中信銀行廈門分行于2000年9月成立,2006年7月升格為中信銀行總行直屬分行,擁有一級(jí)分行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)審批權(quán)、人事管理權(quán)和稅務(wù)管理權(quán)等。目前全行共有10個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)和9個(gè)經(jīng)營(yíng)單位,員工400余人。自成立以來(lái),特別是升格一級(jí)分行近四年來(lái),廈門分行認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“走在中外商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)前列”的要求,堅(jiān)持效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展,追求真實(shí)的利潤(rùn),各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,取得經(jīng)營(yíng)管理的重大提升。中信銀行股份有限公司廈門分行秉承“以人為本”的理念,注重人才戰(zhàn)略,為員工提供充分發(fā)揮才能的舞臺(tái),使每位員工盡其所能,施展才華,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,與中信銀行共成長(zhǎng)。 |
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1.基本要求: 品學(xué)兼優(yōu)、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違法違紀(jì)行為,身體健康、樂觀進(jìn)取,善于溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和承壓能力,符合我行親屬回避制度。 2.基本能力: 熟練使用微軟操作系統(tǒng)和辦公軟件;具有較好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力;具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。 3.學(xué)歷及專業(yè): 全日制2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) |
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