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2.支行副行長、行長助理
崗位描述:分管公司銀行/零售銀行業(yè)務,協(xié)助支行行長開展經(jīng)營管理工作。
崗位要求:40周歲以下,具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年以上公司銀行/零售銀行團隊管理經(jīng)驗,具有較強的事業(yè)心和較強的市場開發(fā)、組織協(xié)調以及團隊管理能力,熟悉當?shù)厥袌鰻顩r。工作業(yè)績突出或客戶資源豐富者優(yōu)先。
3.支行公司銀行部經(jīng)理
崗位描述:負責支行公司銀行業(yè)務的推動及團隊管理工作。
崗位要求:35周歲以下,具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷、1年以上公司銀行團隊管理經(jīng)驗,具有較強的事業(yè)心和較強的市場開發(fā)、組織協(xié)調以及團隊管理能力,熟悉當?shù)厥袌鰻顩r。工作業(yè)績突出或客戶資源豐富者優(yōu)先。
4.支行零售銀行部經(jīng)理
崗位描述:負責支行零售銀行業(yè)務的推動及團隊管理工作。
崗位要求:35周歲以下,具有5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷、1年以上零售銀行團隊管理經(jīng)驗,具有較強的市場拓展能力以及溝通協(xié)調與團隊管理能力,具備良好的客戶服務意識。工作業(yè)績突出或客戶資源豐富者優(yōu)先。
5.支行零售營業(yè)經(jīng)理
崗位描述:負責支行營業(yè)廳的營銷及服務管理工作。
崗位要求:35周歲以下,具有3年以上商業(yè)銀行網(wǎng)點工作經(jīng)驗,熟悉零售產(chǎn)品,有一定的網(wǎng)點管理及營銷經(jīng)驗,在商業(yè)銀行擔任過會計經(jīng)理或網(wǎng)點主任等崗位者優(yōu)先。
6.支行會計經(jīng)理
崗位描述:負責支行會計業(yè)務的管理工作。
崗位要求:35周歲以下,具有3年以上商業(yè)銀行網(wǎng)點工作經(jīng)驗,熟悉銀行會計、儲蓄柜面業(yè)務流程,熟悉銀行柜面操作相關法規(guī)、制度,具有較強的風險防范意識,管理能力強。
7.支行公司客戶經(jīng)理
崗位描述:負責支行公司銀行業(yè)務拓展和營銷服務工作。
崗位要求:35周歲以下,具有2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,具備一定客戶資源和較好的客戶服務意識,市場開拓和營銷能力強,有公司信貸經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.支行零售貴賓理財經(jīng)理
崗位描述:負責支行零售中高端客戶的營銷、管理與維護等工作。
崗位要求:35周歲以下,具有2年以上銀行零售業(yè)務經(jīng)驗,愛崗敬業(yè)、工作積極,具備銀行從業(yè)人員、保險代理人、證券從業(yè)等資格認證,具備較強的溝通交流、開拓能力和市場營銷能力,有較好的心理素質,具有AFP/CFP資格認證或豐富客戶資源者優(yōu)先。
9.支行會計柜員
崗位描述:負責支行柜面各類業(yè)務的辦理。
崗位要求:35周歲以下,具有1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗,熟練掌握銀行柜面業(yè)務操作技能,有良好的協(xié)調溝通能力,客戶服務意識較強。
(二)分行崗位
1.公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位描述:負責分行公司銀行業(yè)務產(chǎn)品設計及營銷服務等工作。
崗位要求:35周歲以下,具有3年以上商業(yè)銀行公司銀行工作經(jīng)驗,業(yè)務能力及業(yè)績突出,具有較強責任心和良好團隊合作精神,具備較強的市場拓展、溝通與協(xié)調能力。擁有較豐富客戶資源者優(yōu)先。
2.財富管理與私人銀行部理財經(jīng)理
崗位描述:負責全行零售高端客戶的營銷、維護及服務等工作。
崗位要求:35周歲以下,具有3年以上商業(yè)銀行零售銀行工作經(jīng)歷,有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力;有較豐富的個人客戶開發(fā)和服務經(jīng)驗,能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化服務,有較豐富客戶資源和國際/國內理財師(CFP/AFP)、財務分析師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
3.國際業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位描述:負責國際業(yè)務產(chǎn)品營銷、貿(mào)易融資業(yè)務組織管理和營銷服務工作。
崗位要求:35周歲以下,具有3年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國際業(yè)務操作和金融產(chǎn)品,具有較強責任心和良好團隊合作精神,具備較強的市場拓展、溝通與協(xié)調能力。
4.投資銀行部客戶經(jīng)理
崗位描述:負責分行投資銀行業(yè)務拓展和營銷服務工作。
崗位要求:35周歲以下,具有3年以上商業(yè)銀行投資銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉投資銀行業(yè)務流程和產(chǎn)品,具有較強責任心和良好團隊合作精神,具備較強的市場拓展、溝通與協(xié)調能力。
5.金融同業(yè)部客戶經(jīng)理
崗位描述:負責金融同業(yè)和票據(jù)業(yè)務的業(yè)務產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)和市場推動工作。
崗位要求:35周歲以下,具有3年以上商業(yè)銀行金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融同業(yè)流程和產(chǎn)品,具有較強責任心和良好團隊合作精神,具備較強的市場拓展、溝通與協(xié)調能力。
6.風險管理部授信審批崗
崗位描述:負責公司授信業(yè)務的審查和審批工作。
崗位要求:35周歲以下,具有商業(yè)銀行授信審查工作3年以上經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行授信審批業(yè)務和信貸政策管理,具有較強的風險防范能力及市場研判能力,責任心強、團隊合作意識強,具備較強的溝通與協(xié)調能力。
7.法律保全部資產(chǎn)保全崗
崗位描述:負責督促、推進、聯(lián)絡和協(xié)助經(jīng)營單位開展風險資產(chǎn)保全工作。
崗位要求:35周歲以下,具有商業(yè)銀行公司銀行或信貸管理工作3年以上經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行信貸政策管理,具有較好的法律知識背景,責任心強、團隊合作意識強,具備較強的溝通與協(xié)調能力。
8.消費金融部經(jīng)營管理崗、信貸審批崗
崗位描述:負責分行個人消費貸款的產(chǎn)品營銷推動及授信審查工作。
崗位要求:35周歲以下,具有商業(yè)銀行個人貸款經(jīng)營及授信審查工作3年以上經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行個人貸款操作流程和產(chǎn)品,具有較強責任心和良好團隊合作精神,具備較強的溝通與協(xié)調能力。
三、應聘方式
1.應聘人員可通過以下兩種方式應聘:
(1)點擊下方“點我應聘”按鈕在線報名。
(2)將個人簡歷發(fā)送至郵箱:fzzhaopin@citicbank.com ,郵件請以“應聘崗位-工作地點-姓名”命名,聯(lián)系人:鄧先生,電話:0591-87625455;
2.條件特別優(yōu)秀者,以上部分條件可適當放寬;
3.經(jīng)審核,對符合條件應聘人員,我行將通過電話或短信方式通知面試,所有應聘材料我行代為保密,恕不退還。
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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