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2019年中信銀行信用卡中心信息技術類社會招聘公告(8.23)
數(shù)據模型架構師(專家)
工作年限:8年
工作職責:
1、負責規(guī)劃卡中心大數(shù)據平臺數(shù)據整合發(fā)展路線、制定大數(shù)據平臺數(shù)據模型架構設計、制定技術規(guī)范、完善開發(fā)流程
2、管理大數(shù)據平臺數(shù)據模型設計核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案
3、監(jiān)督技術研究和實現(xiàn)的活動,并對技術造型和具體技術問題進行指導
4、建立和完善卡中心大數(shù)據平臺數(shù)據模型,不斷推動技術創(chuàng)新和流程優(yōu)化,持續(xù)提升整體技術能力
5、負責大數(shù)據中心大數(shù)據平臺數(shù)據整合層管理工作,制定數(shù)據模型團隊的培養(yǎng)、營造開放活躍的技術氛圍,打造一支精銳的專家團隊
任職資格:
1、計算機、軟件工程、通信等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷,8年以上數(shù)據倉庫或大數(shù)據行業(yè)從業(yè)經歷,至少5年以上數(shù)據倉庫或大數(shù)據平臺主數(shù)據模型師從業(yè)經驗;
2、熟悉大數(shù)據、數(shù)據倉庫、數(shù)據管控等行業(yè)技術發(fā)展趨勢,具有前瞻性技術發(fā)展戰(zhàn)略,具有一定的業(yè)界影響力;
3、精通FS-LDM或其他業(yè)界主流的數(shù)據倉庫數(shù)據模型設計,具有豐富的大數(shù)據平臺/數(shù)據倉庫數(shù)據模型架構和設計項目經驗;
4、對金融行業(yè)技術發(fā)展趨勢有較深入了解和跟蹤,對技術市場具有一定的敏感度,對公司技術發(fā)展能提供決策性建議;
5、具有良好的溝通能力和領導能力,能統(tǒng)籌全局,合理調配團隊資源;
優(yōu)先考慮:
1、擁有FS-LDM認證或者其他數(shù)據模型認證者優(yōu)先,年齡在32-40歲優(yōu)先;
2、具有金融行業(yè)大數(shù)據平臺數(shù)據模型設計項目經驗優(yōu)先;
大數(shù)據平臺架構師(專家)
工作地點:深圳市
工作年限:8年
工作職責:
1、負責規(guī)劃公司大數(shù)據技術發(fā)展路線、制定大數(shù)據平臺基礎平臺的技術架構設計、制定技術規(guī)范、完善開發(fā)流程,以實現(xiàn)打造中國領先的金融科技大數(shù)據平臺;
2、管理大數(shù)據整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、監(jiān)督技術研究和實現(xiàn)的活動,并對技術造型和具體技術問題進行指導;
4、建立和完善公司技術支持體系,不斷推動技術創(chuàng)新和流程優(yōu)化,持續(xù)提升公司整體技術能力;
5、全面負責公司技術層面的所有管理工作,制定技術團隊的培養(yǎng)、營造開放活躍的技術氛圍,打造一支精銳的支持團隊
任職資格:
1、計算機、軟件工程、通信等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷,8年以上大數(shù)據、云計算行業(yè)從業(yè)經歷;
2、熟悉大數(shù)據、云計算、AI、區(qū)塊鏈等行業(yè)技術發(fā)展趨勢,具有前瞻性技術發(fā)展戰(zhàn)略,具有一定的業(yè)界影響力;
3、精通分布式計算、分布式存儲、分布式數(shù)據庫等方面技術架構和實現(xiàn)邏輯,具有豐富的大數(shù)據產品架構和設計實踐經驗;
4、熟悉大數(shù)據解決方案包括Hadoop生態(tài)圈、Spark、Greenplum、Kafka、Storm等;
5、對金融行業(yè)技術發(fā)展趨勢有較深入了解和跟蹤,對技術市場具有一定的敏感度,對公司技術發(fā)展能提供決策性建議;
6、具有良好的溝通能力和領導能力,能統(tǒng)籌全局,合理調配團隊資源;
優(yōu)先考慮:
1、有專利專項成果者優(yōu)先,年齡在32-40歲優(yōu)先。
2、具有金融行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。