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工作地點;深圳
崗位職責:
1.承擔培訓組織管理體系建設和制度修訂工作;
2.研究企業(yè)培訓價值與投資回報;
3.組織和推動培訓教學計劃的實施;
4.開展日常教學統(tǒng)計、評估、分析和培訓管理督導工作;
5.負責師資質(zhì)量管理和培訓檔案管理;
6.協(xié)助開展培訓課程和項目研發(fā)、策劃等工作。
職位要求:
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年培訓督導管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有較強的責任心和團隊精神,能承擔較大工作壓力;
4.具有較強的組織策劃能力、溝通能力、語言表達和寫作能力;
5.有銀行管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
所屬機構(gòu): 總行
截止日期:2013-05-02
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