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主頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [遼寧]招商銀行大連分行招聘公告

[遼寧]招商銀行大連分行招聘公告

發布時間：2013-07-09 15:31 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

招商銀行大連分行招聘公告

國際業務客戶經理(申請職位）

崗位職責：

核心職責描述：

1.開拓并維護國際業務客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售；

2.制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標；

3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。

職位要求：

1.全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲，專業不限，具有金融、國貿、經管、市場營銷相關專業優先選聘；

2.具有3年以上國際業務（含離岸業務）、貿易融資等市場營銷相關工作經驗；

3.熟悉國際業務相關知識，熟悉貿易融資、外匯交易、跨境人民幣結算產品及流程，熟悉國際慣例和外匯慣例政策，善于捕捉市場信息；

4.具有較強的團隊協作和開拓創新能力、溝通能力和組織推動能力。

國際業務產品經理(申請職位）

崗位職責：

1.組織實施國際業務新產品或新系統開發規劃；

2.提出并實施貿易融資發展和管理方案，協助產品營銷和業務培訓；

3.負責對產品或系統進行調研設計、開發維護和整合優化，并制定相關管理制度；

4.分析產品推廣動態和運用效果，制定并實施改進方案，提升客戶滿意度。

職位要求：

1.全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲，專業不限，具有金融、國貿、經管、市場營銷相關專業優先選聘；

2.具有3年以上銀行國際業務產品研發推廣、市場營銷推動相關工作經驗；

3.熟悉國際業務相關知識，熟悉貿易融資、外匯交易、跨境人民幣結算產品及流程，熟悉國際慣例和外匯慣例政策，善于捕捉市場信息；

4.具有較強的團隊協作和開拓創新能力、溝通能力和組織推動能力。

儲蓄柜員（同業） (申請職位）

崗位職責：

1.辦理儲蓄柜臺各類業務；

2.配合客戶經理，發掘客戶資源，并適時向客戶經理轉介基金和理財產品等客戶需求；

3.挖掘優質客戶資源，擴大存款量及拓展信用卡、雙金卡業務，發展負債業務和中間

業務；

4.維護反洗錢系統數據，提供相關報告。

職位要求：

1.年齡不超過30周歲，形象端莊；

2.統招全日制本科及以上學歷，不限專業；

3.從事銀行儲蓄柜面工作1年以上，熟練掌握柜面業務操作技能，具有良好的服務意識和溝通能力。

儲蓄柜員（2012-2103應屆畢業生）(申請職位）

崗位職責：

1.辦理儲蓄柜臺各類業務；

2.配合客戶經理，發掘客戶資源，并適時向客戶經理轉介基金和理財產品等客戶需求；

3.挖掘優質客戶資源，擴大存款量及拓展信用卡、雙金卡業務，發展負債業務和中間

業務；

4.維護反洗錢系統數據，提供相關報告。

應聘條件：

1.年齡不超過28周歲，形象端莊；

2.統招全日制一本及以上學歷，不限專業；

3.具有良好的快速學習能力、良好的服務意識和溝通能力。

私人銀行產品經理 (申請職位）

崗位職責：

1.制定投資產品發展策略與規劃；

2.研究開發各類產品或組織采購第三方產品，對產品進行業績分析和生命周期管理；

3.制定并實施產品推廣與管理方案，協助產品營銷，提供相關業務培訓；

4.分析產品推廣動態和市場效果，不斷優化改進產品與系統。

職位要求：

1.金融、經管、市場營銷相關專業全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲，；

2.熟悉財富管理產品設計，了解產品開發與增值服務行業知識；

3.具有3年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景，具有私人銀行產品研發從業經歷或具有對公授信經驗者優先；

4.具有較強的開拓創新能力、綜合分析能力、語言表達能力。

小企業客戶經理 (申請職位）

崗位職責：

1．開發、維護與管理小企業客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售；

2. 制定市場營銷計劃，落實各項小企業業務考核指標；

3．完成交叉銷售和業務轉介工作；

4．負責授信客戶的貸前盡職調查、負責發起客戶信用評級和債項評級；

5．負責授信客戶的貸后檢查工作，跟蹤報告客戶信用風險變化情況，發生危及我行信貸資產安全的因素，應及時揭示并報告；

6．負責不良資產清收工作。

應聘條件：

1、全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；

2、了解市場營銷、金融產品運用相關知識；

3、具有2年以上銀行公司業務營銷崗位工作經驗，有較強市場開拓能力、風險把控能力，抗壓能力、組織協調能力、溝通影響能力；

4、條件特別優秀者，可適當放寬學歷要求。

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