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[福建]2022年招商銀行廈門分行校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2022-01-25 13:39 來源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年招商銀行廈門分行校園招聘公告

　　市場營銷崗

　　崗位職責(zé)：

　　專注金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識，從事各類銀行金融業(yè)務(wù)營銷，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶客群經(jīng)營等工作，深耕客群經(jīng)營，探索業(yè)務(wù)融合發(fā)展新模式，經(jīng)培養(yǎng)成為市場營銷專家、產(chǎn)品專家或經(jīng)選拔成為經(jīng)營團(tuán)隊(duì)主管、負(fù)責(zé)人等。需柜面輪崗實(shí)踐至少半年。

　　崗位要求：

　　（一）全日制普通高等院校2022年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和歸國海外留學(xué)生。境內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月之前畢業(yè)，并獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外高校歸國留學(xué)生應(yīng)當(dāng)在2021年1月至2022年8月畢業(yè)，并且在報(bào)到時(shí)取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（二）本科生25周歲（含）以下，碩士生28周歲（含）以下，博士35周歲（含）以下；

　　（三）身體健康，形象端正，誠實(shí)守信，性格開朗，樂觀穩(wěn)健，善于學(xué)習(xí)，具有服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力，無不良?xì)v史記錄；

　　（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，人際溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠勝任應(yīng)聘崗位的工作要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的中英文能力，本科要求英語四級成績在425分及以上，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達(dá)到等同于雅思6分的英語水平或托福95分的英語水平；

　　（六）專業(yè)不限，金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息、物理等STEM類專業(yè)優(yōu)先。

　　所屬機(jī)構(gòu)：

　　廈門分行

　　工作地點(diǎn)：

　　廈門市,漳州市

　　截止日期

　　2022-02-28

　　定向培養(yǎng)生

　　崗位職責(zé)：

　　通過系統(tǒng)性培訓(xùn)，聚焦分行業(yè)務(wù)專業(yè)崗位實(shí)踐（2年），通過2年專業(yè)崗位實(shí)踐后確定發(fā)展方向（零售或者公司），配備“成長導(dǎo)師”與“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”，培養(yǎng)成為管理型人才或業(yè)務(wù)骨干型人才。需柜面輪崗實(shí)踐至少2個(gè)月。

　　崗位要求：

　　（一）全日制普通高等院校2022年應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生和歸國海外留學(xué)生。境內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月之前畢業(yè)，并獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外高校歸國留學(xué)生應(yīng)當(dāng)在2021年1月至2022年8月畢業(yè)，并且在報(bào)到時(shí)取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（二）本科生25周歲（含）以下，碩士生28周歲（含）以下，博士35周歲（含）以下；

　　（六）專業(yè)不限，金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息、物理等STEM類專業(yè)優(yōu)先。

　　所屬機(jī)構(gòu)：

　　廈門分行

　　工作地點(diǎn)：

　　廈門市,漳州市

　　截止日期

　　2022-02-28

　　信息技術(shù)崗

　　崗位職責(zé)：

　　金融科技方向：

　　1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)或金融場景新產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)推動及運(yùn)營工作；

　　2.參與外拓各類金融科技場景，協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)開展客戶和項(xiàng)目營銷；

　　3.開展需求調(diào)研、競品分析、可行性評估、功能規(guī)劃、撰寫產(chǎn)品需求

　　4.文檔等產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作；

　　5.跟進(jìn)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線等，確保產(chǎn)品按時(shí)上線，并

　　6.收集需求反饋、推動產(chǎn)品迭代；

　　7.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃，并推動落實(shí)實(shí)施；

　　8.負(fù)責(zé)組織金融科技行內(nèi)培訓(xùn)、宣導(dǎo)、調(diào)研等工作。

　　系統(tǒng)開發(fā)方向：

　　1.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門及合作商戶提出的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行可行性分析、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，并對需求提出改進(jìn)建議；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的編碼開發(fā)，測試優(yōu)化，運(yùn)行維護(hù)等；

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，對項(xiàng)目進(jìn)行軟件過程管理，保證軟件質(zhì)量和開發(fā)效率。

　　4.負(fù)責(zé)研發(fā)能力、科技創(chuàng)新應(yīng)用能力提升相關(guān)工作。

　　數(shù)據(jù)分析方向：

　　1.了解數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)、人工智能概念和方法；

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)調(diào)度、報(bào)表、自主分析等平臺的設(shè)計(jì)、開發(fā)和管理；

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)和維護(hù)，數(shù)據(jù)主題集市和數(shù)據(jù)模型研究和開發(fā)；

　　4.負(fù)責(zé)分行各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)提取、報(bào)表開發(fā)、數(shù)據(jù)分析和挖掘等工作，探索業(yè)務(wù)趨勢，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

　　崗位要求：

　　（二）了解計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，熱衷于解決挑戰(zhàn)性的問題；對計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識有一定掌握，如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，網(wǎng)絡(luò)，操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫等；

　　（三）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　（四）本科生25周歲（含）以下，碩士生28周歲（含）以下，博士35周歲（含）以下；

　　（五）身體健康，形象端正，誠實(shí)守信，性格開朗，樂觀穩(wěn)健，善于學(xué)習(xí)，具有服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力，無不良?xì)v史記錄；

　　（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，人際溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠勝任應(yīng)聘崗位的工作要求；

　　（七）具有較強(qiáng)的中英文能力，本科要求英語四級成績在425分及以上，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達(dá)到等同于雅思6分的英語水平或托福95分的英語水平。

　　（八）信息技術(shù)類崗位需參加分行單獨(dú)進(jìn)行的筆試，不設(shè)及格線，但筆試成績將納入面試評估參考。

　　所屬機(jī)構(gòu)：

　　廈門分行

　　工作地點(diǎn)：

　　廈門市

　　截止日期

　　2022-02-28