招商銀行深圳分行招聘人才公告

深圳全程勞務派遣有限公司將于3月2日14:30在寶安區(qū)公益職業(yè)介紹服務中心現(xiàn)場招聘外派招商銀行深圳分行員工，招聘職位為：1、大堂助理崗；2、大堂引導崗；3、行政助理崗。工資福利：年薪在3萬人民幣左右；2、享受年底考核獎金等福利；3、良好的職業(yè)培訓機會。招聘條件：大專以上學歷（含），24周歲以下，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。工作地點：深圳。
 
深圳全程勞務派遣有限公司招聘簡章
 
 
 一、管理模式：派遣社會化員工。
（一）簽約單位：全程勞務派遣有限公司。人員屬于全程勞務派遣有限公司員工。
深圳市全程勞務派遣有限公司（以下簡稱全程公司）系深圳市相關政府部門批準設立的具有獨立企業(yè)法人資格的人力資源專業(yè)服務機構。注冊資本為100萬元人民幣。下設人力資源、客戶服務、員工培訓和運營管理等職能部門。業(yè)務范圍包括為客戶提供人力資源供求信息收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務；人才信息網(wǎng)絡服務；人力資源培訓和人力測評服務；人力資源招聘、推薦服務；人力資源租賃服務；人力資源管理咨詢服務等科學全面的人力資源配套解決方案。公司現(xiàn)已與數(shù)十家大中型知名企業(yè)建立了長期人力資源服務的業(yè)務關系，擁有簽約派遣員工8000多人。
（二）服務單位： 招商銀行深圳分行位于招商銀行的發(fā)源地深圳，前身是招商銀行深圳管理部，成立于1994年10月5日，2005年11月1日，獲中國銀監(jiān)會批準正式更名為招商銀行股份有限公司深圳分行。目前，深圳分行機關設有20個職能部室，在全市設有15個一級支行，共68個營業(yè)網(wǎng)點，此外還設有一批面向高端客戶的金葵花貴賓室、2個財富管理中心、1個私人銀行中心以及150多個離行式自助網(wǎng)點。員工總數(shù)超過3000人。多年來，深圳分行緊跟總行導向，用科學的發(fā)展觀指導全局工作，創(chuàng)新思維，實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模的快速擴張。截至2008年底，深圳分行總資產(chǎn)達1716.3億元，全折人民幣自營存款余額1366.37億元，自營貸款余額975.89億元，全年實現(xiàn)經(jīng)營利潤47.39億元，在招行系統(tǒng)內樹立了標桿，成為深圳同業(yè)中的佼佼者。2007年，深圳分行獲得中國金融品牌主流媒體宣傳聯(lián)盟評選的"深圳地區(qū)最具影響力的中資銀行"、"最完善的風險管理銀行"、"理財產(chǎn)品最受關注銀行"等多項殊榮。深圳分行始終秉承"尊重、關愛、分享"的人本理念，全面打造激勵文化、營銷文化、管理文化、服務文化、人本文化和責任文化于一體的和諧、健康、向上的文化氛圍，企業(yè)文化建設取得了顯著成效，連續(xù)四年榮獲招商銀行企業(yè)文化節(jié)"優(yōu)秀組織獎"。
二、服務崗位和工作內容：
1、大堂助理崗：從事解答客戶咨詢，指導客戶辦理業(yè)務，發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘客戶需求等；
2、大堂引導崗：從事客戶引導、營業(yè)秩序維護等；
3、行政助理崗：從事文秘綜合、資料整理、數(shù)據(jù)錄入等非業(yè)務范疇的行政輔助工作；
三、崗位準入條件：
1、大專以上學歷（含），24周歲以下，形象良好，性格開朗,應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、具備良好的經(jīng)濟和金融知識基礎，綜合素質良好；
3、有較強的親和力和客戶服務意識；
4、有營銷實踐體驗，營銷意識突出，具備較好的營銷潛質；
5、具有較強的表達溝通能力和團隊意識，吃苦耐勞，富有強烈的責任心和進取精神；
6、具備良好的個人品質和職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為嗜好和不良記錄。
四、基本薪酬福利待遇：
1、年薪在3萬人民幣左右。
2、享受年底考核獎金等福利。
3、良好的職業(yè)培訓機會。
 五、工作地點：
 深圳，按公司要求派往福田、羅湖、南山、鹽田、寶安、龍崗等區(qū)。