[廣東]招商銀行深圳分行2014年高薪招聘啟事

發(fā)布時間：2014-11-25 16:28 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

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招商銀行深圳分行2014年高薪招聘啟事

一、內控管理崗

崗位職責:

1.擬訂本行內控管理的相關制度和工作計劃；

2.組織業(yè)務部門開展對業(yè)務流程和信息系統(tǒng)的梳理和優(yōu)化，提升系統(tǒng)自動控制和非現場監(jiān)測效果；

3.開展日常內控監(jiān)測，對業(yè)務部門和分行實施內控考核；

4.收集內控信息，分析和報告本行內控體系運行情況；

5.負責檢查系統(tǒng)平臺及非現場監(jiān)測平臺的開發(fā)與維護，推進內控合規(guī)一體化信息系統(tǒng)建設。

任職要求:

1.年齡40周歲以下，具有法律、金融、經濟、會計等相關管理類專業(yè)全日制本科及以上學歷，五年以上相關工作經驗；

2.對企業(yè)內部控制有較深刻認識和理解，有銀行法律事務、合規(guī)管理、風險管理或內控管理從業(yè)經歷者優(yōu)先；

3.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承擔較大的工作壓力。

二、法律合規(guī)審查崗

崗位職責:

1.負責日常業(yè)務的法律與合規(guī)審查，通過審查發(fā)現、提示風險，提供相應的風險緩釋建議并修訂配套制度和文本；

2.為產品創(chuàng)新、重大項目的合法合規(guī)性論證提供法律與合規(guī)方面的支持；

3.跟蹤國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，對涉及業(yè)務的重大法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則變化向業(yè)務條線發(fā)出解讀、提示與指引；

4.制訂、修改標準合同文本；

5.負責本條線及協(xié)助相關業(yè)務條線進行法律與合規(guī)培訓。

任職要求:

1.35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，國內外重點院校法學專業(yè)畢業(yè)。法學碩士或以上學歷者優(yōu)先考慮；

2.具有律師資格證書或統(tǒng)一司法考試資格證書；

3.三年（含）以上法務、合規(guī)或商業(yè)銀行業(yè)務管理、風險管理工作經驗；

4.具有扎實的民商法律基礎并較為了解銀行金融業(yè)務知識，較為熟悉國家法律和監(jiān)管法規(guī)；

5.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力；

6.具有良好的英文聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。

三、法律事務崗

崗位職責:

1、承辦各類訴訟案件，為各類投訴處理提供法律意見

2、負責訴訟管理，對全行訴訟案件進行統(tǒng)計、分析

3、負責合同管理，監(jiān)督、檢查合同的履行及管理情況

4、負責授權管理，按照授權管理制度要求制作、更新與管理授權性文件

5、負責審查支持保障類、涉外合同等各類合同

6、負責公司綜合化經營過程中各類法律事務

任職要求:

1、35周歲以下，重點院校全日制法律本科學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先

2、具有3年以上金融機構法律事務、公司總部法律事務、律師事務所或民商事審判相關崗位經驗

3、熟悉與銀行及訴訟業(yè)務相關的國家法律法規(guī)，通過國家律師資格或國家司法考試，獲得律師資格證書或法律職業(yè)資格證書

4、具備良好的綜合分析、研究能力和文字運用能力，能夠獨立起草各類法律文書，良好英文聽說讀寫能力

5、具有英美法留學背景、有英美律師資格或涉外法律工作經歷優(yōu)先

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