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[廣東]2025年招商銀行招銀網(wǎng)絡(luò)科技社會(huì)招聘啟事（深圳市）

發(fā)布時(shí)間：2025-01-02 14:55 來(lái)源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年招商銀行招銀網(wǎng)絡(luò)科技社會(huì)招聘啟事（深圳市）

　　HRBP（資深）

　　職位職責(zé)

　　1、深刻理解業(yè)務(wù)組織戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，匹配業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏，深入業(yè)務(wù)部門(mén)，了解業(yè)務(wù)部門(mén)，對(duì)業(yè)務(wù)組織現(xiàn)狀進(jìn)行有效診斷，挖掘其人力資源相關(guān)需求，提出并制定個(gè)性化解決方案；

　　2、參與人力資源相關(guān)政策制定，具有一定的專(zhuān)業(yè)影響力，對(duì)組織現(xiàn)有及潛在人才非常了解，推動(dòng)各項(xiàng)政策、項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地，評(píng)估其有效性并溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行中的問(wèn)題，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)和完善；

　　3、作為業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在人力資源領(lǐng)域的專(zhuān)家顧問(wèn)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求，提供人力資源方面的咨詢(xún)和賦能，幫助解決組織中的管理難題；

　　4、為部門(mén)的中基層管理者賦能，提升組織管理能力和效率，促進(jìn)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；

　　5、關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)員工特別是關(guān)鍵員工的訴求，有效解答員工關(guān)于人力資源方面的咨詢(xún)及疑問(wèn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)組織人才發(fā)展和保留；

　　6、主動(dòng)與部門(mén)管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的交流和有效的溝通訪談，保證信息在不同層級(jí)間有效傳遞，并及時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)；

　　7、協(xié)助進(jìn)行部門(mén)人才及組織結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，優(yōu)化資源配置、提升組織效率和戰(zhàn)斗力；

　　8、作為公司文化使者，倡導(dǎo)、詮釋和捍衛(wèi)文化價(jià)值觀，推動(dòng)企業(yè)文化在組織內(nèi)貫徹，把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的氣氛走向，提升團(tuán)隊(duì)士氣和精神面貌。

　　職位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中6年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有科技、金融類(lèi)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)需求和公司人力政策，進(jìn)行自身工作規(guī)劃并輸出工作方案；

　　3、具有對(duì)人和組織的敏感度，能夠進(jìn)行組織&人力診斷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并形成有效方案推進(jìn)落地；

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，能夠勝任多任務(wù)多角色工作，能夠推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作；

　　5、良好的邏輯思維能力、分析和解決問(wèn)題能力，較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，能準(zhǔn)確理解，傳遞清晰，表達(dá)有條理；

　　6、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感性，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和規(guī)律，有一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力；

　　7、有強(qiáng)烈的自驅(qū)力和責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；

　　8、具有親和力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

　　9、熟悉人力資源各模塊基本理論和方法論以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

　　Java軟件開(kāi)發(fā)工程師（中/高級(jí)）

　　職位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)各類(lèi)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)（JAVA方向）及團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　職位要求

　　1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2）精通Java語(yǔ)言，J2EE架構(gòu)及重用輕量級(jí)開(kāi)源架構(gòu)，精通面向?qū)ο笙到y(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并熟悉一種以上數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　3）3年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，并參與過(guò)大型JAVA項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作，具備項(xiàng)目管理或開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4）具備良好的溝通力、表達(dá)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力以及責(zé)任心；

　　5）熟悉金融或者企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)，有參與金融系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　人力資源崗（干部管理方向）

　　職位職責(zé)

　　1、組織開(kāi)展干部選拔工作，制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)一步規(guī)范流程；

　　2、推進(jìn)干部履職管理，建立和完善評(píng)價(jià)體系，定期開(kāi)展評(píng)估；

　　3、負(fù)責(zé)后備干部機(jī)制的完善，組織開(kāi)展后備干部的選拔，保障合理的人才梯隊(duì)；

　　4、進(jìn)一步完善干部畫(huà)像和模型建設(shè)，開(kāi)展干部盤(pán)點(diǎn)工作；

　　5、提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理水平，設(shè)計(jì)和實(shí)施管理能力提升項(xiàng)目；

　　6、配合開(kāi)展干部管理方面的其他工作。

　　職位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上組織發(fā)展、干部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有事業(yè)單位、央國(guó)企或大型IT/互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)企業(yè)工作背景優(yōu)先；

　　2、熟悉干部管理體系，有干部選拔、人才盤(pán)點(diǎn)、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的建立、實(shí)施與應(yīng)用等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的組織原則性和責(zé)任心以及執(zhí)行力；

　　4、邏輯思維能力較好，有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的材料寫(xiě)作能力；

　　5、符合公司價(jià)值觀，持續(xù)學(xué)習(xí)，善于溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作。

　　云網(wǎng)絡(luò)管理崗

　　職位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)招行云計(jì)算平臺(tái)SDN相關(guān)的規(guī)劃設(shè)計(jì)和部署落地，推動(dòng)云網(wǎng)絡(luò)SDN的架構(gòu)優(yōu)化；

　　2.負(fù)責(zé)招行云計(jì)算平臺(tái)SDN的運(yùn)維及優(yōu)化工作，保障招行云網(wǎng)絡(luò)的性能、容量、穩(wěn)定性、高可用，支撐對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展需求；

　　3.負(fù)責(zé)招行云計(jì)算平臺(tái)SDN相關(guān)監(jiān)控、自動(dòng)化等運(yùn)維管理工具的產(chǎn)品設(shè)計(jì)；

　　職位要求

　　1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.3年以上運(yùn)維或項(xiàng)目建設(shè)交付工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.專(zhuān)業(yè)能力：

　　（1）熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉TCP/IP協(xié)議；

　　（2）熟悉SDN網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉NFV網(wǎng)絡(luò)虛擬化技術(shù)，熟悉云計(jì)算相關(guān)技術(shù)；

　　（3）熟悉騰訊云/華為云等技術(shù)棧的云網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品與架構(gòu)原理，有相關(guān)云認(rèn)證、云網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（4）熟悉Linux操作系統(tǒng)基本操作，熟悉Shell等腳本編程；

　　（5）熟悉Python語(yǔ)言，熟悉Ansible自動(dòng)化運(yùn)維工具；

　　4.品行端正，無(wú)不良記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有技術(shù)熱情和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。

　　應(yīng)用管理崗

　　職位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的應(yīng)用系統(tǒng)及所在OS的運(yùn)維管理，保障應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行可用性；

　　2.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)各類(lèi)應(yīng)用故障的自愈恢復(fù)流程和工具，提升故障應(yīng)急效率；

　　3.根據(jù)研發(fā)和運(yùn)維現(xiàn)狀，規(guī)劃設(shè)計(jì)Devops平臺(tái)工具，涉及云環(huán)境和資源的管理、應(yīng)用運(yùn)行指標(biāo)管理、性能容量規(guī)劃管理、應(yīng)用成本優(yōu)化管理、應(yīng)用監(jiān)控等;

　　4.負(fù)責(zé)DevOps開(kāi)源工具和最佳實(shí)踐的研究，進(jìn)行DevOps平臺(tái)新特性研發(fā)、性能調(diào)優(yōu)、高可用設(shè)計(jì)等工作，讓DevOps平臺(tái)在數(shù)字化、自動(dòng)化和智能化等建設(shè)中持續(xù)優(yōu)化，不斷提升。

　　職位要求

　　1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

　　2.3年以上開(kāi)發(fā)、運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.專(zhuān)業(yè)能力：

　　(1)了解精益、敏捷，熟悉DevOps實(shí)踐和DevOps工程方法；

　　(2)熟悉Python 或 Java 開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉Spring、Struts等常用Java開(kāi)源框架；

　　(3)熟悉VM、Docker、Kubernetes，熟悉主流的公有云環(huán)境（AWS/Azure/阿里云/騰訊云）；

　　(4)熟悉MySQL、Redis、Elasticsearch等數(shù)據(jù)庫(kù)或數(shù)據(jù)處理技術(shù)；

　　(5)熟悉GitLab、Kafka、Logstash、Filebeat、Prometheus、Grafana等開(kāi)源工具的使用。

　　數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗

　　職位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)選型、高可用架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)云平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)、資源池建設(shè)、監(jiān)控、性能優(yōu)化、備份恢復(fù)、演練及應(yīng)急等日常運(yùn)維及管理工作，保障數(shù)據(jù)庫(kù)高效安全及穩(wěn)定運(yùn)行；

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)云服務(wù)能力、智能產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)；

　　4.與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)審和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)方案，保障我行數(shù)據(jù)庫(kù)云化轉(zhuǎn)型；

　　5.開(kāi)展數(shù)據(jù)庫(kù)新技術(shù)的研究及應(yīng)用，制定數(shù)據(jù)庫(kù)云服務(wù)相關(guān)規(guī)范及要求；

　　職位要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.熟悉并掌握GaussDB/openGauss/TDSQL/TiDB/MySQL中至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)維管理；

　　3.有良好的編程基礎(chǔ)，具備運(yùn)維開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先；熟悉容器、kubernetes技術(shù)者優(yōu)先；

　　4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極主動(dòng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)應(yīng)急情況。

　　測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師（中/高級(jí)）

　　職位職責(zé)

　　1、參與產(chǎn)品的需求分析，負(fù)責(zé)測(cè)試計(jì)劃以及方案的制定、案例設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行、缺陷跟蹤處理以及測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)工作，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目測(cè)試需要，使用自動(dòng)化測(cè)試框架、平臺(tái)及工具，開(kāi)發(fā)自動(dòng)化測(cè)試用例，涉及單元測(cè)試自動(dòng)化、接口測(cè)試自動(dòng)化及界面測(cè)試自動(dòng)化；

　　3、參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的文檔編寫(xiě)、自動(dòng)化框架以及知識(shí)庫(kù)建設(shè)等工作。

　　職位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、精通測(cè)試?yán)碚摷皽y(cè)試用例設(shè)計(jì)、白盒黑盒測(cè)試技能；

　　3、3年以上開(kāi)發(fā)或測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，掌握常見(jiàn)自動(dòng)化測(cè)試工具和自動(dòng)化測(cè)試框架；

　　4、熟練使用Java/C#/Python中至少一種語(yǔ)言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、具備以下一種或多種條件者優(yōu)先考慮：

　　（1）有手機(jī)自動(dòng)化測(cè)試工具開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）有成功的大規(guī)模自動(dòng)化測(cè)試實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉金融或者企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)，有參與金融系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　安全內(nèi)控崗

　　職位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織制定并完善信息安全政策、審議信息安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

　　2、負(fù)責(zé)組織信息安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出控制風(fēng)險(xiǎn)、改善管理的意見(jiàn)和建議，并督促落實(shí)整改；

　　3、負(fù)責(zé)組織對(duì)全行IT外包風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查和評(píng)估，監(jiān)測(cè)、分析、處理信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)狀況；

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并督促落實(shí)整改；

　　5、負(fù)責(zé)編制相關(guān)報(bào)告等材料。

　　職位要求

　　1、年齡35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、品行端正，具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，無(wú)不良記錄；

　　3、掌握與信息科技相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉信息安全、內(nèi)部控制和信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和制度要求，具備相應(yīng)的2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；在同等條件下，具有CISSP、CISP等證書(shū)或信息安全運(yùn)營(yíng)管理、大數(shù)據(jù)分析等從業(yè)背景者優(yōu)先；

　　4、具有較強(qiáng)的人際溝通、文字表達(dá)和分析歸納能力；

　　5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好的學(xué)習(xí)能力。