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[黑龍江]中信銀行哈爾濱分行2013年社會(huì)在職招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2013-08-19 10:41  來(lái)源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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中信銀行哈爾濱分行2013年社會(huì)在職招聘公告
哈爾濱分行是中信銀行總行直屬的省級(jí)分行,于2008年10月成立。隨著分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量增加,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀有志于中信事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
一、招聘崗位及條件
(一)金融同業(yè)部總經(jīng)理\零售銀行部副總經(jīng)理\國(guó)際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理\小企業(yè)金融部副總經(jīng)理  各1人
◆有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
◆具有本科(含)以上學(xué)歷,原則上年齡不超過43歲;
◆具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,合規(guī)經(jīng)營(yíng);
◆熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和黑龍江市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

(二)信息技術(shù)部副總經(jīng)理\會(huì)計(jì)部副總經(jīng)理  各1人
◆有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
◆具有本科(含)以上學(xué)歷,原則上年齡不超過43歲;
◆具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,合規(guī)經(jīng)營(yíng);
◆精通核心銀行系統(tǒng)總體架構(gòu)及業(yè)務(wù)整體運(yùn)作模式;熟悉銀行核心系統(tǒng)中的運(yùn)用規(guī)則,業(yè)務(wù)處理流程、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)核算等核心內(nèi)容;
◆具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

(三)信貸管理部負(fù)責(zé)人      1人
◆有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上信貸管理方面經(jīng)歷;
◆具有本科(含)以上學(xué)歷,原則上年齡不超過43歲;
◆具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,合規(guī)經(jīng)營(yíng);
◆精通信貸業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)和法律業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的綜合風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、處理問題貸款的判斷能力、綜合管理能力
◆具備優(yōu)秀的規(guī)劃能力、分析及管理能力,較強(qiáng)的執(zhí)行、推動(dòng)能力;出色的人際交往能力及口頭、書面溝通能力。

(四)消費(fèi)金融部負(fù)責(zé)人      1人
◆有豐富的網(wǎng)絡(luò)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
◆具有大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷,年齡在35歲以下;
◆具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)知識(shí)和數(shù)據(jù)處理能力,熟練網(wǎng)絡(luò)銀行運(yùn)營(yíng)模式;
◆掌握消費(fèi)金融產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)知識(shí),具備相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
◆具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析觀察能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(五)網(wǎng)絡(luò)銀行部負(fù)責(zé)人      1人
◆有豐富的網(wǎng)絡(luò)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
◆具有大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷,年齡在35歲以下;
◆具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)知識(shí)和數(shù)據(jù)處理能力,熟練網(wǎng)絡(luò)銀行運(yùn)營(yíng)模式;
◆具有良好的溝通能力和分析觀察能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(六)高級(jí)金融市場(chǎng)人員(1人)\公司客戶經(jīng)理(若干)
◆從事銀行工作5年以上,并具有3年以上金融市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出;
◆具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,原則上年齡不超過35周歲;
◆掌握金融產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)知識(shí),具備相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備上崗所需的金融業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能,具有良好的服務(wù)素質(zhì)和禮儀知識(shí)。

(七)營(yíng)業(yè)經(jīng)理     1人
◆具有商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
◆大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,原則上年齡不超過35歲;
◆具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作;
◆具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力及管理能力,具有擔(dān)任崗位工作所必需的專業(yè)知識(shí)和技能;
◆具備銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理資格;具備理財(cái)規(guī)劃師、AFP、CFP金融理財(cái)師資格者優(yōu)先。

(八)會(huì)計(jì)經(jīng)理\會(huì)計(jì)檢查員     各2人
◆具有銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);
◆具有本科(含)以上學(xué)歷,原則上年齡不超過32周歲;
◆取得中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;取得助理會(huì)計(jì)師(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
◆具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作;
◆熟悉會(huì)計(jì)儲(chǔ)蓄等業(yè)務(wù)操作流程,熟知各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié);
◆熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)基本制度和商業(yè)銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。

(九)辦公室文秘      1人
◆具有商業(yè)銀行1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
◆全日制碩士研究生以上學(xué)歷,金融、中文、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),原則上年齡不超過32周歲;
◆具有較強(qiáng)的分析能力和扎實(shí)的公文寫作能力;
◆工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,洞察力敏銳,執(zhí)行力強(qiáng);
◆知識(shí)結(jié)構(gòu)較為全面,熟悉國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展形勢(shì),并對(duì)銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有一定了解;

二、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者均具備品行端正,無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,業(yè)務(wù)能力和管理能力特別突出者,可適當(dāng)放寬招聘條件。具體報(bào)名方法任選如下:
1、請(qǐng)應(yīng)聘者登錄我行招聘網(wǎng)站直接投遞應(yīng)聘志愿;
2、或者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料復(fù)印件,包括最高學(xué)歷 、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語(yǔ)能力等級(jí)證書、業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書等,同時(shí)請(qǐng)務(wù)必提供近期生活照片一張,一并郵寄至:哈爾濱市香坊區(qū)紅旗大街233號(hào),中信銀行哈爾濱分行人力資源部收(信封正面左下角注明“應(yīng)聘XXX崗位”字樣)。以上所寄資料由我單位保管,恕不退還本人。
3、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2013年9月30日

申請(qǐng)職位:注冊(cè)報(bào)名
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