2010招商銀行臨沂分行（籌）招聘啟事

招商銀行成立于1987年4月，是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在深圳。成立22年來，伴隨著中國經(jīng)濟的快速增長，招商銀行不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)，目前已發(fā)展成為總資產(chǎn)近2萬億元、機構(gòu)網(wǎng)點700余家、員工近4萬人的中國第六大商業(yè)銀行，躋身全球前100家大銀行之列，并逐漸形成了自己的經(jīng)營特色和優(yōu)勢。近年來在境內(nèi)外權(quán)威媒體和有關(guān)機構(gòu)組織的各類調(diào)查評選中，先后獲得中國本土最佳銀行、中國最佳零售銀行、中國最受尊敬企業(yè)、中國最佳雇主等多項殊榮，是國內(nèi)銀行業(yè)公認(rèn)的最具品牌影響力的機構(gòu)之一。

　　招商銀行濟南分行是總行在山東設(shè)立的一級分行，在濟南轄屬1家營業(yè)部和16家支行，并先后在煙臺、濰坊設(shè)立了2家異地分行。自2000年10月份成立以來，濟南分行恪守“因勢而變，因您而變”的經(jīng)營理念，弘揚“挑戰(zhàn)、自省、奉獻”的招銀精神，在各級黨政部門、廣大客戶和社會各界的關(guān)心支持下，各項業(yè)務(wù)得到快速、穩(wěn)健發(fā)展。截至2009年末，資產(chǎn)總額達424.6億元，資產(chǎn)質(zhì)量保持優(yōu)良，盈利能力持續(xù)增強，為支持山東經(jīng)濟做出了積極貢獻，贏得了社會各界的良好贊譽。

經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會山東監(jiān)管局批準(zhǔn)，我行開始籌建招商銀行臨沂分行�，F(xiàn)面向社會招聘如下專業(yè)人才，我們誠邀優(yōu)秀人才加盟，與招商銀行攜手共創(chuàng)美好未來。招商銀行臨沂分行將為每一位員工提供廣闊發(fā)展空間。

一、招聘崗位及條件 yinhangzhaopin.com

（一）分行副行長（行長助理）：1名

45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具有5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。具備較強的市場開拓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行管理機制，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）部門負(fù)責(zé)人：若干名

具體職位：分行辦公室、公司銀行部、零售銀行部、會計財務(wù)部、風(fēng)險管理部、營業(yè)部負(fù)責(zé)人

40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，熟悉相關(guān)管理業(yè)務(wù)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強的管理能力、展業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字能力。

（三）辦公室行政綜合人員：若干名

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上行政或綜合文秘、監(jiān)察保衛(wèi)工作經(jīng)驗，能熟練使用各類辦公軟件，具備較強的文字和組織協(xié)調(diào)能力。

（四）人事綜合人員： 若干名

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人事管理的相關(guān)政策、法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用各類辦公軟件。

（五）信息技術(shù)人員：若干名

35周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事銀行計算機專業(yè)工作3年以上，熟悉銀行業(yè)務(wù)計算機系統(tǒng)管理和運行、電訊系統(tǒng)管理、計算機設(shè)備管理和維護、電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)。

（六）信貸管理、授信審批人員：若干名

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行信貸工作5年以上。精通企業(yè)財務(wù)管理，熟悉銀行會計等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉國家及相關(guān)部門信貸管理、產(chǎn)業(yè)政策相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程，有較強的綜合分析能力、判斷能力和良好的文字及語言表達能力，能熟練運用電腦處理業(yè)務(wù)。

（七）國際業(yè)務(wù)人員：若干名

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行國際業(yè)務(wù)工作3年以上，熟悉外匯政策與國際經(jīng)營業(yè)務(wù)慣例，熟悉國際貿(mào)易結(jié)算及相關(guān)外匯業(yè)務(wù)操作，英語水平較高，能熟練運用電腦處理業(yè)務(wù)。

　　（八）計劃資金人員：若干名

　　35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行資金管理、統(tǒng)計等相關(guān)工作3年以上，熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理的運作及現(xiàn)行辦法，有較強的分析判斷能力和文字表達能力，能熟練運用電腦處理業(yè)務(wù)。

　�。ň牛┴攧�(wù)管理、會計結(jié)算管理人員：若干名

　　35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行財務(wù)、會計結(jié)算管理等相關(guān)工作3年以上，熟悉國家經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計等方面的政策法規(guī)、財務(wù)會計制度和管理規(guī)定，能熟練運用電腦處理業(yè)務(wù)。

（十）零售業(yè)務(wù)管理人員：若干名

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事零售業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作3年以上，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務(wù)管理，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達能力，能熟練運用電腦處理業(yè)務(wù)。

（十一）公司客戶經(jīng)理：若干名

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計，有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力，能熟練運用電腦處理業(yè)務(wù)。

（十二）零售客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理：若干名

30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行零售市場營銷、個貸或理財經(jīng)理工作經(jīng)驗，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達能力，能熟練運用電腦處理業(yè)務(wù)。擁有相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)資質(zhì)，如CFP等從業(yè)資格及其他相關(guān)證書者優(yōu)先。

（十三）柜面操作人員（會計、外匯會計、儲蓄）：若干名

28周歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行前臺本外幣會計業(yè)務(wù)或零售銀行業(yè)務(wù)的操作技能，有良好的協(xié)調(diào)溝通和客戶服務(wù)意識，能熟練運用電腦處理業(yè)務(wù)。

以上應(yīng)聘人員均須品行端正、儀表端莊、身體健康，無不良行為記錄。具有臨沂市區(qū)戶籍、業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵、有優(yōu)良客戶資源者優(yōu)先。