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[江西]2020年中信銀行南昌分行社會招聘啟事（6.04）

發布時間：2020-06-04 14:52 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年中信銀行南昌分行社會招聘啟事（6.04）

　　綜合柜員

　　工作地點：南昌市,萍鄉市,九江市...

　　職位描述

　　1.根據會計制度和業務操作流程，優質高效的處理各類柜面業務，落實各項法規制度；

　　2.根據我行文明服務規范，加強個人服務，及時回應答客戶需求；

　　3.解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過28周歲；

　　3.具有1年以上的商業銀行相關工作經歷；

　　4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　5.符合履職回避的有關規定。

　　公司客戶經理

　　工作地點：南昌市,萍鄉市,九江市...

　　職位描述

　　1.完成分行下達客戶新增計劃及其他指標等各項經營任務；

　　2.做好存量客戶的維護提升工作，為分行創造價值，在市場中塑造和提升我行品牌形象；

　　3.負責開展市場調查，制訂有針對性的客戶營銷方案；

　　4.對信貸客戶進行貸前調查，并按要求撰寫調查報告；

　　5.協助做好貸后管理，防范貸后風險。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過32周歲；

　　3.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷；

　　4.熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品，具備較好的財務分析、市場開拓能力和客戶服務意識;

　　5.符合履職回避的有關規定。

　　零售客戶經理

　　工作地點：南昌市,萍鄉市,贛州市...

　　職位描述

　　1.負責對個人銀行業務的服務管理，積極開拓和維護個人銀行業務市場工作；

　　2.積極向客戶提供服務咨詢、識別客戶需求，為客戶制訂金融服務方案，促成產品銷售，完成銷售目標；

　　3.為個人客戶辦理本外幣金融服務，負責中間業務拓展以及個人理財、個人貸款業務的外部市場拓展和風險評估、調查；

　　4.加強零售信貸產品的貸后管理和后續服務工作，提升資產質量。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過32周歲；

　　3.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷；

　　4.熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力;

　　5.符合履職回避的有關規定。

　　信用審查崗

　　工作地點：南昌市

　　職位描述

　　1.負責落實總行及制定分行行業研究、公司授信業務信審相關管理制度和業務流程，并組織實施；

　　2.負責對轄內各經營機構上報分行的公司授信業務進行審查工作；

　　3.負責制定分行公司授信業務貸前調查考核評價體系及激勵措施，并組織實施；

　　4.負責授信業務信審相關內外部檢查的迎檢工作，并開展組織內、外部各類統計、分析和調研工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；

　　3.具有4年以上銀行信貸相關工作經歷；

　　4.熟悉信貸風險管理理論及實務，對行業特性有較深入的了解，在企業經營活動分析、財務分析或法律審查方面有專長;

　　5.符合履職回避的有關規定。

　　營業經理

　　工作地點：贛州市

　　職位描述

　　1.制定網點銷售人員的工作任務并督促其形成計劃并督導計劃付諸實施，保證銷售目標的實現；

　　2.負責營業廳日常管理，包括：網點客戶資源分配管理與內部協調、監督和管理各崗位人員的銷售效率和服務質量等；

　　3.負責貫徹和實施營業廳工作人員服務標準要求，提升客戶滿意度，對服務中的不良現象及時制止、糾正；

　　4.管理廳堂內大堂經理、低柜理財經理、貴賓理財經理和合作單位駐點人員，指導各個銷售環節的銜接和業務開展，提升銷售效率。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；

　　3.具有4年以上的商業銀行相關工作經歷；

　　4.熟悉網點廳堂崗位業務流程和服務規范，掌握銀行、證券、基金、保險、貴金屬等金融產品知識；

　　5.有一定的廳堂營銷和管理工作經驗，具有AFP、CFP資格證書者優先；

　　6.符合履職回避的有關規定。

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