招聘類(lèi)別:社會(huì)招聘
工作性質(zhì):全職
薪資范圍:面議
招聘人數(shù):1
發(fā)布時(shí)間:2023-04-27
截止時(shí)間:2023-05-31
工作職責(zé):
1.在轄區(qū)內(nèi)推動(dòng)總部相關(guān)政策與業(yè)務(wù)措施,實(shí)現(xiàn)財(cái)富管理總部下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)牽頭轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)和客戶信息的收集與分析,制定轄區(qū)發(fā)展策略并組織實(shí)施;
3.加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的防范,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范、健康、穩(wěn)定的發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)牽頭各經(jīng)營(yíng)單位與公司其他業(yè)務(wù)線合作;
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、其他內(nèi)部合作伙伴、渠道關(guān)系的維護(hù)與拓展,為公司爭(zhēng)取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)績(jī)效的管理與提升;
7.負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)轄區(qū)人員管理,提名轄區(qū)營(yíng)業(yè)部關(guān)鍵崗位人選,不斷提升與優(yōu)化人員配置;
8.及時(shí)完成財(cái)富管理總部交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和政治理念,堅(jiān)決擁護(hù)、服從中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.愛(ài)崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神,業(yè)績(jī)和能力突出。
3.符合崗位所需的知識(shí)背景、專(zhuān)業(yè)技能、資格資歷和中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》《證券期貨市場(chǎng)誠(chéng)信監(jiān)督管理辦法》等制度規(guī)定的相關(guān)要求,不存在影響招聘的相關(guān)失信狀況。
4.認(rèn)同公司文化和經(jīng)營(yíng)理念。正直誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、身體健康,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和匹配的從業(yè)經(jīng)歷。
5.符合公司親屬回避規(guī)定。
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中證券公司分支機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年,具有良好的行業(yè)資源和客戶資源的,掌握豐富的高端客戶資源者的學(xué)歷要求可放寬至大專(zhuān)。
7.熟悉證券基金法律法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定。
8.熟悉證券行業(yè)、金融業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品,具有市場(chǎng)敏銳性,有較強(qiáng)決策與執(zhí)行能力。
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