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[全國]2023年招商銀行招銀云創(chuàng)短期社會招聘啟事（5.24）

				

					
 發(fā)布時間：2023-05-24 14:41  
						來源：招商銀行招聘 
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銀行招聘考試備考資料

              
              
						

							

						

						

	　　2023年招商銀行招銀云創(chuàng)短期社會招聘啟事（5.24）



	　　云基礎架構部副總監(jiān)/中心負責人(市場方向)



	　　崗位職責：



	　　1.貫徹落實公司管理要求，健全金融科技、金融云等相關業(yè)務營銷信息系統(tǒng)，完善市場運作及營銷策略制定；



	　　2.負責公司產(chǎn)品在全國范圍的銷售和推廣，根據(jù)經(jīng)營目標有效開拓市場，發(fā)展客戶，達成銷售任務；



	　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略，結合市場實際情況，制定開拓性營銷策略、方案與計劃，并迅速推進；



	　　4.參與部門銷售體系的搭建，銷售政策、流程的完善，并監(jiān)管實施情況；



	　　5.負責部門營銷隊伍建設，提升團隊整體的素質(zhì)和技能。



	　　崗位要求：



	　　1.本科以上學歷，8 年以上相關經(jīng)驗，具備 5 年以上市場/營銷團隊管理經(jīng)驗；



	　　2.熟悉金融科技，銀行行業(yè)相關產(chǎn)品，有銷售團隊或市場團隊管理經(jīng)驗；



	　　3.優(yōu)秀的戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，全面的市場布局能力和經(jīng)驗，有系統(tǒng)化的營銷思維、政策制定經(jīng)驗；



	　　4.優(yōu)秀團隊領導力，敏銳的市場洞察和客戶感知力、優(yōu)秀的談判技巧和客戶影響力；



	　　5.極強的溝通能力、目標感、執(zhí)行力、目標感。



	　　所屬機構：



	　　招銀云創(chuàng)



	　　工作地點：



	　　深圳市,上海市



	　　截止日期：



	　　2023-08-31



	　　綜合管理部副總監(jiān)(人力方向)



	　　崗位職責：



	　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展定位，分解公司階段性人力資源戰(zhàn)略目標，制定公司人力資源發(fā)展中長期規(guī)劃；



	　　2.結合業(yè)務發(fā)展，建立和完善公司人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含人力成本管理、干部管理、人才發(fā)展、人才供應等體系的全面建設），以公司的人力資源建設支持推動公司的持續(xù)發(fā)展；



	　　3.整合人力資源，為公司高層決策提供建議或意見，提高公司人力資源綜合管理水平；



	　　4.提升人力資源中心各項能力，營造良好團隊氛圍，不斷提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力；



	　　5.及時有效處理經(jīng)營過程中的重大人力資源問題，執(zhí)行并落實公司交辦事項。



	　　崗位要求：



	　　1.本科以上學歷，8年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，具備5年以上團隊管理經(jīng)驗；



	　　2.堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟；



	　　3.具備扎實的人力資源管理理論和豐富的實踐經(jīng)驗，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，在組織發(fā)展、薪酬績效、干部管理等模塊有豐富實操經(jīng)驗者優(yōu)先；



	　　4.有較強的管理能力及體系化思維和邏輯分析能力；



	　　5.優(yōu)秀的團隊領導力，具有穩(wěn)重、嚴謹，較強的工作責任心和執(zhí)行力；



	　　6.有金融行業(yè)、科技行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。



	　　所屬機構：



	　　招銀云創(chuàng)



	　　工作地點：



	　　深圳市



	　　截止日期：



	　　2023-08-31



	　　市場營銷部總監(jiān)



	　　崗位職責：



	　　1.圍繞公司經(jīng)營目標，協(xié)助分管領導制定部門發(fā)展目標和年度經(jīng)營計劃，并推動落地執(zhí)行；



	　　2.整合總分行、公司內(nèi)外部資源，跨部門統(tǒng)籌各項目，提升客戶綜合化經(jīng)營能力，推動團隊完成年度業(yè)績目標；



	　　3.按照公司經(jīng)營發(fā)展的需要和高層管理要求，搭建并完善部門業(yè)務體系、管理體系，負責部門架構、考核規(guī)則、績效管理、職級體系、人員管理體系、培養(yǎng)賦能體系等搭建和實施，有效支撐業(yè)務發(fā)展；



	　　4.根據(jù)業(yè)務進度，制定、回檢相關制度、流程、范式，并保障政策設計有效落地；



	　　5.負責量化經(jīng)營動作，從業(yè)務數(shù)據(jù)、成本投入產(chǎn)出、人才等多維度輸出分析報告，為上層決策提供依據(jù)，打造長期經(jīng)營能力；



	　　6.協(xié)助分管領導負責部門團隊日常管理，提升組織專業(yè)能力，提高團隊戰(zhàn)斗力，確保部門業(yè)績目標達成。



	　　崗位要求：



	　　1.本科以上學歷，10年以上相關工作經(jīng)驗，具備5年以上頭部企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，能夠組建及管理一支階梯型、戰(zhàn)斗型、成長型的人才隊伍；



	　　2.行業(yè)深度認知：具備豐富的財資領域產(chǎn)品、業(yè)務、技術知識儲備，對金融科技行業(yè)有深度的認知，對客戶痛點、商業(yè)模式、市場趨勢有獨到見解，具備體系化的分析框架；



	　　3.總分行關系建立能力：能通過營銷體系的打磨，為總分行客戶提供體系化、專業(yè)化服務，與總分行建立緊密、持續(xù)的協(xié)作關系；



	　　4.團隊及業(yè)務管理能力：具備績效、考核、業(yè)務相關的體系建設能力，組織搭建團隊，培養(yǎng)建設梯隊，充分凝聚團隊并激發(fā)組織活力；



	　　5.善于抓住問題本質(zhì)，深度思考解決辦法，具有高度結構化思維。



	　　所屬機構：



	　　招銀云創(chuàng)



	　　工作地點：



	　　深圳市



	　　截止日期：



	　　2023-08-31



	　　市場營銷部副總監(jiān)（解決方案方向）



	　　崗位職責：



	　　1.圍繞公司經(jīng)營目標，負責帶領團隊完成公司財資產(chǎn)品解決方案整合設計，以專業(yè)方案輸出深度服務客戶，協(xié)同營銷，確保部門業(yè)績目標達成；



	　　2.負責售前階段的客戶調(diào)研、需求分析、咨詢溝通，充分理解客戶需求，協(xié)同產(chǎn)研團隊研判客戶需求轉化落地，針對性的提供定制服務；



	　　3.完成針對客戶的整體解決方案的設計、呈現(xiàn)講解、產(chǎn)品演示，將商機轉化為可落地項目；



	　　4.負責資金管理、司庫領域前沿技術研究和應用，對業(yè)務拓展能夠提出建設性意見。



	　　崗位要求：



	　　1.本科以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗，具備5年以上頭部企業(yè)數(shù)字化項目、咨詢及解決方案落地工作經(jīng)驗，主導過多個重大復雜財資管理，司庫體系建設等產(chǎn)品項目，有國央企財資項目成功案例或金融科技行業(yè)咨詢背景者優(yōu)先；



	　　2.業(yè)務深度認知：對行業(yè)、財資產(chǎn)品和業(yè)務有深度認知與理解，具備豐富的財資領域產(chǎn)品、業(yè)務、技術知識儲備，掌握各種主流產(chǎn)品架構特性，具備敏銳的市場洞察力，能結合客戶需求提供前瞻性、系統(tǒng)性的解決方案。



	　　3.業(yè)務推動、整合能力：能以“一號位”角色主導重大復雜財資產(chǎn)品項目，善于整合、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，能與行內(nèi)外客戶建立深度合作關系。



	　　4.業(yè)務管理能力：具備復雜項目群PMO管理經(jīng)驗及能力，能統(tǒng)籌推動咨詢、產(chǎn)品、交付研發(fā)協(xié)同建設公司級系統(tǒng)性解決方案；



	　　5.團隊管理能力：優(yōu)秀的團隊領導力，能夠組建及管理一支階梯型、戰(zhàn)斗型、成長型的人才隊伍。



	　　所屬機構：



	　　招銀云創(chuàng)



	　　工作地點：



	　　深圳市



	　　截止日期：



	　　2023-08-31



	　　市場營銷部副總監(jiān)（產(chǎn)品方向）



	　　崗位職責：



	　　1.負責財資產(chǎn)品競爭力提升，結合市場及行業(yè)趨勢，帶領隊伍統(tǒng)籌、分析、管理客戶需求，按照產(chǎn)品定位、目標，形成具體行動計劃，與研發(fā)交付協(xié)同，保障需求按質(zhì)按量按時完成。



	　　2.結合公司發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式、業(yè)務方向，負責協(xié)同研發(fā)交付進行產(chǎn)品化萃取提煉工作，促進產(chǎn)品核心功能的完善與產(chǎn)品力的持續(xù)提升。



	　　3.負責建立和完善財資產(chǎn)品需求統(tǒng)籌管理、產(chǎn)品架構建設等機制，提升需求吞吐效率、產(chǎn)品平臺化能力及延展性。



	　　4.組織搭建團隊，建設梯隊培養(yǎng)能力，凝聚團隊并激發(fā)組織活力。



	　　崗位要求：



	　　1.本科以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗，具備5年以上金融科技頭部企業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品線標桿項目或產(chǎn)品0-1成功打造經(jīng)驗者優(yōu)先；



	　　2.產(chǎn)品規(guī)劃能力：具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)、平臺、技術理解能力，能統(tǒng)籌產(chǎn)品升級、重大產(chǎn)品變革、重構；



	　　3.產(chǎn)品深度認知：具備豐富的財資領域產(chǎn)品、業(yè)務、技術知識儲備，對財資產(chǎn)品有深度的認知，具備體系化的產(chǎn)品架構思維，熟悉各種主流產(chǎn)品架構特性，深度理解產(chǎn)品體驗、解決方案、產(chǎn)品運營方法論，并能落實形成工作思路；



	　　4.產(chǎn)品推動、整合能力：具有前瞻性思維，洞察市場變化及行業(yè)發(fā)展趨勢，指導分析需求，并能將需求與產(chǎn)品規(guī)劃方向結合，形成可行的工作計劃并推動落地；



	　　5.團隊管理能力：優(yōu)秀的團隊領導力，能夠組建及管理一支階梯型、戰(zhàn)斗型、成長型的人才隊伍。



	　　所屬機構：



	　　招銀云創(chuàng)



	　　工作地點：



	　　深圳市



	　　截止日期：



	　　2023-08-31



	　　云基礎架構部副總監(jiān)/中心負責人(解決方案）



	　　崗位職責：



	　　1.圍繞公司經(jīng)營策略，負責公司金融科技板塊產(chǎn)品梳理及解決方案整合設計，協(xié)同營銷，確保業(yè)績達成，并為營收等指標直接負責；



	　　2.參加行業(yè)客戶調(diào)研訪談，深入理解客戶痛點、詳細準確地分析客戶業(yè)務需求，帶領團隊為目標客戶輸出針對性強、可落地的解決方案，并推動落地；



	　　3.負責帶領團隊完成售前營銷工作，包括公司產(chǎn)品介紹、技術交流、需求分析、方案撰寫講解、產(chǎn)品培訓等，將商機轉化為可落地項目；



	　　4.深刻理解并掌握熟悉產(chǎn)品體系，總結客戶需求和市場發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品技術改進、業(yè)務拓展提供準確及時的信息及建議。



	　　崗位要求：



	　　1.本科以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗，具備5年以上金融科技頭部企業(yè)方案團隊或項目管理工作經(jīng)驗；



	　　2.以“一號位”角色主導過2個以上重大復雜金融科技類產(chǎn)品售前咨詢或項目經(jīng)驗，有銀行及非銀金融機構項目成功案例者優(yōu)先；



	　　3.具備豐富的金融科技領域知識儲備及敏銳的市場洞察力，對客戶需求、競品動態(tài)、市場趨勢有深度思考和認知，能引導客戶需求，具備中大型及重大企業(yè)高層客戶對話能力；



	　　4.有IT基礎架構整體解決方案設計與實施的能力，善于整合、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源；



	　　5.優(yōu)秀的團隊領導力，能夠組建及管理一支階梯型、戰(zhàn)斗型、成長型的人才隊伍。



	　　所屬機構：



	　　招銀云創(chuàng)



	　　工作地點：



	　　深圳市,上海市



	　　截止日期：



	　　2023-08-31



	　　架構師



	　　崗位職責：



	　　1、負責項目及產(chǎn)品需求的梳理，將業(yè)務需求轉化為技術需求；



	　　2、根據(jù)需求和產(chǎn)品設計，規(guī)劃SaaS平臺產(chǎn)品架構設計；



	　　3、負責牽頭完成前沿技術研究，選型，完成技術原型；



	　　4、負責完成重要業(yè)務模塊及核心框架的搭建及編碼實現(xiàn)，確保系統(tǒng)的可維護性及良好的伸縮性；



	　　5、在項目推進中對架構規(guī)劃進行全過程管控，確保系統(tǒng)架構內(nèi)外設計合理，確保架構落地；協(xié)同他人組織跨團隊溝通協(xié)作，保障項目質(zhì)量與進度；



	　　6、線上系統(tǒng)維護，負責發(fā)現(xiàn)、分析、解決系統(tǒng)可能出現(xiàn)的線上問題，確保系統(tǒng)在線上穩(wěn)定運行；



	　　7、幫助團隊解決日常疑難問題。



	　　崗位要求：



	　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，有大型業(yè)務系統(tǒng)的架構設計和實施能力，具有分布式應用架構經(jīng)驗，熟悉分布式、緩存、消息等機制，熟悉Redis、主流MQ、zookeeper等開源統(tǒng)；



	　　2、JAVA基礎扎實，熟練掌握數(shù)據(jù)結構、多線程編程，掌握常用的設計模式；熟悉JVM，包括內(nèi)存模型、類加載機制以及性能優(yōu)化；



	　　3、精通Web編程，5年及以上使用Java語言進行web開發(fā)的經(jīng)驗，精通springcloud spring mvc、orm框架（ibatis或hibernate），熟悉前端開發(fā)（js、html、css）；



	　　4、熟悉基于Oracle、Mysql之一的設計和開發(fā)、熟悉操作系統(tǒng)、版本管理、配置管理操作；



	　　5、具有強烈的責任心和使命感，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；



	　　6、具有云計算、分布式數(shù)據(jù)庫技術研究項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有企業(yè)SaaS平臺類項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有銀行及其他金融系統(tǒng)項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。



	　　所屬機構：



	　　招銀云創(chuàng)



	　　工作地點：



	　　深圳市,武漢市



	　　截止日期：



	　　2023-05-31



	　　解決方案經(jīng)理



	　　崗位職責：



	　　1、負責企業(yè)客戶財務管理、資金管理需求方案設計；



	　　2、負責銷售、售前等工作，將商機轉化為可落地項目，并負責整個項目的方案設計；



	　　3、負責行業(yè)調(diào)研，收集挖掘客戶訴求，對接產(chǎn)品經(jīng)理轉換為內(nèi)部產(chǎn)品需求；



	　　4、負責資金管理、司庫領域前沿技術研究和應用，對業(yè)務拓展能夠提出建設性意見。



	　　崗位要求：



	　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上財資行業(yè)解決方案或售前工作經(jīng)驗；



	　　2、具備優(yōu)秀的商業(yè)嗅覺和客戶服務能，對行業(yè)變化敏感度高；



	　　3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力，能夠獨自完成項目方案編寫及講解；



	　　4、具備跨團隊統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和主動推動解決問題能力，有獨立項目的管理經(jīng)驗，能協(xié)調(diào)跨團隊資源；



	　　5、具有較強的責任心、學習能力、執(zhí)行力及抗壓能力，能保持積極的工作熱情，愿意接受有挑戰(zhàn)的工作；



	　　6、有財資產(chǎn)品解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先。



	　　所屬機構：



	　　招銀云創(chuàng)



	　　工作地點：



	　　北京市,深圳市



	　　截止日期：



	　　2023-05-31



	 



	報名入口



						

						

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