[廣東]2020年招商銀行招銀網(wǎng)絡科技社會招聘啟事（深圳）
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Java軟件開發(fā)工程師
崗位職責
負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)的設計、開發(fā)（JAVA方向）及團隊管理工作。
任職要求
1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）；
2）精通Java語言，J2EE架構及重用輕量級開源架構，精通面向?qū)ο笙到y(tǒng)架構設計，并熟悉一種以上數(shù)據(jù)庫；
3）2年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，并參與過大型JAVA項目的設計、開發(fā)工作，具備項目管理或開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）具備良好的溝通力、表達力、團隊協(xié)作力以及責任心；
5）熟悉金融或者企業(yè)財務相關的業(yè)務，有參與金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
測試開發(fā)工程師
崗位職責
1、負責組織項目的測試，制定測試計劃，跟進項目進度，帶領測試成員完成測試任務；
2、參與并指導測試成員進行測試分析、用例設計、測試執(zhí)行，定期匯報項目進展情況，對測試流程進行改進；
3、參與自動化測試框架、工具的開發(fā)和自動化測試推廣工作，支持自動化測試；
4、負責單元測試自動化、接口測試自動化及界面測試自動化技術研究。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）；
2、熟悉軟件工程及CMMI體系，精通測試理論及測試用例設計、白盒黑盒測試技能；
3、能獨立承擔大型項目的測試工作，2年以上開發(fā)或測試工作經(jīng)驗，掌握常見自動化測試工具和自動化測試框架，具備測試團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練使用Java/C#/Python中至少一種語言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一種關系型數(shù)據(jù)庫；
5、責任心強，有良好的合作精神，有較強的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、具備以下一種或多種條件者優(yōu)先考慮：
（1）有手機自動化測試工具開發(fā)維護經(jīng)驗；
（2）有成功的大規(guī)模自動化測試實施經(jīng)驗；
（3）熟悉金融或者企業(yè)財務相關的業(yè)務，有參與金融系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
安全內(nèi)控崗
崗位職責
1、負責組織制定并完善信息安全政策、審議信息安全標準和規(guī)范；
2、負責組織信息安全檢查和風險評估，提出控制風險、改善管理的意見和建議，并督促落實整改；
3、負責組織對全行IT外包風險管理進行檢查和評估，監(jiān)測、分析、處理信息科技外包風險狀況；
4、負責組織對信息科技風險管理進行督導檢查，并督促落實整改；
5、負責編制相關報告等材料。
任職要求
1、年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、品行端正，具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，無不良記錄；
3、掌握與信息科技相關的專業(yè)知識，熟悉信息安全、內(nèi)部控制和信息科技風險管理相關法律法規(guī)和制度要求，具備相應的2年以上工作經(jīng)驗；在同等條件下，具有CISSP、CISP等證書或信息安全運營管理、大數(shù)據(jù)分析等從業(yè)背景者優(yōu)先；
4、具有較強的人際溝通、文字表達和分析歸納能力；
5、具有較強的責任心和團隊意識、良好的學習能力。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-09-30
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
社區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1、負責平臺的產(chǎn)品迭代工作，能夠根據(jù)社區(qū)的創(chuàng)設目標，并結(jié)合用戶反饋，向開發(fā)人員提出產(chǎn)品改進需求，推動項目進度，實現(xiàn)產(chǎn)品的不斷迭代優(yōu)化。
2、引導用戶創(chuàng)造符合社區(qū)要求的、對社區(qū)有價值的內(nèi)容，對用戶創(chuàng)造的內(nèi)容進行甄別、判斷、推薦和督辦。
3、通過持續(xù)與用戶溝通，維護KOL用戶群，抓住用戶最關心的熱點，策劃線上活動，提高社區(qū)活躍度和用戶黏性。
4、跟蹤分析各項運營數(shù)據(jù)，制定運營策略，撰寫推廣方案、實施線上推廣活動、跟蹤推廣效果，提升社區(qū)的品牌影響力。
任職要求
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，重點院校項目管理、新聞傳播、IT、金融、經(jīng)濟等專業(yè)畢業(yè)；
2、具備較強的策劃及分析能力，能夠厘清問題，邏輯嚴密，對數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力；
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力，較強的責任心和團隊精神，能承擔較大的工作壓力；
4、具備較強的好奇心、學習能力和文字應用能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法；
5、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、社區(qū)、新媒體等方面內(nèi)容運營和產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-09-30
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
資源管理崗（組織設計與績效管理）
崗位職責
根據(jù)部門組織發(fā)展與人才管理戰(zhàn)略與管理導向，進行部門內(nèi)設組織設置的規(guī)劃、設計與變更審核，并承擔大規(guī)模組織下各內(nèi)設單位及不同級別員工的績效管理政策及體系的規(guī)劃、設計與落地執(zhí)行。
1、根據(jù)部門的戰(zhàn)略目標及管理導向要求，建設和維護內(nèi)部組織結(jié)構設置、各級組織及員工績效管理政策，設計合理的工作流程，持續(xù)優(yōu)化整個管理體系，并對相關政策進行宣導；
2、支持和統(tǒng)籌組織結(jié)構及績效管理政策制度的具體落地，協(xié)調(diào)解決落地過程中的各種問題、異常、申訴等情況；
3、負責組織結(jié)構、人力、績效管理于考核等相關的數(shù)據(jù)管理、分析，為整個部門管理提升及各類管理決策提供有力支持。
任職要求
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）。
2、5年以上IT類企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上績效管理、組織結(jié)構設計管理等相關工作經(jīng)驗，有咨詢公司人力資源管理相關項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的口頭和書面表達能力，具有較強的邏輯思考、分析能力及判斷能力、創(chuàng)造性，踏實嚴謹。
4、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，熟悉數(shù)據(jù)分析工具并能熟練應用，對人力資源領域的數(shù)據(jù)應用分析有較深的認知。
5、具有較強的政策敏感性和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和項目推進能力，較強的事業(yè)性、責任心和擔當意識，工作主動。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-09-30
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
資源管理崗（干部管理）
崗位職責
根據(jù)部門人才發(fā)展戰(zhàn)略，做好現(xiàn)有干部隊伍的日常跟蹤及考評管理，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構，協(xié)助部做好干部的選拔、識別、評測、調(diào)配；規(guī)劃未來干部隊伍需求，做好干部培養(yǎng)工作。
1、協(xié)助上級完成部門基層干部的考察、選拔任免及調(diào)配，負責基層干部任免強的考察、調(diào)研，降低干部任免風險；
2、協(xié)助上級領導完成部門范圍內(nèi)干部的培養(yǎng)工作，提升干部管理能力持續(xù)提升，提升基層干部稱職勝任能力；
3、協(xié)助上級完成對基層干部的考評及履職評價工作，確保干部隊伍的整體素質(zhì)提升；
4、維護后備干部庫，協(xié)助落實后備人才庫選拔、培養(yǎng)、管理工作；
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）。
2、5年以上IT類企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上干部發(fā)展、干部管理工作經(jīng)驗，有咨詢公司人力資源管理相關項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的口頭和書面表達能力，具有較強的邏輯思考、分析能力及判斷能力、創(chuàng)造性，踏實嚴謹。
4、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，熟悉數(shù)據(jù)分析工具并能熟練應用，對人力資源領域的數(shù)據(jù)應用分析有較深的認知。
5、具有較強的政策敏感性和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和項目推進能力，較強的事業(yè)性、責任心和擔當意識，工作主動。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-09-30
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
量化管理（度量分析）工程師
崗位職責
1、建立組織的量化管理體系框架，編制和維護相關的過程和規(guī)范。
2、圍繞組織關注重點，開展數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)分析工作，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)組織運作過程中存在的問題，為高層領導提供決策依據(jù)，驅(qū)動過程改進。
3、負責組織級度量報告編制和維護，推動各級度量需求的落地實現(xiàn)，負責度量分析的實施和推廣。
任職要求
1、年齡35歲以下，本科及以上學歷，數(shù)學、計算機及相關專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）。
2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉CMMI體系，熟悉質(zhì)量保證過程；對精益、敏捷模式有充分理解，有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一種關系型數(shù)據(jù)庫。
4、熟練應用office工具，有VBA開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、工作責任心強，有較好的團隊合作精神，具備良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力。
6、具有軟件度量分析或組織級量化管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-09-30
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
流程管理工程師-編號：SZMA-017
崗位職責
1、主要負責戰(zhàn)略級產(chǎn)品和系統(tǒng)的體驗設計工作，深度參與金融理財類產(chǎn)品的研發(fā)迭代。
帶領項目的設計團隊，建立高效規(guī)范的體驗設計流程，形成專業(yè)產(chǎn)品的設計方法。
2、參與設計體系的構建，實踐系統(tǒng)化組件設計。創(chuàng)造可協(xié)同、可迭代的設計范式。與技術團隊一起構建高效友好的用戶體驗解決方案。
3、將設計驅(qū)動的用戶體驗價值推向業(yè)務、研發(fā)、運營和商務層面，助力招行成為“最佳用戶體驗銀行”。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，人機交互，工業(yè)設計類相關專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）。
2、3年以上設計工作經(jīng)驗，有成熟交互設計能力，能熟練進行需求分析、原型設計、流程描述、動效制作等核心工作。
3、具有視覺設計素養(yǎng)，有UI設計功底，能輸出成熟UI視覺方案者優(yōu)先。
4、了解金融基礎知識，對相關領域有濃厚興趣，有金融產(chǎn)品的設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、邏輯清晰，能理解復雜業(yè)務，處理多元信息，并給出思路。善于總結(jié)抽象，積極發(fā)現(xiàn)規(guī)律并迭代認知。
6、溝通能力強，能站在不同角色視角上表達內(nèi)容，善于連接與協(xié)調(diào)。
7、有下列情況者優(yōu)先：
1）有數(shù)據(jù)與技術理解力，有增長快速的產(chǎn)品設計經(jīng)驗。
2）對前端開發(fā)技術與原理有一定了解。
3）能獨立從業(yè)務需求、用戶研究、數(shù)據(jù)分析、行業(yè)趨勢等方面主導產(chǎn)品體驗整體方案。且過程中構建和規(guī)范設計流程。
4）對設計體系有深度理解，并在實踐中有系統(tǒng)化、模塊化設計經(jīng)驗與方法，提升和他人協(xié)作的深度與效率。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-09-30
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
產(chǎn)品交互設計師--編號：SZMA-016
崗位職責
1、主要負責戰(zhàn)略級產(chǎn)品和系統(tǒng)的體驗設計工作，深度參與金融理財類產(chǎn)品的研發(fā)迭代。
帶領項目的設計團隊，建立高效規(guī)范的體驗設計流程，形成專業(yè)產(chǎn)品的設計方法。
2、參與設計體系的構建，實踐系統(tǒng)化組件設計。創(chuàng)造可協(xié)同、可迭代的設計范式。與技術團隊一起構建高效友好的用戶體驗解決方案。
3、將設計驅(qū)動的用戶體驗價值推向業(yè)務、研發(fā)、運營和商務層面，助力招行成為“最佳用戶體驗銀行”。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，人機交互，工業(yè)設計類相關專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）。
2、3年以上設計工作經(jīng)驗，有成熟交互設計能力，能熟練進行需求分析、原型設計、流程描述、動效制作等核心工作。
3、具有視覺設計素養(yǎng)，有UI設計功底，能輸出成熟UI視覺方案者優(yōu)先。
4、了解金融基礎知識，對相關領域有濃厚興趣，有金融產(chǎn)品的設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、邏輯清晰，能理解復雜業(yè)務，處理多元信息，并給出思路。善于總結(jié)抽象，積極發(fā)現(xiàn)規(guī)律并迭代認知。
6、溝通能力強，能站在不同角色視角上表達內(nèi)容，善于連接與協(xié)調(diào)。
7、有下列情況者優(yōu)先：
1）有數(shù)據(jù)與技術理解力，有增長快速的產(chǎn)品設計經(jīng)驗。
2）對前端開發(fā)技術與原理有一定了解。
3）能獨立從業(yè)務需求、用戶研究、數(shù)據(jù)分析、行業(yè)趨勢等方面主導產(chǎn)品體驗整體方案。且過程中構建和規(guī)范設計流程。
4）對設計體系有深度理解，并在實踐中有系統(tǒng)化、模塊化設計經(jīng)驗與方法，提升和他人協(xié)作的深度與效率。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-10-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
外包管理崗
崗位職責
1、負責IT外包管理制度建設、維護和落地，持續(xù)改進；
2、組織外包項目選型和合同，追蹤實施過程，督導項目驗收；
3、負責組織級供應商管理，負責供應商管理制度建設、維護和落地；
4、組織外包供應商盡職調(diào)查、考核、評價等；
5、負責外包風險管理、信息安全管理。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機、通訊、金融等相關專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）。
2、2年以上IT或金融行業(yè)外包管理/供應商管理/項目管理/質(zhì)量管理/人力資源管理經(jīng)驗。
3、有較好的文字功底、溝通能力和數(shù)據(jù)分析處理能力，責任心強，有較強的團隊合作精神。
4、熟悉軟件行業(yè)，接受過項目管理類、PMP、CMMI模型、ISO質(zhì)量管理等方面的培訓、或有相應的資格證書者優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
DevOps工程技術管理
崗位職責
1、參與推動公司級DevOps實踐落地，提升開發(fā)交付速度、效能及質(zhì)量。
2、參與建設公司級DevOps綜合平臺。
3、參與DevOps新技術研究、工具鏈的推廣和技術支持。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或通訊類專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）。；
2、2年以上工作經(jīng)驗，有DevOps推進、敏捷開發(fā)管理、管理配置管理工具經(jīng)驗，熟悉Git、Jenkins，持續(xù)集成和持續(xù)交付實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、在校或工作期間有一定的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉JAVA，JS，Python，iOS/Android平臺等開發(fā)語言者優(yōu)先；
4、有較強的團隊合作精神。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
高級精益教練
崗位職責
1、作為精益-敏捷專家，研究、引入、推廣業(yè)界先進的研發(fā)管理思想、方法論與實踐。
2、推動公司級的精益轉(zhuǎn)型，指導團隊應用精益管理、技術實踐，構建持續(xù)交付能力，提升開發(fā)交付速度、效能及質(zhì)量。
3、能主導研發(fā)管理改進專題工作，推動研發(fā)管理體系的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1、年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）。
2、7年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上敏捷教練經(jīng)驗，精通Scrum、看板、實例化需求、演進式架構、Devops等方法，精通敏捷工程技術實踐。
3、有CMMI實施經(jīng)驗，或?qū)MMI有深入理解。
4、需要具備以下能力：
（1）具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力，優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及執(zhí)行能力，責任心強，能承受壓力
（2）快速學習和信息獲取能力
（2）信息與數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
（4）較好的書面、口頭表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力
（5）敬業(yè)，團隊合作精神
5、主導敏捷轉(zhuǎn)型、DevOps實施、獲得LKU/KCP/AKT/CSM認證者優(yōu)先；有金融行業(yè)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
架構管理崗
崗位職責
1、負責研究、分析行業(yè)信息技術發(fā)展趨勢、同業(yè)信息技術動態(tài)，對公司架構管理水平的提升提出建設性意見。
2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定本公司信息技術中、長期發(fā)展規(guī)劃及年度計劃。
3、協(xié)助制定信息科技相關架構及政策，指導信息系統(tǒng)的合理建設及運營。
4、協(xié)助制定各信息系統(tǒng)研發(fā)規(guī)范、技術標準、實施流程及操作規(guī)程。
5、參與技術專題規(guī)劃、重大技術攻關，參與大型項目應用架構、數(shù)據(jù)架構、技術架構的設計和評審，以及日常架構管控工作。
6、結(jié)合前沿技術及發(fā)展趨勢，開展內(nèi)外部技術交流，驅(qū)動技術方案探索和技術轉(zhuǎn)型，驅(qū)動重要架構、技術平臺和中間件等方面的革新。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機等相關理工類專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）。
2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗和軟件架構經(jīng)驗，負責或全程參與過大型軟件項目，至少精通一種開發(fā)語言及一種數(shù)據(jù)庫。
3、有軟件平臺架構規(guī)劃、技術設計、過程管理經(jīng)驗，對不同的技術方法差異和適用范圍有一定的識別和洞察能力。
4、了解銀行業(yè)務、產(chǎn)品及政策，具有較強的市場敏感度和客戶洞察力。
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和邏輯思維能力，具備高度的責任心及較強的自我驅(qū)動能力和執(zhí)行力。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
區(qū)塊鏈工程師
崗位職責
1、區(qū)塊鏈平臺建設：負責BaaS平臺和標準分鏈的版本迭代計劃、設計、實施。
2、區(qū)塊鏈應用建設：理解業(yè)務需求，解決業(yè)務痛點，負責區(qū)塊鏈業(yè)務系統(tǒng)的設計與實施。
3、區(qū)塊鏈技術研究：了解區(qū)塊鏈技術發(fā)展動態(tài)，負責跟進平臺版本、隱私保護、跨鏈等技術解決方案的調(diào)研、預研與驗證，制定實施落地方案。了解區(qū)塊鏈行業(yè)發(fā)展動態(tài)，研判聯(lián)盟鏈、公鏈、數(shù)字貨幣等發(fā)展方向。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機等相關理工類專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）。
2、熟練掌握JAVA語言，具有spring、mybatis等框架使用經(jīng)驗，熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫，具有redis、mq等使用經(jīng)驗，熟練掌握Fabric或以太坊區(qū)塊鏈框架及密碼學基本知識。
3、具有區(qū)塊鏈項目開發(fā)經(jīng)驗，具備大型復雜系統(tǒng)的設計與架構能力，有根據(jù)應用場景設計實現(xiàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、關注并了解區(qū)塊鏈行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解數(shù)字貨幣及相關政策導向，對行業(yè)敏感，能及時跟進熱門應用和話題，發(fā)現(xiàn)并理解創(chuàng)新點，并在業(yè)務中創(chuàng)新引用。
5、具有良好的學習能力，及溝通表達能力，工作積極主動。
6、具備精益項目實現(xiàn)經(jīng)驗著優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
黨務管理崗
崗位職責
1、負責公司黨組織有關文件的起草工作。
2、負責黨員日常管理，包括黨員組織關系轉(zhuǎn)接、黨員信息管理、黨員發(fā)展與考核等。
3、負責相關會議的通知、安排、記錄、會議紀要整理等會務管理工作。
4、按照公司黨組織和管理層的要求，組織開展企業(yè)文化活動等。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）。
2、中共黨員，有從事黨務工作的熱情，愿意在實際工作中鍛煉和提升自己。
3、熟悉黨的基本理論和知識，能夠用理論和知識指導實際工作。
4、3年以上基層黨組織的實際工作經(jīng)驗，熟悉基層黨組織的情況。
5、有較強的團隊合作意識，工作細心，責任心強，具有較高的文字表達能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
性能測試工程師
崗位職責
1、負責組織項目的性能測試，編寫測試方案、測試計劃，跟進項目進度，協(xié)調(diào)性能測試硬件資源；
2、對性能測試結(jié)果進行分析、調(diào)優(yōu)，輔助開發(fā)人員解決各類性能瓶頸；
3、對非功能測試流程進行改進，提高非功能測試的工作效率。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，計算機軟件相關專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）；
2、2年以上項目性能測試/自動化開發(fā)測試經(jīng)驗，熟悉測試整體流程、測試方法，熟練使用常用性能測試工具（loadrunner、Jmeter等）中的一種或多種；
3、具備一定開發(fā)基礎，熟悉Java、python、C/C++、.net等編程語言中的一種；
4、有性能測試/自動化測試/軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先錄取；
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
產(chǎn)品經(jīng)理（薪福通）
崗位職責
1、負責企業(yè)服務產(chǎn)品規(guī)劃，從產(chǎn)品交互及體驗流程設計到客戶獲取、客戶持續(xù)經(jīng)營與維護等全流程的產(chǎn)品工作；
2、挖掘和捕捉用戶需求，提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進；
3、負責產(chǎn)品組合設計，梳理并設計各個產(chǎn)品的功能點、流程協(xié)作圖、原型圖；
4、根據(jù)產(chǎn)品設計編寫詳細業(yè)務需求說明書；
5、負責向技術開發(fā)團隊輸出講解產(chǎn)品設計；
6、開展市場調(diào)研、業(yè)務可行性研究、業(yè)務方案設計、市場營銷工作及競品分析等。
任職要求
1、全日制本科以上學歷，年齡在35歲以下，計算機或金融相關專業(yè)優(yōu)先（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）；
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理或需求分析2-3年以上工作經(jīng)驗；或負責企業(yè)服務管理開發(fā)工作有5年以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉精通企業(yè)管理，如人事、個稅、財務、稅務、ERP等；
4、喜歡接受挑戰(zhàn)，較強的研究能力及快速學習能力，能夠快速學習并掌握新知識、新業(yè)務，善于提出創(chuàng)新性思路和方法；能在業(yè)務，功能，技術問題上都有克服的理解力，能有效實現(xiàn)和表達；
5、工作主動積極，熱情有激情，能承受工作壓力。
6、責任心強，組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、團隊協(xié)作能力等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-05-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
數(shù)據(jù)分析工程師
崗位職責
1.負責運維數(shù)據(jù)的需求設計、預測分析、可視化展示等，持續(xù)推動工具平臺與流程架構等方面的改進；
2.負責日常運維數(shù)據(jù)采集獲取、清洗整理和統(tǒng)計建模，識別分析異常數(shù)據(jù)，實現(xiàn)邏輯計算和結(jié)果校驗，形成合理化建議，為優(yōu)化決策提供依據(jù)；
3.協(xié)助數(shù)字化運營相關指標的優(yōu)化設計與監(jiān)控跟蹤，及時對異常情況進行預警，組織開展運營督導與改進工作；
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，一本及以上院校，2年以上相關工作經(jīng)驗，30周歲以內(nèi)；計算機相關專業(yè)；
2.熟悉Java\Python技術棧、良好的Coding能力，精通算法、數(shù)據(jù)結(jié)構；
3.熟悉MySQL，HBase，NoSQL等各種數(shù)據(jù)庫技術，熟悉influxDB等時間序列數(shù)據(jù)庫，熟悉Kafka消息隊列；
4.具有Python/R/SAS/Matlab/Powerbi/tableau等工具數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
5.有自動化、智能化系統(tǒng)應用及研發(fā)架構經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具有較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度以及條理性，具有主動學習、自我完善的能力，具有較強的文字功底和抗壓能力。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
硬件管理工程師
崗位職責
1.負責深圳各數(shù)據(jù)中心的服務器和網(wǎng)絡設備硬件管理；
2.負責服務器和網(wǎng)絡硬件上架基礎環(huán)境準備、硬件配置和自動化裝機能力建設；
3.負責IT硬件資產(chǎn)管理和工具平臺建設；
4.負責跟蹤IT硬件故障監(jiān)測和故障處理；
5.服務器和網(wǎng)絡設備性能監(jiān)測和優(yōu)化、成本優(yōu)化。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，一本及以上院校，2年以上相關工作經(jīng)驗，30周歲以內(nèi)；計算機相關專業(yè)；
2.具備豐富的現(xiàn)場交付和管理經(jīng)驗；
3.具備豐富的硬件資產(chǎn)管理平臺規(guī)劃建設經(jīng)驗；
4.良好的團隊協(xié)助能力，工作積極主動.
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
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桌面運維工程師
崗位職責
1.負責Windows桌面系統(tǒng)的日常管理、運行維護與優(yōu)化；
2.負責全行范圍內(nèi)的終端管理工作；
3.負責VMware虛擬化系統(tǒng)的日常管理、運行維護與優(yōu)化；
4.參與B級機房的日常管理、運行維護；
5.參與各種信息技術系統(tǒng)的優(yōu)化、升級與整合。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，一本及以上院校，2年以上相關工作經(jīng)驗，30周歲以內(nèi)；計算機相關專業(yè)；
2.熟練掌握Windows操作系統(tǒng)的各項主要設置，熟悉AD域及組策略；
3.熟練掌握Windows環(huán)境下的各類主流軟件的安裝、配置、使用和排障運維；
4.良好的團隊協(xié)作能力，工作積極主動，能承受較大的工作壓力。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
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云計算工程師
崗位職責
負責以下5種工作方向中的1-2種。
1.負責云管和虛擬化平臺的規(guī)劃設計和部署落地，推動云管平臺的架構優(yōu)化；
2.負責保證現(xiàn)有IaaS架構的高可用，可擴展，支撐對業(yè)務的發(fā)展需求；
3.負責存儲SAN網(wǎng)絡、存儲系統(tǒng)、備份系統(tǒng)規(guī)劃、建設與運維；
4.負責大數(shù)據(jù)運維自動化開發(fā)，運營平臺建設，大數(shù)據(jù)用戶產(chǎn)品開發(fā)及大數(shù)據(jù)對外支撐等；
5.負責業(yè)務系統(tǒng)的運維保障工作；
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，一本及以上院校，2年以上相關工作經(jīng)驗，30周歲以內(nèi)；計算機相關專業(yè)；
2.熟悉IAAS/PAAS的產(chǎn)品架構；熟悉VMware/KVM/HyperV虛擬化技術原理，有實際的虛擬化疑難問題Trouble shooting經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.對Linux操作系統(tǒng)原理或網(wǎng)絡技術有較深入理解，精通一門以上腳本語言(Shell/Python/Golang等)，熟悉Linux內(nèi)核，DNS/NTP/YUM等基礎系統(tǒng)組件；
4.熟悉X86服務器的結(jié)構與技術特點；有集群管理、數(shù)據(jù)中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉Redis、Datagrid、Nginx、各類中間件等經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.有大型存儲SAN網(wǎng)絡和存儲系統(tǒng)建設和維護經(jīng)驗，熟悉EMC、NETAPP、HDS等存儲技術；
6.能夠理解大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的運維場景，對Hadoop/Storm/Hbase/Spark產(chǎn)品熟悉的優(yōu)先；
7.良好的服務意識，善于團隊協(xié)作，項目管理，主動思考，自我驅(qū)動力強。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
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安全管理工程師
崗位職責
1.負責SDL體系的建設和日常運營；
2.負責應用上線前的滲透測試和互聯(lián)網(wǎng)應用系統(tǒng)的日常滲透測試；
3.負責安全相關系統(tǒng)設計和開發(fā)；
4.負責項目安全風險評估和檢測。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，一本及以上院校，2年以上相關工作經(jīng)驗，30周歲以內(nèi)；計算機相關專業(yè)；
2.熟悉各種Web安全漏洞包括且不限于sql注入、xss攻擊、命令注入、CSRF攻擊、上傳漏洞的原理及相應的修復方案；
3.了解微軟SDL方法論和流程，熟悉開發(fā)和測試過程中的安全測試方法，并有相關經(jīng)驗；
4.具備一定的編程經(jīng)驗，能夠編寫輔助腳本或者小工具；
5.具備良好的團隊溝通、協(xié)作能力、良好的職業(yè)道德，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司或金融公司的安全團隊工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
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數(shù)據(jù)庫工程師
崗位職責
1.負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃設計與實施 ；
2.負責數(shù)據(jù)庫日常管理，運行維護與優(yōu)化 ；
3.負責數(shù)據(jù)庫監(jiān)控建設，管理與優(yōu)化；
4.負責數(shù)據(jù)庫自動化工具設計，建設與優(yōu)化；
5.負責數(shù)據(jù)庫新技術預研，評估與引進 。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，一本及以上院校，2年以上相關工作經(jīng)驗，30周歲以內(nèi)；計算機相關專業(yè)；
2.具備shell/python/java/sql開發(fā)能力者優(yōu)先 ；
3.至少熟悉Oracle、DB2、MySQL等常用數(shù)據(jù)庫中的一種；
4.有較強的學習和抗壓能力，工作積極主動，對技術有強烈的熱情，熱衷于新技術學習和應用；
5.有保險、證券、銀行等金融行業(yè)大數(shù)據(jù)庫開發(fā)、運維實施經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
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網(wǎng)絡運維工程師
崗位職責
1.負責網(wǎng)絡運維系統(tǒng)的設計與規(guī)劃；
2.負責網(wǎng)絡運維工具開發(fā)與測試，提升網(wǎng)絡運維水平；
3.負責網(wǎng)絡運維工具的風險評估和檢測；
4.負責網(wǎng)絡運維工具的運營。
任職要求
1. 全日制本科及以上學歷，一本及以上院校，2年以上相關工作經(jīng)驗，30周歲以內(nèi)；計算機相關專業(yè)；
2.熟練掌握Python，了解Java、Angular,熟悉Flask、Springboot、mybatis、Django等一種或多種開發(fā)框架；
3.熟悉TCP/IP、OSPF、BGP，了解MPLS VPN/TE、Segment Routing等網(wǎng)絡協(xié)議；
4.具備良好的團隊溝通、協(xié)作能力、良好的職業(yè)道德，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司或金融公司的網(wǎng)絡運維、開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
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精益教練（技術）
崗位職責
1、作為精益技術教練，學習、研究、引入各項工程技術實踐，包含：演進式架構、自動化測試、持續(xù)交付、技術債務改進等。
2、參與推動公司級工程技術實踐落地，能夠把工程技術實踐與工具結(jié)合，幫助、指導團隊落地解決團隊遇到的各項技術問題，促進研發(fā)團隊交付質(zhì)量、交付速度、交付效能的提升。
3、建立并持續(xù)優(yōu)化技術實踐相關規(guī)范、指導性文件，參與建設公司級DevOps流水線平臺，推動相關工具的落地。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或通訊類專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）。
2、5 年以上 Java或主機等項目開發(fā)經(jīng)驗，技術基礎扎實，有良好的系統(tǒng)架構及編碼能力，精通應用的開發(fā)。
3、了解持續(xù)交付、DevOps等 相關方法與實踐，了解 Jenkins、Git等工具。
4、較強的團隊合作精神、較好的書面、口頭表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有代碼質(zhì)量提升、自動化測試、微服務架構設計，有金融行業(yè)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)技術咨詢等方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
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精益教練（管理）
崗位職責
1、作為精益-敏捷教練，學習、推廣引入的研發(fā)管理思想、方法論與實踐。
2、參與推動公司級的精益轉(zhuǎn)型，指導團隊應用精益管理實踐，推廣精益看板，幫助研發(fā)團隊提升開發(fā)質(zhì)量、交付速度及效能。
3、對項目研發(fā)過程進行審計。
任職要求
1、年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）。
2、3年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上敏捷教練經(jīng)驗，或參與企業(yè)級敏捷轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，了解Scrum、看板、實例化需求、DevOps等方法。
3、有CMMI實施經(jīng)驗，或?qū)MMI有深入理解。
4、需要具備以下能力：
（1）具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力，優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及執(zhí)行能力，責任心強，能承受壓力；
（2）快速學習和信息獲取能力；
（2）信息與數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
（4）較好的書面、口頭表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
（5）敬業(yè)，具備團隊合作精神;
5、獲得LKU/KCP/AKT/CSM認證、有審計經(jīng)驗者優(yōu)先；有金融行業(yè)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
C++軟件開發(fā)工程師
崗位職責
負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)的設計、開發(fā)（C++方向）及團隊管理工作。
任職要求
1）年齡35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機軟件相關專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）；
2）精通C++語言，精通面向?qū)ο笙到y(tǒng)架構設計，并熟悉一種以上關系數(shù)據(jù)庫；
3）2年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，并參與過大型C++項目的設計、開發(fā)工作，具備項目管理或開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）具備良好的溝通力、表達力、團隊協(xié)作力以及責任心；
5）熟悉金融或者企業(yè)財務相關的業(yè)務，有參與金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
項目管理工程師
崗位職責
1、負責組織級項目管理和協(xié)調(diào)工作；
2、進行項目管理方法論的研究和推廣；
3、組織開展流程、規(guī)范、標準等執(zhí)行情況和工作產(chǎn)品的客觀評價，跟蹤不符合問題處理，提出軟件過程改進建議。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)（應聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證）；
2、了解CMMI過程管理體系，3年以上軟件開發(fā)或科技管理工作經(jīng)驗；
3、工作責任心強，有良好的團隊合作精神，溝通表達能力、文字表達能力及組織、協(xié)調(diào)能力較強；
4、具備PMP資格或具有金融行業(yè)背景者優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
聯(lián)系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
前端開發(fā)工程師
崗位職責
負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)界面交互設計、開發(fā)工作。
任職要求
1）年齡35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2）熟悉HTML5/CSS3，熟悉頁面架構和布局;
3）5年以上JQuery/Bootstrap /AngularJS-Web/Canvas繪圖/Vue.js等前端技術的應用開發(fā)經(jīng)驗;
4）熟悉JavaScript、 Dom等前端技術，對用戶體驗、交互操作流程，及用戶需求有深入理解;
5）熟悉Tomcat/nginx服務器，有基于JAVA的 WEB開發(fā)經(jīng)驗;
6）熟悉常用數(shù)據(jù)庫, 如oracle/mysql，有一定sql編寫經(jīng)驗;
7）具備良好的溝通力、表達力、團隊協(xié)作力以及責任心；
8）具備金融行業(yè)軟件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：深圳市
截止日期：2020-12-31
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