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[廣東]2021年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（01.05）

發(fā)布時間：2021-01-06 09:38 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2021年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（01.05）

　　數(shù)據(jù)挖掘崗

　　工作地點：福田區(qū)

　　職位描述

　　1、負責大數(shù)據(jù)挖掘算法及人工智能技術的基礎研究和技術組件的開發(fā)工作，以及數(shù)據(jù)挖掘工具和算法的研究引入。

　　2、結合卡中心的業(yè)務場景開展組合營銷、動態(tài)規(guī)劃等領域數(shù)據(jù)挖掘項目的方案制定、項目實施落地及優(yōu)化，負責卡中心各業(yè)務場景的人工智能技術可行性驗證和落地部署。

　　3、負責卡中心戰(zhàn)略經(jīng)營專題分析及其他重點分析工作的開展及落地應用。

　　4、負責數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品化項目的架構設計和核心模塊設計研發(fā)工作，能夠帶領團隊進行技術攻關。

　　任職要求

　　1、具備3年以上數(shù)據(jù)挖掘相關工作經(jīng)驗，數(shù)學、統(tǒng)計學及計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、熟悉分布式計算框架（hadoop、spark等）及具備相關工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉常用機器學習算法（如分類、回歸、聚類等）及其原理，具備豐富的機器學習算法應用場景開發(fā)項目經(jīng)驗。

　　4、熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java,R等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語言。

　　5、擁有較強的數(shù)據(jù)洞察能力，數(shù)據(jù)規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、邏輯思維能力、問題解決能力、業(yè)務敏感度和溝通表達能力。

　　滿足以下任一條件者優(yōu)先考慮：

　　1、對機器學習、深度學習、遷移學習、強化學習、自然語言處理、圖像識別和語音識別中的任一領域有深入理解。

　　2、3年及以上大型金融及互聯(lián)網(wǎng)領域的數(shù)據(jù)挖掘項目開發(fā)及實施經(jīng)驗（分類器，推薦系統(tǒng)，NLP模型等）。

　　大數(shù)據(jù)平臺架構崗

　　工作地點：福田區(qū)

　　職位描述

　　1、負責大數(shù)據(jù)工具的選型，性能調(diào)優(yōu)，功能定制等；

　　2、參與大數(shù)據(jù)平臺新技術預研；

　　3、負責開展大數(shù)據(jù)需求分析，架構設計；

　　4、為大數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求的評估、設計、開發(fā)、測試、上線、系統(tǒng)優(yōu)化及運營提供底層技術支持和保障；

　　5、制定和完善大數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求開發(fā)規(guī)范、流程和制度；

　　6、參與卡中心大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓課件制作及開展培訓；

　　任職要求

　　1、熟悉分布式計算框架（hadoop、spark等）及具備相關工作經(jīng)驗，掌握YARN/MR/TEZ/SPARK原理；

　　2、深入了解和使用Hive/spark/flink/Storm/Teradata/Greennplum/PostgreSql/Impala 等大數(shù)據(jù)工具，具備性能優(yōu)化或二次開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、對數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理等有深刻認識和豐富經(jīng)驗，具備元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)標準等相關經(jīng)驗；

　　4、熟悉 Linux平臺，精通SQL或HQL，掌握SHELL/PYTHON/JAVA/SCALA中至少2種編程語言；

　　5、具備較好的邏輯思維能力，較強的抽象概括總結能力、較強的抗壓能力；

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作地點：福田區(qū)

　　職位描述

　　一、平臺方向：

　　1、負責商城（含積分）系統(tǒng)架構調(diào)整及相關需求跟進；

　　2、負責商城的前端展示、客戶需求、同業(yè)亮點等方面的需求跟進；

　　3、負責商城上各類營銷工具的策劃、需求、數(shù)據(jù)及跟進開發(fā)上線。

　　二、運營方向：

　　1、負責商城的大型活動策劃及落地；

　　2、負責商城的用戶研究，挖掘用戶需求，通過各運營手段滿足用戶需求；

　　3、負責電商行業(yè)、同業(yè)中商城業(yè)務的經(jīng)營變化與亮點分析，提升卡中心商城運營水平。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、有技術工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、有電商運營方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　風險策略管理崗

　　工作地點：深圳市

　　職位描述

　　1.根據(jù)監(jiān)管、總行、卡中心政策，開展策略制訂及貸中信貸管理政策的復檢；

　　2.配合、落實相關政策的落地與執(zhí)行；

　　3.負責政策執(zhí)行后的匯報、反饋。

　　職責二：建設存量信用風險客戶貸中監(jiān)控體系

　　工作任務：

　　1.制訂部門存量信用風險客戶貸中監(jiān)控標準；

　　2.跟蹤監(jiān)控指標運行，開展客戶、業(yè)務等分析；

　　3.開發(fā)、優(yōu)化監(jiān)控維度，提高監(jiān)控準確性與及時性；

　　4.對監(jiān)控結果進行匯報、反饋，并提出改進措施及建議。

　　職責三：執(zhí)行存量信用風險客戶貸中防范機制

　　工作任務：

　　1.推動貸中管理系統(tǒng)自動化建設，根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化趨勢，提出系統(tǒng)升級、優(yōu)化整合規(guī)劃方案；

　　2.規(guī)劃貸中管理信息資源，開展同業(yè)調(diào)研，提升外部征信等在貸中管理工作中的運用，同時開發(fā)、優(yōu)化相關策略；

　　3.負責內(nèi)、外部重大信用風險事件事件的聯(lián)防、聯(lián)動；

　　4.開展風險客戶的提示（警示）工作，對預警客戶開展貸中防范，并跟蹤干預后效能；

　　5.根據(jù)貸中防范結果，開展存量客戶的分層管理，實現(xiàn)存量客戶的動態(tài)管理與貸中經(jīng)營。

　　職責四：落實存量信用風險客戶貸中化解措施

　　工作任務：

　　1.根據(jù)指標監(jiān)控體系，開展風險形勢分析、支持工作；

　　2.根據(jù)風險形勢分析，制訂存量風險客戶貸中風險化解指標；

　　3.根據(jù)貸中風險化解指標，執(zhí)行現(xiàn)有化解策略，并對策略實施有效性進行跟蹤、優(yōu)化；

　　4.根據(jù)貸中風險化解指標，開發(fā)化解策略，并對新策略開展可行性測試及轉化；

　　5.完成貸中風險化解目標。

　　職責五：執(zhí)行領導交辦的其他各項工作。

　　任職要求

　　1、大學本科以上/統(tǒng)計、數(shù)學、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

　　2、三年以上銀行類金融機構風險管理、授信管理及信貸審批相關的工作經(jīng)驗；

　　3、銀行從業(yè)資格（公共基礎及風險管理）；

　　4、熟悉信用卡產(chǎn)品特點、業(yè)務流程、關鍵風險點及控制措施、主要風險衡量指標及其應用、消費金融產(chǎn)品知識；

　　5、具備熟練的辦公軟件操作技能、掌握公文寫作技能及數(shù)據(jù)分析工具的運用；

　　6、具備良好人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，并具備良好的邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

　　高級運營經(jīng)理（卡超市方向）

　　工作地點：深圳市

　　職位描述

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和客戶需求，負責中信銀行信用卡中心信用卡產(chǎn)品網(wǎng)絡申請平臺體驗優(yōu)化、轉換率提升、業(yè)務創(chuàng)新；

　　2、對市場、客戶發(fā)展變化保持敏銳的洞察力，關注行業(yè)發(fā)展和競爭對手動態(tài)，及時體現(xiàn)在產(chǎn)品規(guī)劃設計上，保持產(chǎn)品的市場競爭力；

　　3、負責對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化，改進功能，并迭代上線，快速形成業(yè)務支撐能力；

　　4、積極研究，并推動執(zhí)行產(chǎn)品模式創(chuàng)新。

　　任職要求

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、有強烈的開放創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)作能力；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及信用卡行業(yè)相關知識，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品運營及全用戶流程等方法論；

　　4、熟悉用戶需求和心理，深度了解平臺產(chǎn)品用戶的使用邏輯及習慣，并基于此提出優(yōu)化及解決方案；

　　5、具備騰訊，京東，阿里，百度等大型互聯(lián)網(wǎng)公司或銀行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作地點：福田區(qū)

　　職位描述

　　1.負責建立商戶經(jīng)營體系，明確準入標準，搭建統(tǒng)一的系統(tǒng)管理平臺；

　　2.負責制定商戶引入標準，完成總對總商戶的引入及過程管理；

　　3.負責統(tǒng)籌管理商戶管理平臺，并對商戶數(shù)據(jù)進行通報；

　　4.負責統(tǒng)籌管理卡中心各業(yè)務與商戶合作的應用策略，對商戶進行統(tǒng)一管理。

　　5.負責制定商戶合作方案，賺取商戶端合作交易回傭、平臺手續(xù)費等收入。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.有金融創(chuàng)收項目管理經(jīng)驗，2年以上的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.具備一定的數(shù)據(jù)分析及應用能力；

　　4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷；

　　5.有商務合作洽談及商戶關系維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（大產(chǎn)品線負責人）

　　工作地點：福田區(qū)

　　職位描述

　　1、負責商城整體經(jīng)營策略的制定及商城體系建設；

　　2、負卡中心商城供應商的拓展、引入、退出及考核管理；

　　3、負責卡中心商城各品類商品的運營，包括不限于gmv、訂單、收入、渠道管理等；

　　4、負責商城客群行為研究及運營數(shù)據(jù)分析；

　　5、負責商城的創(chuàng)新探索及項目推進。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、有電商運營方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、具備用戶需求洞察、市場洞察能力。

　　高級產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作地點：福田區(qū)

　　職位描述

　　1. 負責APP產(chǎn)品需求的執(zhí)行，以及持續(xù)的改進完善等工作，為提升用戶的注冊量、活躍度等各項指標做出貢獻；

　　2. 根據(jù)公司各階段的市場和業(yè)務需求，獨立完成可落地的產(chǎn)品設計方案；

　　3. 獨立完成交互設計，攥寫產(chǎn)品文檔，確保開發(fā)組整體對產(chǎn)品文檔的有充分的理解；

　　4. 關注用戶需求、收集用戶反饋，通過需求分析提出產(chǎn)品優(yōu)化改進建議并推動實現(xiàn)；

　　5. 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計分析，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，提出有效解決方案并推動落地；

　　6. 對需求進行版本規(guī)劃，設置階段目標和實現(xiàn)路徑，通過持續(xù)迭代實現(xiàn)產(chǎn)品目標；

　　任職要求

　　1. 本科及以上學歷；

　　2. 3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗；

　　3. 精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)流程，包括用戶調(diào)研、需求分析、原型設計(Axure)等；

　　4. 最工作有激情，有很強的主動學習能力和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神；

　　5. 有基礎項目管理能力，能作為主導者協(xié)調(diào)各方資源推動項目落地；

　　6. 有金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7. 對互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品有一定的嗅覺，做事踏實，責任心強，對新技術新知識有探索欲望。

　　8.具備騰訊，京東等大型互聯(lián)網(wǎng)公司，或平安、招行等同業(yè)的APP產(chǎn)品策劃相關工作經(jīng)驗，或有高流量高活躍APP產(chǎn)品策劃相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　人工智能崗

　　工作地點：福田區(qū)

　　職位描述

　　1、負責深度學習、自然語言處理、知識圖譜、圖像識別、語音/聲紋識別等人工智能技術的研究與探索，以及人工智能在金融領域應用的前瞻性研究，搭建卡中心人工智能技術及服務框架；

　　2、負責卡中心人工智能技術組件及服務組件的開發(fā)、組合與封裝；能應用挖掘分析與建模技術并結合公司業(yè)務應用場景和需求, 提出切實可行的解決方案，包括算法使用和框架選擇和其它工程化要求等，并負責項目的開發(fā)與優(yōu)化，直至項目落地；

　　3、結合卡中心的業(yè)務場景，制定人工智能科技廠商的技術驗證方案完成技術驗證和落地部署。"

　　任職要求

　　候選人從業(yè)背景：2年以上主導開發(fā)過機器學習/人工智能（深度學習、NLP模型、知識圖譜、圖像識別、語音/聲紋識別等）相關項目的工作經(jīng)驗；模型落地的工程技術能力強；

　　候選人專業(yè)能力：基礎扎實、編碼能力強，熟悉常用的算法和數(shù)據(jù)結構，了解分布式計算框架（hadoop、spark、Storm等），熟悉一種以上常用的深度學習計算框架，包括但不局限Tensorflow,Torch,Mxnet，Caffe等；

　　熟練掌握Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語言；

　　熟悉模型裁剪、量化等常用手段，具有CUDA/TensorRT/torchserve等高性能計算或推理工具的使用經(jīng)驗優(yōu)先；

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（大產(chǎn)品線負責人）

　　工作地點：福田區(qū)

　　職位描述

　　1.統(tǒng)籌商戶商戶經(jīng)營體系建設，為卡中心商戶合作及客戶經(jīng)營提供支撐；

　　2.負責卡中心商戶合作的管理，根據(jù)商戶的生命周期進行管理；

　　3.數(shù)字化管理商戶，對商戶的合作情況、商戶價值貢獻、合作忠誠度等數(shù)據(jù)進行通報；

　　4.根據(jù)卡中心戰(zhàn)略，統(tǒng)一商戶合作策略，利用商戶合作資源發(fā)揮完成經(jīng)營目的；

　　5.制定商戶合作方案，利用商戶合作賺取交易回傭、平臺手續(xù)費等中間業(yè)務收入。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.具備金融創(chuàng)收項目管理經(jīng)驗以及互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.具備很強的組織協(xié)調(diào)能力、市場洞察力、分析能力；

　　4.具備專業(yè)統(tǒng)計知識專業(yè)技能，熟悉本行業(yè)情況以及未來發(fā)展趨勢。

　　干部管理崗

　　工作地點：深圳市

　　職位描述

　　1、根據(jù)卡中心戰(zhàn)略發(fā)展目標，協(xié)助領導持續(xù)完善干部管理體系、政策、流程及規(guī)劃；

　　2、按照卡中心干部標準，組織實施干部競聘選拔、晉升、任用等相關工作；

　　3、負責組織與實施卡中心干部考察評估工作，完成評估報告撰寫及反饋；

　　4、負責打造干部人才梯隊，滿足公司業(yè)務發(fā)展對管理干部的需求。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷，35歲以下，中共黨員；

　　2、3年以上大型企業(yè)或政府組織部人才管理、干部管理相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家對干部管理的要求，具備完善的理論體系框架；

　　4、具有優(yōu)秀的學習能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力

　　5、認真負責、客觀公正、堅持原則、親和力強。

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