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[湖南]2016年招商銀行長沙信用卡中心招聘34人公告

發布時間:2016-08-01 11:29  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2016年招商銀行長沙信用卡中心招聘34人公告已在銀行招聘網發布,詳情如下:
  2016年招商銀行長沙信用卡中心招聘34人公告
  一、招聘職位
  (一)、客戶經理
  招聘人數:5人
  崗位職責:從事長沙地區招商銀行金融產品的推廣工作,負責為客戶提供專業優質的金融服務。
  您需具備:
  1.年齡:22周歲—28周歲;
  2.獲得國家承認全日制大;蛉罩票究茖W歷畢業證書(非自考、成教、函授脫產等學歷);
  3.熱衷于金融行業銷售工作,樂于接受挑戰,能承受一定工作壓力,追求高業績、高獎金收入。
  (二)、市場銷售—業務代表
  招聘人數:5人
  崗位職責:從事長沙地區招商銀行金融產品的推廣工作,負責為客戶提供專業優質的金融服務。
  您需具備:
  1.年齡:22周歲—30周歲;
  2.獲得國家承認全日制大專及以上學歷;
  3.熱衷于金融行業銷售工作,樂于接受挑戰,能承受一定工作壓力,追求高業績、高獎金收入。
  (三)、信用卡專員
  招聘人數:8人
  崗位職責:從事長沙地區招商銀行金融產品的推廣工作,負責為客戶提供專業優質的金融服務。
  您需具備:
  1.年齡:22周歲—28周歲;
  2.獲得國家承認全日制大專或全日制本科學歷畢業證書(非自考、成教、函授脫產等學歷);
  3.熱衷于金融行業銷售工作,樂于接受挑戰,能承受一定工作壓力,追求高業績、高獎金收入。
  (四)、汽車分期經理
  招聘人數:1人
  崗位描述:
  1、維護招商銀行信用卡汽車分期合作商戶;
  2、為客戶辦理汽車分期業務,達成每月分期業務量;
  3、協助策劃營銷活動;
  4、收集市場信息。
  崗位要求:
  1、22-30周歲;
  2、已取得國家承認全日制本科及以上學歷畢業證書;
  3、性格開朗,形象氣質較好,有較強的溝通表達能力以及獨立解決問題的能力,能吃苦耐勞;
  4、有一年以上銷售或渠道開發工作經驗者優先錄取。
  (五)、車貸經理
  招聘人數:2人
  崗位描述:
  1、維護、開發招商銀行信用卡汽車分期合作商戶,并達成每月車貸分期任務量;
  2、為客戶辦理汽車分期業務;
  3、協助策劃營銷活動;
  4、收集市場信息。
  崗位要求:
  1、22-30周歲;
  2、已取得國家承認全日制本科及以上學歷畢業證書;
  3、性格開朗,形象氣質較好,有較強的溝通表達能力以及獨立解決問題的能力,能吃苦耐勞;
  4、有一年以上銷售或渠道開發工作經驗。
  (六)、車位分期業務經理
  招聘人數:1人
  崗位描述:
  1、開發、維護招商銀行信用卡車位分期合作商戶;
  2、為客戶辦理車位分期業務,達成每月業務量;
  3、協助策劃營銷活動;
  4、收集市場信息。
  崗位要求:
  1、22-30周歲;
  2、已取得國家承認全日制本科及以上學歷畢業證書;
  3、性格開朗,形象氣質較好,有較強的溝通表達能力以及獨立解決問題的能力,能吃苦耐勞;
  4、有一年以上銷售或渠道開發工作經驗者優先錄取。
  (七)、市場銷售—商務代表
  招聘人數:3人
  崗位描述:
  1、維護、開發招商銀行信用卡汽車分期合作商戶;
  2、為客戶辦理汽車分期業務,達成每月分期業務量;
  3、策劃并執行營銷活動;
  4、收集市場信息。
  崗位要求:
  1、22-30周歲;
  2、已取得國家承認全日制大專及以上學歷畢業證書;
  3、性格開朗,形象氣質較好,有較強的溝通表達能力以及獨立解決問題的能力,能吃苦耐勞;
  4、有一年以上銷售或渠道開發工作經驗者優先錄取。
  (八)、業務經理
  招聘人數:8人
  崗位職責:從事長沙地區招商銀行金融產品的推廣工作,負責為客戶提供專業優質的金融服務。
  您需具備:
  1.年齡:22周歲—28周歲;
  2.獲得國家承認全日制大專及以上學歷(非自考、成教、函授脫產等學歷);
  3.熱衷于金融行業銷售工作,樂于接受挑戰,能承受一定工作壓力,追求高業績、高獎金收入。
  (九)、金融經理
  招聘人數:1人
  崗位描述:
  1、維護、開發招商銀行信用卡汽車分期合作商戶;
  2、為客戶辦理汽車分期業務,達成每月分期業務量;
  3、策劃并執行營銷活動;
  4、收集市場信息。
  崗位要求:
  1、22-30周歲;
  2、已取得國家承認全日制本科及以上學歷畢業證書;
  3、性格開朗,形象氣質較好,有較強的溝通表達能力以及獨立解決問題的能力,能吃苦耐勞;
  4、有一年以上銷售或渠道開發工作經驗者優先錄取。
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