支行班子成員(分管公司)
崗位職責
(1)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略和支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定公司業(yè)務發(fā)展目標和經(jīng)營目標分解;
(2)組織并指導支行各項公司業(yè)務營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系;
(3)協(xié)助做好支行日常管理,優(yōu)化工作秩序,加強對員工的績效考核激勵及行為管理,提高員工工作能力和創(chuàng)造能力,確保團隊高效工作。
任職資格
(1)全日制本科及以上學歷;
(2)年齡不超過38周歲,具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷,2年以上下一級職務管理經(jīng)驗;
(3)熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行運作,具備較強的經(jīng)營管理能力、市場拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風險控制能力;
(4)在原單位近三年考核結(jié)果優(yōu)良,并符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定;
(5)符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標題:合肥分行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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