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2019年中信銀行信用卡全國(guó)分中心社會(huì)招聘公告(8.20)
行政助理崗
學(xué) 歷:大學(xué)本科
工作職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)開展分中心行政管理工作,包括:辦公環(huán)境管理、保安管理、員工行為規(guī)范管理、辦公用品管理等。
2、負(fù)責(zé)分中心財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理,包括:費(fèi)用規(guī)劃及報(bào)銷、資產(chǎn)出入庫及報(bào)廢、庫房盤點(diǎn)管理等工作
3、負(fù)責(zé)分中心文秘工作及檔案管理,包括:對(duì)接上級(jí)單位及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)開展收/發(fā)文、屬地制度建設(shè)、檔案整理等
4、負(fù)責(zé)分中心IT設(shè)備運(yùn)維及信息安全管理:辦公區(qū)域內(nèi)IT軟硬件的維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)及電話錄音系統(tǒng)管理、信息安全及數(shù)據(jù)安全的檢查及防控、落實(shí)信息安全制度及宣傳
5、負(fù)責(zé)分中心業(yè)務(wù)支持類工作:信用卡申請(qǐng)件核件及郵寄管理。
6、完成卡中心落地協(xié)同類工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、金融
財(cái)會(huì)、工商管理、人力資源、統(tǒng)計(jì)數(shù)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè),持銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先;
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力;能熟練使用OFFICE常用辦公軟件,擅長(zhǎng)公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、PPT制作
5、擅長(zhǎng)Photoshop和視頻制作的優(yōu)先
市場(chǎng)經(jīng)理
工作地點(diǎn):
珠海市、
廣州市、
吉林市等等全國(guó)各地
學(xué) 歷:大學(xué)本科
工作職責(zé):
職責(zé)一:開展區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
1.總部活動(dòng)落地。負(fù)責(zé)按卡中心的要求落地總部市場(chǎng)活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督,按要求搜集活動(dòng)數(shù)據(jù),對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析和反饋。
2.屬地市場(chǎng)活動(dòng)。針對(duì)屬地客群特點(diǎn),負(fù)責(zé)做好區(qū)域市場(chǎng)的活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行及總結(jié)工作,做好屬地化客群經(jīng)營(yíng)。
3.市場(chǎng)板塊落地的其他業(yè)務(wù)。結(jié)合年度市場(chǎng)板塊的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)開展場(chǎng)景獲客、中收、收單、消費(fèi)金融等信用卡業(yè)務(wù)。
職責(zé)二:建設(shè)區(qū)域商戶體系。
1.對(duì)商戶體系建設(shè)。結(jié)合市場(chǎng)板塊商戶經(jīng)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)圍繞目標(biāo)客戶,開展特惠商戶、積分商戶、獲客商戶、收單商戶等體系建設(shè)。
2.商戶體系經(jīng)營(yíng)。圍繞商戶體系及其他渠道資源開展場(chǎng)景獲客、中間業(yè)務(wù)、收單業(yè)務(wù)、消費(fèi)金融等信用卡業(yè)務(wù)。
3.外包供應(yīng)商管理。負(fù)責(zé)監(jiān)督商戶外包供應(yīng)商開展所轄商圈內(nèi)商戶維護(hù)工作,包括宣傳物料的擺放,PAD維護(hù),店員合作內(nèi)容培訓(xùn)等,保障商戶維護(hù)質(zhì)量。
4.重點(diǎn)關(guān)系維護(hù)。負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)商戶合作關(guān)系,開展資源置換工作。
職責(zé)三:運(yùn)營(yíng)屬地客戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)。
1.屬地微信平臺(tái)。負(fù)責(zé)對(duì)屬地微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),做好合規(guī)宣傳工作和粉絲經(jīng)營(yíng),提升品牌影響力。
2.動(dòng)卡空間平臺(tái)。負(fù)責(zé) “動(dòng)卡空間”平臺(tái)中引入和維護(hù)區(qū)域特色的產(chǎn)品和策劃區(qū)域特色市場(chǎng)活動(dòng)。
3.數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與分析。負(fù)責(zé)有效應(yīng)用總部OLAP報(bào)表平臺(tái)、客戶篩選平臺(tái)、統(tǒng)一報(bào)表平臺(tái),做好區(qū)域客戶數(shù)據(jù)的分析。
職責(zé)四:對(duì)外合作聯(lián)動(dòng)。
1.分支行聯(lián)動(dòng)。協(xié)助市場(chǎng)室負(fù)責(zé)人做好當(dāng)?shù)胤中邢嚓P(guān)部門及分行網(wǎng)點(diǎn)的協(xié)調(diào)及維護(hù)工作,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)工作進(jìn)行引導(dǎo)和配合。
2.媒體合作。負(fù)責(zé)維護(hù)關(guān)鍵媒體關(guān)系,整合多方資源,多渠道宣傳我行品牌。
3.銀聯(lián)合作。負(fù)責(zé)區(qū)域銀聯(lián)等合作伙伴的關(guān)系維護(hù),為品牌宣傳和資源置換提供便利。
4.其他重要合作伙伴。負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)合作伙伴,為品牌宣傳和資源置換提供便利。
職責(zé)五:完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較好,具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗(yàn);
3.熟練操作OFFICE辦公軟件,具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力;
客戶關(guān)系維護(hù)崗
學(xué) 歷:大學(xué)本科
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦庞每ǚ⻊?wù)品質(zhì)提升及客戶關(guān)系維護(hù)工作;
2、處理客戶通過當(dāng)?shù)胤中小⒎种行那赖男庞每I(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理及投訴,媒體等投訴并及時(shí)給予處理,并提出整改措施;
3、負(fù)責(zé)搜集分行、分中心相關(guān)意見信息,定期提交服務(wù)品質(zhì)工作報(bào)告等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)向分行、分中心做好信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)的解釋和知識(shí)普及工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),1年及以上客服工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉信用卡業(yè)務(wù),性格開朗靈活,具有良好的溝通、協(xié)作、學(xué)習(xí)能力,能承受強(qiáng)大的工作壓力,樂于接受挑戰(zhàn);具備相當(dāng)投訴處理技巧和經(jīng)驗(yàn);
4、具備有當(dāng)?shù)毓z、法及政府部門或媒體關(guān)系者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理
學(xué)歷:大學(xué)本科
工作職責(zé):
1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作,完成本崗位級(jí)別既定的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)屬地市場(chǎng)情況,結(jié)合信用卡中心及屬地資源,策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營(yíng)銷工作;
3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
4、識(shí)別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作;
5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)及管理;
6、上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學(xué)歷),金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一線銷售經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力、客戶意識(shí)以及抗壓能力;
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進(jìn)取,樂于接受挑戰(zhàn);
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識(shí);
5、掌握電腦操作基本知識(shí),能熟練使用常用辦公軟件。
薪酬福利:
1、無責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+年終獎(jiǎng)金,月薪4000-10000,部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬及以上;
2、健全的福利保障體系:五險(xiǎn)一金、餐卡、通訊費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等;
3、晉升發(fā)展:完善的晉升通道,工作滿一定年限,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競(jìng)聘銀行正式編制。
4、完善的培訓(xùn)體系:根據(jù)員工生命周期的發(fā)展,在不同的成長(zhǎng)階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,支持員工快速成長(zhǎng)。