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[廣東]2020年中山農(nóng)商銀行社會招聘公告

發(fā)布時間：2020-08-14 14:56 來源：中山農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年中山農(nóng)商銀行社會招聘公告

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中山農(nóng)商銀行現(xiàn)向社會公開誠聘各方英才，招聘崗位如下：

　　一、招聘崗位

　�。ㄒ唬┬刨J條線部門中層管理人員

　　1.招聘人數(shù)：若干

　　2.應(yīng)聘條件

　�。�1）40周歲以下（1980年1月以后出生），本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　�。�2）具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中具有3年（含）以上公司、零售、普惠金融、授信審批等相關(guān)工作經(jīng)驗，現(xiàn)任金融機構(gòu)同等或以上職務(wù)（崗位）的人員。有客戶資源的優(yōu)先考慮。

　　3.工作內(nèi)容：從事信貸相關(guān)工作。

　　4.年薪：45-90萬元。

　　（二）資金條線部門中層管理人員

　　1.招聘人數(shù)：若干

　　2.應(yīng)聘條件

　�。�1）40周歲以下（1980年1月以后出生），本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　�。�2）具有5年（含）以上資金業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷，現(xiàn)任金融機構(gòu)同等或以上職務(wù)（崗位）的人員。有客戶資源的優(yōu)先考慮。

　　3.工作內(nèi)容：從事資金營運相關(guān)工作。

　　4.年薪：45-90萬元。

　　（三）支行中層管理人員

　　1.招聘人數(shù)：若干

　　2.應(yīng)聘條件

　�。�1）40周歲以下（1980年1月以后出生），本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　�。�2）具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中具有3年（含）以上公司、零售、普惠金融等相關(guān)工作經(jīng)驗，現(xiàn)任金融機構(gòu)同等或以上職務(wù)（崗位）的人員。有客戶資源的優(yōu)先考慮。

　　3.工作內(nèi)容：從事支行營銷攻關(guān)工作。

　　4.年薪：45-90萬元。

　�。ㄋ模┿y行卡中心中層管理人員

　　1.招聘人數(shù)：若干

　　2.應(yīng)聘條件

　�。�1）40周歲以下（1980年1月以后出生），本科（含）以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中至少在信用卡管理機構(gòu)任部門同等或以上職務(wù)（崗位）3年；

　　（3）具備一定的市場分析、營銷策劃能力，對金融、營銷等知識有較深了解，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)管理流程。

　　3.工作內(nèi)容

　　統(tǒng)籌信用卡業(yè)務(wù)的申辦和運營管理工作。

　　4.年薪：45-90萬元。

　　（五）網(wǎng)絡(luò)貸款產(chǎn)品經(jīng)理

　　1.招聘人數(shù)：2人；

　　2.應(yīng)聘條件

　�。�1）35周歲以下（1985年1月以后出生），全日制本科（含）以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)金融、金融科技、金融工程等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具有3年（含）以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具備消費金融或互聯(lián)網(wǎng)金融管理等相關(guān)經(jīng)驗；

　�。�3）持有銀行從業(yè)資格（個人貸款）證書；

　�。�4）熟悉銀行個人貸款業(yè)務(wù)全流程（含線下、線上），了解目前最新互聯(lián)網(wǎng)貸款監(jiān)管政策，熟悉銀行會計知識，特別是會計核算科目；

　�。�5）具備一定項目管理經(jīng)驗，能夠獨立編寫業(yè)務(wù)需求設(shè)計書。3.工作內(nèi)容

　�。�1）產(chǎn)品市場調(diào)研、風(fēng)險評估；

　�。�2）合作項目的準(zhǔn)入與管理；

　　（3）產(chǎn)品制度的制定與業(yè)務(wù)營銷管理；

　�。�4）產(chǎn)品模型的構(gòu)架、優(yōu)化、維護等；

　�。�5）跟進產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、測試、驗收及優(yōu)化。

　　4.年薪：約20萬元。

　�。┴攧�(wù)分析員

　　1.招聘人數(shù)：1人；

　　2.應(yīng)聘條件

　�。�1）35周歲以下（1985年1月以后出生），全日制本科（含）以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中具有1年（含）以上會計師事務(wù)所或商業(yè)銀行總行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（3）具備會計師、稅務(wù)師或?qū)徲嫀煹戎屑壜毞Q；

　�。�4）熟悉新會計準(zhǔn)則、商業(yè)銀行財務(wù)會計核算；

　�。�5）已取得ACCA或CPA相關(guān)證書或通過部分專業(yè)科目考試、具有新金融工具準(zhǔn)則實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3.工作內(nèi)容

　�。�1）負(fù)責(zé)財務(wù)核算及稅務(wù)管理工作；

　　（2）參與I9項目的推廣實施；

　　（3）協(xié)助財務(wù)分析工作。

　　4.年薪：約20萬元。

　�。ㄆ撸┴敻活檰�

　　1.招聘人數(shù)：1人；

　　2.應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲以下（1985年1月以后出生），全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)管理等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）具備4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中具有私人銀行財富顧問相關(guān)工作經(jīng)驗至少1年、高凈值客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗至少2年；

　　（3）持有理財、保險、基金、金融理財師（AFP/CFP）從業(yè)資格等相關(guān)證書；

　　（4）責(zé)任心強，善于溝通，具有較強的學(xué)習(xí)能力和活動策劃能力。

　　3.工作內(nèi)容

　　主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展財富管理中心籌建以及高端客戶維護和管理工作，具體包括：

　�。�1）參與財富管理中心選址和裝修建設(shè)；

　　（2）制定財富管理中心相關(guān)規(guī)章制度；

　　（3）負(fù)責(zé)高端客戶的日常維護和管理；

　�。�4）根據(jù)高端客戶的金融服務(wù)需求，定制個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)；

　　（5）組織策劃高端客戶維護活動；

　�。�6）上級領(lǐng)導(dǎo)交辦與財富管理中心相關(guān)的其他工作。

　　4.年薪：約15萬元。

　　（八）國際業(yè)務(wù)結(jié)算員

　　1.招聘人數(shù)：1人

　　2.應(yīng)聘條件:

　　（1）35周歲以下（1985年1月以后出生），全日制本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　�。�2）具有3年以上國際結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗；

　�。�3）具備大學(xué)英語四級（CET-4）證書。

　　3.工作內(nèi)容

　�。�1）負(fù)責(zé)國際結(jié)算、單證業(yè)務(wù)、結(jié)售匯及外匯買賣的辦理；

　�。�2）負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集和國際收支統(tǒng)計工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)單據(jù)審查；

　　（4）協(xié)助管理部門開展國際業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作等。

　　4.年薪：約15萬元。

　�。ň牛┪陌妇幾珕T

　　1.招聘人數(shù)：1人

　　2.應(yīng)聘條件:

　　（1）35周歲以下（1985年1月以后出生），本科（含）以上學(xué)歷，中文、歷史、新聞、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具有2年（含）以上報社工作經(jīng)驗；

　　（3）具備較強的信息搜集和文案撰寫能力，在地市級以上報刊發(fā)表過文章者優(yōu)先。

　　3.工作內(nèi)容

　�。�1）負(fù)責(zé)宣傳欄目的策劃制作、宣傳文稿采訪撰寫、宣傳文案策劃等；

　�。�2）負(fù)責(zé)行內(nèi)綜合性內(nèi)部刊物的編輯出版工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類材料。

　　4.年薪：約15萬元。

　�。ㄊ┩缎袠I(yè)務(wù)經(jīng)理

　　1.招聘人數(shù)：1人

　　2.應(yīng)聘條件:

　　（1）40周歲以下（1980年1月以后出生），本科（含）以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限；

　�。�2）具有3年以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，在銀行間市場有豐富的業(yè)務(wù)資源，熟悉各種投資工具，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和風(fēng)險管理；

　�。�3）熟悉并熱愛金融市場業(yè)務(wù)，具備較強的客戶拓展、維系意識及風(fēng)控意識，有較強的抗壓能力。

　　3.工作內(nèi)容

　�。�1）搭建投行業(yè)務(wù)發(fā)展框架體系，探索發(fā)展投行業(yè)務(wù)；

　　（2）參與金融市場業(yè)務(wù)技術(shù)產(chǎn)品研究，提升我行整體投資研究和風(fēng)險控制能力；

　�。�3）參與貨幣市場和資本市場業(yè)務(wù)營銷，積極開展各項投融資業(yè)務(wù)；

　�。�4）推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，促進金融市場業(yè)務(wù)與全行其他業(yè)務(wù)相結(jié)合與聯(lián)動發(fā)展。

　　4.薪酬待遇：面議

　�。ㄊ唬┙鹑谘苌方灰讍T

　　1.招聘人數(shù)：1人

　　2.應(yīng)聘條件:

　�。�1）40周歲以下（1980年1月以后出生），本科（含）以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、物理、經(jīng)濟、金融、金融工程、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　�。�2）具有2年以上金融衍生品交易經(jīng)驗，熟悉期貨、期權(quán)等衍生品定價、量化對沖原理；

　�。�3）具有期貨從業(yè)資格證書，有期貨投資咨詢資格者優(yōu)先，熟練使用MS Office，熟悉Vba、R、Python等編程語言者優(yōu)先。

　　3.工作內(nèi)容

　�。�1）負(fù)責(zé)國債期貨，股指期貨及期權(quán)等金融衍生品的研究、篩選工作，進行場外衍生品報價、交易確認(rèn)等；

　�。�2）制作每日的金融衍生品交易臺賬、記錄每日的成交情況，并進行持倉核算、損益核算；

　�。�3）匯總市場信息，研究市場的走勢，進行量化分析，制定交易定價及交易策略；

　�。�4）定期編制各類交易統(tǒng)計報表，對交易結(jié)果統(tǒng)計、分析、匯總；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4.薪酬待遇：面議

　�。ㄊ﹤灰讍T

　　1.招聘人數(shù)：1人

　　2.應(yīng)聘條件:

　　（1）40周歲以下（1980年1月以后出生），本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)理、計量類、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具有3年以上大中型金融機構(gòu)總行銀行間市場債券交易、承銷經(jīng)驗，或具備2年以上信用債投資、信評經(jīng)驗；

　�。�3）熟悉市場產(chǎn)品和規(guī)則，市場反應(yīng)敏銳，執(zhí)行力強，具有良好的職業(yè)操守。

　　3.工作內(nèi)容

　　（1）負(fù)責(zé)債券投資工作，開展債券的一、二級市場交易，制定并實施債券投資策略，實現(xiàn)債券投資收益；

　�。�2）關(guān)注國內(nèi)外金融市場政策與形勢，分析債券市場行情，定期撰寫投資分析報告；

　�。�3）負(fù)責(zé)債券業(yè)務(wù)創(chuàng)新與推進，開展國債期貨、衍生產(chǎn)品等研究，提高投資收益；

　�。�4）負(fù)責(zé)債券同業(yè)關(guān)系維護，進行同業(yè)交流，并開展相關(guān)營銷工作；

　�。�5）負(fù)責(zé)債券相關(guān)日常授信報告、監(jiān)管報告、內(nèi)部報告、報表編報、檔案管理等統(tǒng)籌及文案工作；

　�。�6）負(fù)責(zé)本行債券發(fā)行銷售相關(guān)工作。

　　4.薪酬待遇：面議

　　（十三）資信評估員

　　1.招聘人數(shù)：1人

　　2.應(yīng)聘條件:

　　（1）40周歲以下（1980年1月以后出生），本科（含）以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、投資、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具有3年以上債券信用研究、評級相關(guān)的工作經(jīng)驗，熟悉信用評級方法，能夠獨立建立信用評級體系，對信用債品種進行準(zhǔn)確的風(fēng)險定位；

　　（3）具有較強的文字表達和人際交往溝通能力，有良好的調(diào)研及判斷能力，以及數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力；

　　（4）同等條件下，持有相應(yīng)資格證書（CPA、CFA、CFP）或有評級公司、大中型金融機構(gòu)信用研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3.工作內(nèi)容

　�。�1）負(fù)責(zé)建立并維護內(nèi)部信用評級制度、評級模型；

　　（2）負(fù)責(zé)定期對信用債可投庫進行動態(tài)調(diào)整。對擬進入信用債可投庫名單進行詳細(xì)分析，并給出信評意見；

　　（3）負(fù)責(zé)持倉債券信用風(fēng)險的跟蹤及預(yù)警；

　�。�4）負(fù)責(zé)交易對手信用信息數(shù)據(jù)采集、分析、提煉和對比，協(xié)助投資經(jīng)理對擬投資項目盡職調(diào)查；

　�。�5）負(fù)責(zé)開展信用評級相關(guān)專題研究。

　　4.薪酬待遇：面議

　�。ㄊ模┬庞每óa(chǎn)品研發(fā)員

　　1.招聘人數(shù)：1人

　　2.應(yīng)聘條件:

　�。�1）35周歲以下（1985年1月以后出生），本科（含）以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）具有4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中信用卡類相關(guān)工作經(jīng)驗3年（含）以上；

　�。�3）責(zé)任心強，善于溝通，具有較強的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)推廣能力

　　3.工作內(nèi)容

　　負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品研發(fā)和推廣運營相關(guān)工作。

　　4.薪酬待遇：面議

　　（十五）信息系統(tǒng)開發(fā)員

　　1.招聘人數(shù)：1人

　　2.應(yīng)聘條件:

　�。�1）35周歲以下（1985年1月以后出生），全日制本科（含）以上學(xué)歷，計算機、金融工程等相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）具有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)；（3）具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，有團隊意識，抗壓性強；

　　（4）在同等條件下，具有銀行Android APP、IOS APP、大數(shù)據(jù)平臺或其他銀行系統(tǒng)等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.工作內(nèi)容

　�。�1）參與銀行相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作,包含傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和新興互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的銀行新產(chǎn)品；

　　（2）進行系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、概要設(shè)計等，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范撰寫系統(tǒng)分析、設(shè)計文檔；

　�。�3）參與接口、業(yè)務(wù)的代碼實現(xiàn)；

　�。�4）參與內(nèi)部測試、部署、實施等工作；

　　（5）編寫與維護系統(tǒng)開發(fā)過程中的相關(guān)文檔。

　　4.薪酬待遇：面議

　�。ㄊ⿺�(shù)據(jù)庫管理員

　　1.招聘人數(shù)：1人

　　2.應(yīng)聘條件:

　　（1）35周歲以下（1985年1月以后出生），全日制本科（含）以上學(xué)歷，計算機、金融工程等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具有3年以上專職DBA經(jīng)驗，精通SQL,熟悉數(shù)據(jù)庫集群架構(gòu),性能監(jiān)控及數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

　�。�3）具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，有團隊意識，抗壓性強；

　�。�4）同等條件下，具有處理海量數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.工作內(nèi)容

　�。�1）負(fù)責(zé)銀行相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理及維護工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計及集群環(huán)境搭建部署工作；

　　（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的備份管理及應(yīng)急數(shù)據(jù)恢復(fù)工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)響應(yīng)數(shù)據(jù)庫的各種故障請求，并作出及時處理；

　�。�5）配合系統(tǒng)開發(fā)，測試，上線等工作。

　　4.薪酬待遇：面議

　　(十七)客戶經(jīng)理

　　1.招聘人數(shù)：若干

　　2.應(yīng)聘條件

　�。�1）35周歲以下（1985年1月以后出生），本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　（2）具有3年（含）以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　（3）目前在中山銀行機構(gòu)支行屬地從業(yè)，且有豐富的客戶資源，有豐富的市場開拓經(jīng)驗；

　�。�4）有大型股份制銀行工作經(jīng)驗，有國有四大銀行從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　3.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)信貸客戶的營銷工作。

　　4.薪酬待遇：按業(yè)績發(fā)放，上不封頂。

　　二、招聘程序

　　1、報名。有意者請登錄中山農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站：www.zsebank.com下載《應(yīng)聘人員信息登記表》，填妥。并于8月25日前連同本人身份證、相關(guān)資格證書的掃描件以及1張3R近期個人全身生活彩照（小于500K）發(fā)送至中山農(nóng)商銀行招聘郵箱rlzyb@zsebank.com，郵件請以“姓名+應(yīng)聘XX崗”命名。

　　2、資格初審。

　　3、筆試和面試。

　　4、背景調(diào)查。通過第三方公司對候選人的工作履歷、工作表現(xiàn)、職業(yè)操守等進行背景調(diào)查。

　　5、審批錄用。

　　附件：應(yīng)聘人員信息登記表.doc

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