[廣東]2018年招商銀行總行財富管理部社會招聘公告

發布時間：2018-09-12 09:27 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年招商銀行總行財富管理部社會招聘公告

　　智能資產配置組合產品經理（風險控制方向）

　　崗位職責:

　　1.負責金葵花資產配置產品組合的風險控制管理，與組合策略端密切配合，監控市場風險指標及資產配置；

　　2.設定各類產品組合風控區間層級，監控產品交易可執行性；

　　3.搭建風險事件監控體系，并出具風險提示報告，按期完成季度回檢并出具內部風險報告、業績歸因及風格分析；

　　4.根據監管要求，完成投資者適當性監控、日常運營合規性監控，定期出具相應監控分析報告；

　　5.與數據建模崗同事配合，形成系統化的產品組合風險控制量化監控模型。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲及以下，具有全日制本科及以上學歷，金融學、經濟學等經濟類專業方向；

　　2.兩年以上財富管理或金融交易類相關行業經驗；

　　3.對于互聯網金融行業具有深刻認知，熟悉資產配置組合構建邏輯；

　　4.具備較強的創新能力和學習能力。具備良好的職業道德，責任心強，執行力強有較強的溝通協調能力和團隊協作精神。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 財富管理部

　　工作地點: 深圳

　　智能資產配置組合產品經理（運營推廣方向）

　　崗位職責:

　　1.策劃線上活動運營，結合手機銀行開展線上宣傳營銷活動，提升產品曝光度，提升用戶流量，促進線上獲客及客戶活躍度提升，促進線上資配及營收的提升，在交互視覺、全流程用戶操作等方面提升用戶體驗；

　　2.推動線下活動運營，分支行推動情況監控與分析，促進線下客戶經理對產品的認知，進而促進對產品的推動。結合分支行各線下沙龍活動、投資策略報告會進行產品路演的布排；

　　3.借助財富W+平臺，實現線上向線下引流，促進線下對引流客戶的跟進。通過線下宣傳，實現向線上引流，促進獲客及客戶活躍度提升，通過線上線下雙向引流，提高產品使用率，增加用戶黏度，促進流量變現；

　　4.線上、線下、行內、行外等各類宣傳文案策劃、活動策劃、經費使用安排等；

　　5.運營評價指標體系搭建，指標設定、監測、運營效果評估等。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲及以下，具有全日制本科及以上學歷，傳播學、廣告學等市場營銷與推廣類專業方向；

　　2.兩年以上互聯網產品運營與推廣類相關行業經驗；

　　3.對于互聯網金融行業具有深刻認知，熟悉資產配置組合構建邏輯；

　　4.具備較強的創新能力和學習能力，具備良好的職業道德，責任心強，執行力強有較強的溝通協調能力和團隊協作精神。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 財富管理部

　　工作地點: 深圳

分享到:

下一篇：沒有了

更多 >>