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[河北]2024年招商銀行廊坊分行社會招聘啟事

				

					
 發(fā)布時間：2024-06-06 17:04  
						來源：招商銀行招聘 
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	　　2024年招商銀行廊坊分行社會招聘啟事



	　　招商銀行廊坊分行成立于2017年10月26日，目前下轄3家營業(yè)網(wǎng)點。五年來，廊坊分行始終秉承“因您而變”的經(jīng)營理念，圍繞“輕型銀行”的戰(zhàn)略方向和“一體兩翼”的戰(zhàn)略定位，較好地實現(xiàn)了效益、質量、規(guī)模的持續(xù)協(xié)調發(fā)展。



	　　廊坊分行始終堅持“以人為本”的人力資源發(fā)展理念，以員工發(fā)展為核心，打造員工最佳體驗銀行，竭力為各方青年才俊創(chuàng)造廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。現(xiàn)廊坊分行熱忱邀請優(yōu)秀人才加入，具體要求如下:



	　　一、招聘崗位及應聘條件



	　　（一）支行負責人



	　　崗位職責：



	　　（1）統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營管理目標，完成綜合考核指標；



	　　（2）負責支行各項業(yè)務營銷工作，樹立良好服務品牌，建立和維護與重要客戶的關系，不斷拓展市場份額；



	　　（3）負責支行人員隊伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務營銷協(xié)助；



	　　（4）負責支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務等工作。



	　　崗位要求：



	　　（1）本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；



	　　（2）3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，具備相應的任職經(jīng)歷；



	　　（3）熟悉公司、零售銀行業(yè)務相關知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關政策和市場情況，具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作；



	　　（4）具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；



	　　（5）具備較強的責任心，良好的學習能力、溝通能力和協(xié)作能力；能承擔較大的工作壓力。



	　　（二）機構客戶經(jīng)理



	　　崗位職責：



	　　（1）開展市場調研，了解機構客群需求，制定客戶綜合服務方案，并跟進執(zhí)行落地；



	　　（2）推動分行機構客群業(yè)務拓展，對各支行、客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓和營銷支持；



	　　（3）協(xié)助部門開拓機構業(yè)務新渠道；



	　　（4）推動省市區(qū)三級重要機構業(yè)務資格獲取；



	　　（5）負責分行機構客群業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；



	　　（6）完成部門交辦的其他事項。



	　　崗位要求：



	　　（1）本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；



	　　（2）2年以上銀行相關工作經(jīng)驗，具備相應的工作經(jīng)歷



	　　（3）熟悉機構業(yè)務或相關領域知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關政策和市場情況，具有較為豐富的社會資源，能夠獨立開展工作；



	　　（4）具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；



	　　（5）具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔較大的工作壓力。



	　　（三）公司客戶經(jīng)理



	　　崗位職責：



	　　（1）負責銀行與客戶間溝通，發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好業(yè)務關系；



	　　（2）調查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務品種，為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務；



	　　（3）建立分管客戶業(yè)務檔案，收集客戶及同業(yè)相關信息，定期對分管客戶或相關行業(yè)做出經(jīng)濟活動分析并報告；



	　　（4）參與市場營銷策劃方案的設計，落實既定方案的組織實施；



	　　（5）接受對公客戶融資申請，對申請人負債能力和融資保證條件進行調查，測定融資風險度，撰寫前期調查報告，并按規(guī)定程序上報審查。融資項目經(jīng)審批同意后，按規(guī)定辦理手續(xù)，確保所有文件完整有效；



	　　（6）負責融資項目的管理工作，關注借款人債務償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對危及我行債權安全的風險因素和風險隱患，及時采取措施防范和化解風險，并向有關部門和領導匯報。



	　　崗位要求：



	　　（1）本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；



	　　（2）2年以上銀行相關工作經(jīng)驗，具備相應的工作經(jīng)歷；



	　　（3）熟悉銀行公司業(yè)務等相關知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；



	　　（4）具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔較大的工作壓力。



	　　（四）零售理財客戶經(jīng)理



	　　崗位職責：



	　　（1） 為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等服務，建立基礎客群客戶關系網(wǎng)絡；



	　　（2）負責發(fā)展和維護金卡客戶，提升客戶資產(chǎn)量，向上輸送金葵花客戶；



	　　（3）負責管戶客戶的日常營銷維護并協(xié)助受理本網(wǎng)點客戶的開戶及功能開通；



	　　（4）負責根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財務規(guī)劃建議，并協(xié)助客戶實現(xiàn)財務規(guī)劃落地；



	　　（5）負責協(xié)助分、支行開展日常客戶活動等；



	　　（6）完成領導交辦的其他工作。



	　　崗位要求：



	　　（1）本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；



	　　（2）2年以上銀行或知名證券、財富、投行公司等相關工作經(jīng)驗，具備相應的工作經(jīng)歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先；



	　　（3）熟悉銀行零售業(yè)務等相關知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；



	　　（4）具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔較大的工作壓力。



	　　（五）零售市場客戶經(jīng)理



	　　崗位職責：



	　　（1）負責銀行與客戶間溝通，發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好業(yè)務關系；



	　　（2）調查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務品種，為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務；



	　　（3）參與市場營銷策劃方案的設計，落實既定方案的組織實施；



	　　（4）負責信用卡、商務卡企業(yè)以及線下支付場景的開發(fā)、推廣及維護工作。



	　　崗位要求：



	　　（1）本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；



	　　（2）2年以上銀行相關工作經(jīng)驗，具備相應的工作經(jīng)歷；



	　　（3）熟悉銀行零售業(yè)務等相關知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；



	　　（4）具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔較大的工作壓力。



	　　（六）零售私鉆客戶經(jīng)理



	　　崗位職責：



	　　（1）為高凈值客戶量身定制投資規(guī)劃、家族傳承與治理解決方案，提供全方位、個性化、私密性的綜合財富管理服務；



	　　（2）深入了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟與政策、股票、債權、商品等資本市場形勢，形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場觀點，并傳遞給客戶；



	　　（3）從高奢消費、高端圈層等入手積極進行市場拓展，與對公、投行、境外機構等密切聯(lián)動，多措并舉開拓私人銀行客戶。



	　　崗位要求：



	　　（1）本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；



	　　（2）2年以上銀行或知名證券、財富、投行公司等相關工作經(jīng)驗，具備相應的工作經(jīng)歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先；



	　　（3）需具備1年及以上高端客戶營銷崗位工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、高端客戶管理營銷等相關知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力；



	　　（4）具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔較大的工作壓力。



	　　（七）綜合柜員（燕郊）



	　　崗位職責：



	　　（1）按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面會計、儲蓄、出納業(yè)務；



	　　（2）負責自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業(yè)務相關賬務、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計、上報工作；



	　　（3）發(fā)掘客戶資源，適時進行轉介營銷。



	　　（4）工作地點為廊坊三河燕郊支行。



	　　崗位要求：



	　　（1）本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；



	　　（2）具有較強的溝通交流、分析判斷和文字組織能力；具備較強的責任心、團隊協(xié)作和服務意識，能承擔較大的工作壓力；



	　　（3）具備2年（含）以上的柜面工作經(jīng)驗，其中具有外匯工作經(jīng)驗的優(yōu)先。



	　　二、報名渠道



	　　（一）招商銀行官方招聘網(wǎng)站：



	　　http://career.cmbchina.com，選擇“社會招聘”，選擇機構“石家莊分行”，地點錄入“廊坊”，選擇職位投遞電子簡歷。



	　　（二）關注“招商銀行招聘”官方微信公眾平臺，點擊“招了”，選擇“社會招聘”，選擇機構“石家莊分行”，地點錄入“廊坊”投遞簡歷。



	　　聯(lián)系人：崔先生0316-2257028。



	　　三、注意事項



	　　（一）工作地點為廊坊市（包含縣域燕郊）



	　　（二）報名截止時間：2024年12月31日



	　　（三）每人只能應聘一個崗位，請勿重復報名多個崗位。



	　　（四）恕不接待來訪，請您確保報名時所留手機號碼準確無誤，并確保手機能夠接收公共信息。

	 



	 



	報名入口



	 



	　　原標題：招商銀行廊坊分行2024年社會招聘啟事



	　　文章來源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=97D6F2C7-9B62-4B78-A19D-3B8DCE4510C4



						

						

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