總行IT部招聘與員工關系崗
工作職責:
1、掌握IT部門的科技與人員發(fā)展狀況,理解金融科技戰(zhàn)略并推動IT部門隊伍建設;
2、協(xié)助上級開展IT隊伍的人力資源規(guī)劃,跟蹤跟進人員配置情況;
3、組織并實施IT隊伍的招聘工作,維護招聘渠道,分析招聘與入職相關數(shù)據(jù);
4、負責IT隊伍的入職、調(diào)動、離職、勞動合同、人事關系、人事數(shù)據(jù)等管理與實施工作;
5、定期與IT部門員工進行溝通,了解其思想狀況,關注員工動態(tài)。
6、其他人力資源模塊相關工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作主動積極,有責任心,有較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及團隊協(xié)作能力;
3、熟練使用Word、Excel、PPT、思維導圖等辦公軟件;
4、邏輯思維清晰、提煉總結(jié)能力和數(shù)據(jù)處理能力較強者優(yōu)先考慮;
5、熟知勞動關系相關法律法規(guī)優(yōu)先考慮。
