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APP運(yùn)營崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)手機(jī)銀行用戶流量活躍運(yùn)營,協(xié)同總行開展線上運(yùn)營活動;
2.負(fù)責(zé)協(xié)同商務(wù)對接外部場景,制定流量轉(zhuǎn)化和客戶經(jīng)營運(yùn)營方案;
3.負(fù)責(zé)協(xié)同數(shù)據(jù)團(tuán)隊回檢運(yùn)營活動結(jié)果,迭代產(chǎn)品,實現(xiàn)更精準(zhǔn)觸達(dá);
4.負(fù)責(zé)對銀行現(xiàn)有線下流程進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)化和數(shù)字化改造;
5.針對不同類型的客戶的分析,運(yùn)用不同的運(yùn)營形式提升aum等指標(biāo),負(fù)責(zé)各項考核指標(biāo)的落地執(zhí)行。
任職要求:
1.原則上不超過35周歲,國內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;
2.具有2年(含)以上移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,善于挖掘數(shù)據(jù)背后的原因,邏輯思維能力較強(qiáng),有一定的文案功底;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能承擔(dān)較大的工作壓力,品行端正,無不良記錄。
所屬機(jī)構(gòu): 杭州分行
招聘部門:
工作地點: 杭州
截止日期: 2019-08-31
數(shù)據(jù)產(chǎn)品崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行零售數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè),包括數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)標(biāo)簽;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌零售客群高級分析,包括客戶畫像、客戶流失預(yù)警、全生命周期管理;
3.負(fù)責(zé)協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊回檢運(yùn)營活動結(jié)果,實現(xiàn)更精準(zhǔn)觸達(dá);
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫營銷體系和多渠道精準(zhǔn)觸達(dá)建設(shè)工作,負(fù)責(zé)各項考核指標(biāo)的落地執(zhí)行。
任職要求:
1.原則上不超過35周歲,國內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2.具有2年(含)以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品或數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗;
3.有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)項目工作經(jīng)驗,熟練掌握sql數(shù)據(jù)庫工具、有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具有良好的邏輯分析和學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心,能承擔(dān)較大的工作壓力,品行端正,無不良記錄。
所屬機(jī)構(gòu): 杭州分行
招聘部門:
工作地點: 杭州
截止日期: 2019-08-31
公司基礎(chǔ)產(chǎn)品經(jīng)理(數(shù)據(jù)營銷方向)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分行行批發(fā)條線客群的數(shù)字化拓展與經(jīng)營推動;
2.負(fù)責(zé)分行批發(fā)條線產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目的經(jīng)營推動;
3.負(fù)責(zé)分行批發(fā)條線FINTECH項目的牽頭推動。
任職要求:
1.原則上不超過35周歲,國內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年(含)以上銀行公司金融客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,或者IT開發(fā)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)<遥私夂暧^政策與經(jīng)濟(jì)形勢,了解數(shù)字化獲客、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)的市場情況與外部政策。
所屬機(jī)構(gòu): 杭州分行
招聘部門:
工作地點: 杭州
截止日期: 2019-08-31
數(shù)據(jù)分析崗(信息技術(shù)方向)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的整體架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計,使系統(tǒng)體系化并具有技術(shù)前瞻;
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè),包括:數(shù)據(jù)倉庫(離線、實時)的數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型規(guī)劃及實施、ETL調(diào)度、數(shù)據(jù)質(zhì)量保證;
3.負(fù)責(zé)BI等數(shù)據(jù)應(yīng)用層的規(guī)劃和實施。
任職要求:
1.熟悉大數(shù)據(jù)開發(fā)流程,至少1年以上大數(shù)據(jù)實際開發(fā)經(jīng)驗,精通Spark,Storm、Hive、HBase、Kafka、Hadoop等大數(shù)據(jù)和相關(guān)技術(shù),有豐富的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
2.精通數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計與ETL開發(fā)經(jīng)驗,具備海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,熟悉元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理;
3.Java基礎(chǔ)扎實,有分布式系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決實際架構(gòu)問題;
4.技術(shù)視野開闊,學(xué)習(xí)和抗壓能力好,有很強(qiáng)的分析復(fù)雜問題和解決問題的能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
所屬機(jī)構(gòu): 杭州分行
招聘部門:
工作地點: 杭州
截止日期: 2019-08-31