[浙江]2023年浙江泰隆商業銀行嘉興分行社會招聘啟事（1.11）
客戶經理（嘉興分行）
工作地點： 浙江省-嘉興市
工作職責：
1.制訂營銷計劃，向客戶營銷、推介我行金融產品和服務；
2.收集客戶信息，維護客戶關系網絡；
3.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，專業不限，特別優秀者放寬至專科學歷；
2.身體健康，正直誠信，敬業務實，有責任心；
3.具較強的溝通能力、學習能力和團隊精神；
4.對營銷有一定認識，有志于長期從事金融營銷工作，有營銷工作經驗優先。
服務經理（柜員）
工作地點： 浙江省-嘉興市
工作職責：
1.執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務；
2.提供客戶咨詢服務；
3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，財務、會計、金融等專業優先，特別優秀者可放寬至大專學歷；
2.形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識；
3.良好的溝通能力、學習能力、適應能力和團隊精神；
4.嚴謹細致，樂觀開朗，具備一定的風險防控意識。
理財經理（嘉興分行）
工作地點： 浙江省-嘉興市
工作職責：
1.根據財富團隊理財發展計劃和目標，負責制定客戶營銷計劃；
2.開展客戶存款、理財、基金、保險、貴金屬等財富產品的配置，做好客戶營銷、關系維護與綜合經營等工作；
3.負責開展客戶沙龍活動，做好金融市場及財富產品宣講，挖掘客戶需求；
4.根據內控相關制度規定，做好財富業務的合規展業。
任職資格：
1.本科及以上學歷，金融學相關專業，具備理財相關證書優先；
2.了解金融基礎知識，熟悉各類財富產品營銷優先；
3.特別優秀者可放寬以上條件。
員工管理崗
工作地點： 浙江省-嘉興市-南湖區
工作職責：
1.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
2.執行并完善員工入職、轉正、調動、離職等相關政策及流程；
3.員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
4.其他日常工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，人力資源相關工作經驗優先；
2.工作認真負責，敬業務實，具備較好的溝通表達能力。
嘉興分行培訓生（營銷方向）
工作地點： 浙江省-嘉興市
工作職責：
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格：
1.2023屆應屆畢業生及2022/2021屆往屆畢業生，本科及以上，不限專業；
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確。
“菁鯉計劃”培訓生（財務運營方向）
工作地點： 浙江省-嘉興市
工作職責：
“菁鯉計劃”培訓生（財務運營方向）項目是通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐后，為我行運營財務條線培養復合型或管理型人才
任職資格：
1.2023屆應屆畢業生及2022屆往屆畢業生，本科及以上，金融學、會計學等相關專業優先；
2.對銀行業感興趣，具備一定的服務意識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
4.綜合成績優秀，學生干部優先；
5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
“菁鯉計劃”培訓生（營銷方向）
工作地點： 浙江省-嘉興市
工作職責：
1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產品和服務方案，開拓客戶資源；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，把控信貸業務風險，確保授信業務質量；
4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣，并匯總、分析市場反饋；
5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化，并參與信貸業務的檢查和后評估。
任職資格：
1.2023屆應屆畢業生及2022屆往屆畢業生，本科及以上，不限專業；
2.對營銷和服務有一定的認識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
4.綜合成績優秀，學生干部優先；
5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
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