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招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----
深圳經(jīng)濟特區(qū)成立,是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日,是招行在大陸境內(nèi)設(shè)立的第34家一級分行,下轄19家營業(yè)機構(gòu),資產(chǎn)規(guī)模逾200億元,開業(yè)五年多來主要業(yè)務在招行同期分行中名列前茅。
招商銀行貴陽分行現(xiàn)本著以人為本、人才興行的原則,面向社會誠聘有志于招銀事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟。
一、招聘崗位及應聘條件
(一)交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理(工作地點:貴陽)
崗位職責:
1.研究制定交易銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃,推動落實新產(chǎn)品或項目系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn)。
2.制定并實施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營銷,提供相關(guān)業(yè)務培訓。
3.根據(jù)客戶需求及市場反饋,優(yōu)化提升產(chǎn)品與系統(tǒng)。
崗位要求:
1.40周歲以下,具有2年及以上銀行交易銀行產(chǎn)品研發(fā)、營銷相關(guān)經(jīng)驗。
2.金融、經(jīng)濟、
財會、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
3.熟悉交易銀行產(chǎn)品、流程與掌握交易銀行業(yè)務相關(guān)的財務、法律等相關(guān)知識。
4.具有良好的學習、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
(二)授信審批(工作地點:貴陽)
崗位職責:
1.審查、審批公司金融授信業(yè)務;
2.向?qū)徺J會介紹審查項目,分析揭示風險,陳述審查意見;
3.行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品授信研究的組織推動與管理,提供授信行業(yè)政策,實施政策培訓與宣導;
4.參與制定、評審信貸政策及有關(guān)信用風險管理制度、流程。
崗位要求:
1.年齡40歲以下,大學本科(金融、會計、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè))及以上學歷;
2.5年以上銀行工作經(jīng)驗,其中對公信貸業(yè)務審查審批經(jīng)驗不少于2年;
3.熟悉經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)、銀行風險管理基本政策制度,具備企業(yè)財務分析等從事信貸業(yè)務的能力;
4.具備較強的調(diào)查印證、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力,具有較強的合作意識和團隊精神;
5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良、違紀和違法行為紀錄;
6.具有良好的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的責任心和風險意識。
(三)風險經(jīng)理(工作地點:貴陽)
崗位職責:
1.開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè),負責貸前調(diào)查的真實性、評估業(yè)務主要風險,對授信業(yè)務獨立出具風險評價報告;
2.負責集中核保、參與流程控制類風險業(yè)務關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作,負責監(jiān)控貸款支用;
3.主導并參與授信業(yè)務的貸后管理工作,開展風險預警工作,定期審閱客戶經(jīng)理貸后檢查報告、定期過濾各類預警信號,參與風險排查工作,對預警客戶進行持續(xù)的監(jiān)控管理;
4.對客戶經(jīng)營活動發(fā)生重大變化,或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素,應及時揭示風險并報告;
5.資產(chǎn)組合管理,風險預警,轄內(nèi)資產(chǎn)整體風險的評估、分析與報告等工作。
崗位要求:
1.年齡40歲以下,大學本科(金融、會計、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè))及以上學歷;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗,其中公司信貸相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年;
3.熟悉經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)、銀行風險管理基本政策制度,具備企業(yè)財務分析等從事信貸業(yè)務的能力;
4.具備較強的調(diào)查印證、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力,具有較強的合作意識和團隊精神;
5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良、違紀和違法行為紀錄;
6.具有良好的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的責任心和風險意識。
(四)法律事務(工作地點:貴陽)
崗位職責:
1.做好行內(nèi)各類訴訟和應訴工作,處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件,切實有效維護銀行利益;
2.負責行內(nèi)合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改,并負責行內(nèi)制度等相關(guān)文件的合規(guī)審查;
3.對銀行重大決策及重要業(yè)務提供法律風險評估,并出具書面法律意見書;
4.負責解釋、協(xié)助咨詢行內(nèi)各部門法律事務,并完成法律知識培訓等工作;
5.完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求:
1.年齡40歲以下,大學本科及以上學歷;
2.熟練掌握經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規(guī)且通過全國司法考試;
3.熟悉辦公軟件,具有良好的語言表達和寫作能力;
4.具有較強的協(xié)調(diào)能力,具有獨立分析、解決和處理問題的能力;
5.有銀行風險管理工作經(jīng)驗者、法院工作經(jīng)驗者、律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(五)公司客戶經(jīng)理(工作地點:貴陽)
崗位職責:
1.拓展對公業(yè)務新客戶,在最大程度提高銀行收益的同時,降低業(yè)務的固有風險。
2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標及客戶滿意度目標。
3.維護銀行與客戶的良好關(guān)系。
崗位要求:
1.40周歲以下,本科及以上學歷。
2.2年以上銀行工作經(jīng)驗,其中公司信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗不少于1年。
3.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務操作流程及相關(guān)業(yè)務政策法規(guī),并能運用在工作中,具有較強的營銷能力。
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。
(六)理財客戶經(jīng)理(工作地點:
遵義市)
崗位職責:
1.負責發(fā)展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系;
2.負責了解客戶需求,提供資產(chǎn)配置建議,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務品種,為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務;
3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務指標。
崗位要求:
1.35歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.2年以上零售理財市場營銷工作經(jīng)驗;
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力;
4.熟悉銀行財富管理產(chǎn)品,了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧,具有銀行、證券或保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質(zhì)認證等優(yōu)先考慮。
(七)綜合柜員(工作地點:遵義市)
崗位職責:
1.按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程,辦理柜面會計、儲蓄、出納業(yè)務;
2.負責自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對,落實業(yè)務相關(guān)賬務、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計、上報工作;
3.發(fā)掘客戶資源,適時進行轉(zhuǎn)介營銷。
崗位要求:
1.28周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2.2年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷,持有相關(guān)崗位資格證書,熟練掌握柜面業(yè)務操作技能和各項業(yè)務管理規(guī)定,熟悉外匯、外幣業(yè)務的人員優(yōu)先;
3.具有良好的親和力,有較強的服務意識、溝通交流及應變能力,能承受較大的工作壓力;
4.形象氣質(zhì)佳、獲得零售業(yè)務、理財業(yè)務相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
注:以上關(guān)于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件,如應聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務技能的,條件可適當放寬。
二、應聘方式
下載《招商銀行貴陽分行應聘登記表(社會招聘用)》完整如實填寫后,連同一張近期5寸全身生活照(400k內(nèi))直接發(fā)送至gyjob@cmbchina.com電子郵箱。
填寫表格請務必注意以下要求:(1)郵件標題格式為“社會招聘(崗位)——姓名”;(2)應聘登記表、照片的命名直接改為應聘者姓名以附件形式發(fā)送指定電子郵箱(請勿隨意修改應聘登記表的格式,保存時使用EXCEL2003格式儲存,不要使用打包壓縮文件的方式發(fā)送郵件)。
報名日期截止2016年6月30日24:00時。
聯(lián)系電話:0851-86918171
三、注意事項
1、恕不接待來訪,資料經(jīng)審查后,另行電話或短信通知考試時間,需攜帶個人身份證,請確保通訊方式暢通。
2、應聘者應保證提供材料的真實性。錄用后,如發(fā)現(xiàn)學歷、學籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退。
3、應聘報名信息和材料將代為嚴格保密,恕不退還。