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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [廣西]2023年中信銀行南寧分行社會招聘啟事（8.5）

[廣西]2023年中信銀行南寧分行社會招聘啟事（8.5）

發布時間：2023-08-05 10:56 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年中信銀行南寧分行社會招聘啟事（8.5）

　　二級分行支行副行長

　　崗位職責

　　1、協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保達成業績目標；

　　2、收集及分析經濟形勢和市場最新動態，及時調整營銷策略；3、規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量；4、協助做好支行日常工作管理，優化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及紀律管理，幫助員工規劃職業發展，因人施教，提升員工個人潛能，提高員工工作能力和創造能力，確保團隊高效運作。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；3、年齡不超過35周歲；4、具有6年以上的商業銀行工作經驗，3年以上團隊管理經驗；5、原單位考核良好及以上；6、熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；7、積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；8、符合履職回避的有關規定。

　　二級分行零售銀行部副總經理

　　崗位職責

　　1、協助二級分行零售銀行部總經理實施零售業務的經營與管理工作，達成二級分行零售業務經營管理考核要求；

　　2、根據市場需求變化和行內工作重點，制定二級分行零售業務經營計劃，細化指標分解并督導落實，最終交付二級分行零售產能結果；

　　3、督導二級分行零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作，負責二級分行零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵，搭建二級分行零售隊伍發展梯隊，打造高素質的網點零售隊伍。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.原則上不超過35周歲；

　　4.6年及以上的商業銀行、其他金融機構營銷管理等相關經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；

　　5.在原單位年度考核良好；

　　6.熟悉當地市場，有較強的市場敏感性、團隊管理能力；

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　8.符合履職回避的有關規定；

　　資產負債管理崗

　　崗位職責

　　1、負責資產負債、利率定價、中間業務管理工作；

　　2、制定并監督執行分行資產負債、利率定價、中間業務收費管理制度、辦法及相關管理政策；3、負責牽頭推動中間業務發展，監測、評價中間業務發展規劃執行情況；4、負責監測分析中間業務運營情況，開展中間業務的數據分析，關注外部同業中間業務發展動態，并提出政策建議；5、負責建立健全行內中間業務管理制度、辦法，并組織推動實施；6、其他領導交辦的任務。

　　任職資格

　　1、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀記錄；

　　2、具有3年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗；3、年齡不超過35周歲；4、積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；5、在原單位年度考核良好；6、符合履職回避的有關規定。