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主頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [廣東]2017年招商銀行東莞分行社會招聘公告（四大事務所專場）

[廣東]2017年招商銀行東莞分行社會招聘公告（四大事務所專場）

發布時間：2017-03-09 09:28 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年招商銀行東莞分行社會招聘公告（四大事務所專場）已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年4月15日，詳情如下：

　　2017年招商銀行東莞分行社會招聘公告（四大事務所專場）

　　十年來，招商銀行東莞分行秉承“因勢而變，因您而變”的經營理念，銳意進取，以客戶為中心，以市場為導向，在零售銀行業務、公司銀行業務等諸多方面形成了自身的特色和競爭優勢，在金融行業樹立了良好的品牌形象。伴隨總行“一體兩翼”的發展戰略，業務總量的增長和市場份額的提升，我們現誠邀各方英才，共同打造最具競爭力和品牌影響力的商業銀行！

　　一、招募崗位及職責

　　（一）公司產品經理

　　工作部門：公司金融事業部、同業客戶部、投資銀行部、交易銀行部

　　工作地點：東莞

　　工作職責：

　　1、研究制定公司條線產品或系統規劃的區域性規劃，推動落實新產品或新系統的研發實現；

　　2、組織實施公司新系統或新產品的營銷推廣，并做好行內相關培訓工作，不斷提升公司客戶經理的專業水平；

　　3、提出并實施公司相關業務發展和管理方案，依據客戶需求，協助經營機構制定并落實綜合性金融服務方案；

　　4、分析產品推廣動態和市場反饋，通過優化產品及系統，不斷提升客戶體驗。

　　（二）審貸官：

　　工作部門：風險管理部、授信審批部

　　工作地點：東莞

　　工作職責：

　　1、參與客戶的協同作業，開展現場檢查，揭示和報告風險，提出風險意見；

　　2、負責轄內資產整體風險的評估、分析與報告、完成信用評級、資產分類等工作；

　　3、指導支行或經營團隊進行有效的貸后管理并抽查貸后管理質量，跟蹤客戶經理貸后管理行為；

　　4、負責牽頭分行信用評級、風險分類、撥備計提和資產質量管控；

　　5、負責分行授信范圍內的公司金融與同業金融授信業務的審查與審批工作，揭示風險，陳述審查意見；

　　6、參與公司授信業務的貸前調查，承擔行業、區域和產品的授信研究工作。

　　（三）合規督導崗、法律顧問崗

　　工作部門：法律合規部、資產保全部

　　工作地點：東莞

　　工作職責：

　　1、負責建立分行合規管理體系，推動條線部門制定和完善合規管理的制度與規范；

　　2、負責制定和落實分行合規教育和合規培訓工作，參與對新業務新產品的合規評審；

　　3、負責審核分行合同、協議等法律性文本和文件，對分行的法律事務出具咨詢意見；

　　4、負責處理除不良資產處置之外的分行訴訟、仲裁等案件，為各類投訴處理提供法律意見；

　　5、對影響銀行權益的法律法規進行解讀和風險提示。

　　二、招募條件

　　（一）年齡40周歲（含）以下，國內、外全日制金融、營銷相關專業本科或以上學歷優先；

　　（二）四大會計事務所2年以上工作經驗；

　　（三）在會計、稅務、法規等方面具備較高的專業素質；具備一定的風險把控、管理和綜合協調能力；

　　（四）具備高度的責任心、良好的溝通能力、抗壓力和團隊協作能力；

　　（五）通過AFP、CFP、CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先。

　　三、應聘方式：

　　1.請優先選擇網上申請：請登錄招商銀行官方招聘網站http://career.cmbchina.com，按照網站操作指引注冊用戶并登錄，在線投遞簡歷。或關注“招商銀行招聘”公眾號，投遞簡歷。

　　2.如因系統或網絡問題，無法成功投遞簡歷者，請以“XXX應聘東莞分行XX崗位”為主題將以下材料email至：dghr@cmbchina.com ：

　　（1）個人簡歷（包括取得的工作業績、成果）；

　　（2）身份證、學歷、學位、職稱等證件掃描件；

　　（3）近期個人生活彩照一張。

　　3.報名截止時間為2017年4月15日，筆試、面試時間另行通知。

　　四、注意事項

　　1．所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格；

　　2．請務必在簡歷投遞截止日期前投放簡歷，逾期不候。

　　3．筆試和面試通知將通過95555短信發送到您的手機（注：請勿直接回復95555）。

　　報名入口

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