；



	　　2、負(fù)責(zé)債券銷售流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)策略制定，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，并直接參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷；



	　　3、制定債券銷售流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶名單，深入挖掘債券銷售流轉(zhuǎn)需求，拓展交易對(duì)手；



	　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷拓展同業(yè)客戶，提供多維度金市及同業(yè)產(chǎn)品覆蓋，完善同業(yè)客戶一體化經(jīng)營(yíng)體系，提升同業(yè)客戶綜合貢獻(xiàn)；



	　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　任職資格



	　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)情況；



	　　2、具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、金融理論知識(shí)和券商、銀行等專業(yè)知識(shí)；



	　　3、年齡原則上不超過(guò)35周歲；



	　　4、具有2年以上金市及同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；



	　　5、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，具有利率債或信用投資交易經(jīng)驗(yàn)、熟悉券商業(yè)務(wù)或具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；



	　　6、能夠熟練操作各類辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和處理；



	　　7、工作態(tài)度端正認(rèn)真，具有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的業(yè)務(wù)推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力；



	　　8、在原單位上年度考核良好及以上；



	　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。



	　　國(guó)際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理



	　　崗位職責(zé)



	　　1、根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，牽頭制定跨境業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，推動(dòng)跨境業(yè)務(wù)發(fā)展；



	　　2、負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)相關(guān)各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展符合增長(zhǎng)目標(biāo)；



	　　3、根據(jù)總行國(guó)際業(yè)務(wù)部相關(guān)政策以及分行發(fā)展目標(biāo)，組織開展分行跨境業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究和市場(chǎng)調(diào)研，指導(dǎo)和推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展跨境業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、方案制定、客戶營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理等；



	　　4、推動(dòng)跨境業(yè)務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定相關(guān)管理辦法并組織實(shí)施；



	　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　任職資格



	　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)情況；



	　　2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；



	　　3、年齡原則上不超過(guò)38周歲；



	　　4、具有5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備下一職級(jí)3年（含）以上國(guó)際業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)各項(xiàng)跨境金融產(chǎn)品、資本項(xiàng)下各項(xiàng)監(jiān)管政策者優(yōu)先；



	　　5、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)員工積極性；



	　　6、工作態(tài)度端正認(rèn)真，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；



	　　7、在原單位上年度考核良好及以上；



	　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。



	　　交易銀行部副總經(jīng)理



	　　崗位職責(zé)



	　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)總分行交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定分行交易銀行業(yè)務(wù)年度工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，并組織實(shí)施；



	　　2、負(fù)責(zé)與客戶部門聯(lián)動(dòng)，開展客戶一體化營(yíng)銷和服務(wù)工作，協(xié)同客戶部門及支行開展客戶營(yíng)銷工作；



	　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求提供綜合化金融服務(wù)方案，并組織開展交易銀行專業(yè)化營(yíng)銷、產(chǎn)品支持與項(xiàng)目實(shí)施工作；



	　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)交易銀行品牌宣傳工作；



	　　5、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)交易銀行部管理工作，并制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，做好員工管理、培訓(xùn)、考核等工作；



	　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　任職資格



	　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)情況，中共黨員優(yōu)先；



	　　2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；



	　　3、年齡原則上不超過(guò)38周歲；



	　　4、具有5年（含）以上的商業(yè)銀行交易銀行業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷，且具備下一職級(jí)2年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；



	　　5、熟悉交易結(jié)算等商業(yè)銀行各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)及供應(yīng)鏈等相關(guān)產(chǎn)品，具有較好的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)；



	　　6、具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及專業(yè)能力，營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；



	　　7、在原單位上年度考核良好及以上；



	　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。



	　　法律及資保部法律審查崗



	　　崗位職責(zé)



	　　1、負(fù)責(zé)法律審查工作，根據(jù)總分行法律審查管理辦法對(duì)全轄報(bào)送的合同文本等進(jìn)行審查；



	　　2、參與分行標(biāo)準(zhǔn)文本制定，對(duì)于使用頻率較高、具有共性的合同文本，經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門申請(qǐng)，制作為分行標(biāo)準(zhǔn)文本；



	　　3、參與訴訟、仲裁案件的日常管理，包括主訴、被訴案件處置及有關(guān)系統(tǒng)、檔案管理工作；



	　　4、參與律所準(zhǔn)入、選聘、管理、考核等相關(guān)工作；



	　　5、參與普法培訓(xùn)工作，制定年度法律培訓(xùn)、普法工作計(jì)劃并組織實(shí)施；



	　　6、參與分行創(chuàng)新項(xiàng)目法律支撐相關(guān)工作；



	　　7、參與資產(chǎn)保全等相關(guān)工作。



	　　任職資格



	　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)情況；



	　　2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先；



	　　3、年齡原則上不超過(guò)35周歲；



	　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行或資產(chǎn)管理公司法律事務(wù)和資產(chǎn)清收等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有2年以上律師、法官等法律相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；



	　　5、積極樂(lè)觀、身心健康，能承擔(dān)一定工作壓力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；



	　　6、熟悉各類辦公軟件，具備良好的寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力；



	　　7、在原單位上年度考核良好及以上；



	　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。



	　　萊蕪支行公司客戶經(jīng)理崗



	　　崗位職責(zé)



	　　1、根據(jù)支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司客戶的營(yíng)銷和維護(hù)；



	　　2、根據(jù)支行制定對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略，完成下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)；



	　　3、負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)拓展和客戶服務(wù)；



	　　4、負(fù)責(zé)所轄公司客戶的合規(guī)內(nèi)控管理；



	　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　任職資格



	　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)情況；



	　　2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；



	　　3、年齡原則上不超過(guò)35周歲；



	　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷；



	　　5、積極樂(lè)觀、身心健康，能承擔(dān)一定工作壓力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；



	　　6、熟悉公司銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較好的財(cái)務(wù)分析、文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力；



	　　7、具有較好的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)；



	　　8、在原單位上年度考核良好及以上；



	　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。



	 



	報(bào)名入口



	

	

	 



	　　原標(biāo)題：中信銀行



	　　文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/



						

						

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