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[北京]2019年中信銀行總行公司銀行部社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2019-10-26 10:01  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2019年中信銀行總行公司銀行部社會(huì)招聘公告
  營(yíng)銷管理崗
  工作地點(diǎn): 北京
  職位描述
  1.開展對(duì)公基礎(chǔ)客群的營(yíng)銷推動(dòng),統(tǒng)籌規(guī)劃,促進(jìn)客戶數(shù)量增長(zhǎng)與質(zhì)量提升;
  2.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘,牽頭建立和優(yōu)化大數(shù)據(jù)分析模型,開展客戶全生命周期的精準(zhǔn)營(yíng)銷;
  3.組織并協(xié)助各分行開展對(duì)公基礎(chǔ)客群營(yíng)銷、競(jìng)賽、激勵(lì)、交流等活動(dòng);
  4.了解市場(chǎng)營(yíng)銷工作動(dòng)態(tài)、同業(yè)營(yíng)銷做法,完善并推廣營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)范式;
  5.針對(duì)分支行開展?fàn)I銷技巧培訓(xùn),收集整理營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)案例并全行推廣。
  任職要求
  1.年齡33周歲及以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè),品行端正,無不良記錄;
  2.具有數(shù)據(jù)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)挖掘、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析決策和營(yíng)銷方案設(shè)計(jì);
  4.善于溝通和協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力。
  團(tuán)隊(duì)管理崗
  工作地點(diǎn): 北京市
  職位描述
  1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司板塊團(tuán)隊(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案;
  2.做好公司板塊經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)的體系化建設(shè)和培養(yǎng);
  3.負(fù)責(zé)公司板塊團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作的過程推動(dòng)、價(jià)值評(píng)估、結(jié)果運(yùn)用;
  4.負(fù)責(zé)公司板塊產(chǎn)品體系、業(yè)務(wù)體系的統(tǒng)一培訓(xùn)和集中規(guī)劃;
  5.牽頭公司板塊團(tuán)隊(duì)人員/崗位等級(jí)評(píng)定;
  6.負(fù)責(zé)公司板塊隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)工作的總結(jié)、匯報(bào)、分析、研究、規(guī)劃;
  7.負(fù)責(zé)牽頭對(duì)分行公司板塊崗位、人員設(shè)置的指導(dǎo),以及對(duì)崗位人員的準(zhǔn)入管理、崗前培訓(xùn)、資質(zhì)認(rèn)定。
  任職要求
  1.年齡33周歲及以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  2.具備3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.具有公司業(yè)務(wù)推動(dòng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  4.具有良好的文字寫作能力和項(xiàng)目管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)。
  業(yè)務(wù)規(guī)劃崗
  工作地點(diǎn): 北京市
  職位描述
  1.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同業(yè)情況、監(jiān)管政策等,研究對(duì)公負(fù)債業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)對(duì)策略;
  2.制定對(duì)公負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、愿景規(guī)劃和具體的經(jīng)營(yíng)策略;
  3.制定對(duì)公負(fù)債業(yè)務(wù)年度發(fā)展計(jì)劃目標(biāo),并組織進(jìn)行計(jì)劃分解和下達(dá);
  4.協(xié)助對(duì)公存款產(chǎn)品和公司渠道理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷策略制定、考核、銷售等工作,包括組織推動(dòng)、營(yíng)銷規(guī)劃、計(jì)劃考核、客戶維護(hù)等工作。
  任職要求
  1.年齡33周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè),品行端正,無不良記錄;
  2.具備3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉商業(yè)銀行對(duì)公負(fù)債產(chǎn)品,了解負(fù)債業(yè)務(wù)計(jì)劃考核、營(yíng)銷規(guī)劃、組織推動(dòng)等工作,具備理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  4.善于溝通和協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力。
  投向管理崗
  工作地點(diǎn): 北京市
  職位描述
  1.關(guān)注市場(chǎng)變化,研究投向行業(yè)/領(lǐng)域,并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具體建議和依據(jù);
  2.對(duì)已確定的重點(diǎn)投向行業(yè)/領(lǐng)域行內(nèi)、外情況進(jìn)行持續(xù)跟蹤分析,定期出具分析報(bào)告;
  3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)投向的金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)、制定重點(diǎn)投向營(yíng)銷指引,指導(dǎo)分行拓展重點(diǎn)投向行業(yè)/領(lǐng)域;
  4.協(xié)調(diào)行內(nèi)各項(xiàng)資源,搭建行外合作平臺(tái),組織推動(dòng)重點(diǎn)投向行業(yè)/領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展;
  5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)投向行業(yè)/領(lǐng)域整體風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判和控制,包括系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、投向退出、風(fēng)險(xiǎn)限額具體管理等;
  6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)投向行業(yè)/領(lǐng)域的業(yè)務(wù)監(jiān)督和檢查;
  7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
  任職要求
  1.年齡33周歲及以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  2.具備3年及以上的商業(yè)銀行公司信貸等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一線對(duì)公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  3.具備行業(yè)分析管理能力,具有項(xiàng)目信用審查等具體操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  4.具有良好的項(xiàng)目管理能力和文字寫作能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)。

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