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一、貸后管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理,組織推動(dòng)全行完成資產(chǎn)質(zhì)量管控目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)分析全行資產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù),提出管理優(yōu)化方案并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)通過現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)的方式,推動(dòng)各分行貸后管理工作的開展;
4.負(fù)責(zé)全行貸后管理隊(duì)伍建設(shè),包括人員的組織、培訓(xùn)并落實(shí)各項(xiàng)管理要求等。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學(xué)歷;
2.具有2年及以上的信貸或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、催收管理、法律訴訟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力;
4.工作主動(dòng)性強(qiáng),積極向上,要求進(jìn)步,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
所屬機(jī)構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
截止日期: 2019-01-01
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交,可將本人簡(jiǎn)歷email至windy_ius@cmbchina.com郵箱,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“應(yīng)聘部門+崗位+本人姓名”,簡(jiǎn)歷文件以“XXX崗—姓名”命名,請(qǐng)勿重復(fù)提交簡(jiǎn)
筆試地點(diǎn): 深圳
二、風(fēng)控策略管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建零售信貸風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、催收的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、催收策略,提升資產(chǎn)質(zhì)量管控效果;
2.負(fù)責(zé)零售信貸風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、催收相關(guān)系統(tǒng)功能的規(guī)劃及推進(jìn)實(shí)施;
3.參與制定零售信貸風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、催收的管理制度、作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學(xué)歷;
2.具有2年及以上的信貸或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、催收管理、法律訴訟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用SQL/SAS等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力;
5.工作主動(dòng)性強(qiáng),積極向上,要求進(jìn)步,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
所屬機(jī)構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點(diǎn): 深圳
截止日期: 2019-01-01
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交,可將本人簡(jiǎn)歷email至windy_ius@cmbchina.com郵箱,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“應(yīng)聘部門+崗位+本人姓名”,簡(jiǎn)歷文件以“XXX崗—姓名”命名,請(qǐng)勿重復(fù)提交簡(jiǎn)
筆試地點(diǎn): 深圳