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[浙江]2016年浙江泰隆商業(yè)銀行杭州地區(qū)誠聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2016-10-18 17:48  來源:浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  [浙江]2016年浙江泰隆商業(yè)銀行杭州地區(qū)誠聘啟事
  職位名稱:稅務(wù)管理崗
  工作地點(diǎn): 杭州
  招聘人數(shù): 1
  工作年限: 不限
  學(xué)歷: 本科
  職位職能: 稅務(wù)專員/助理
  職位描述:
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)全行稅務(wù)管理工作,解讀政策、梳理流程、完善制度,組織稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)工作;
  2.負(fù)責(zé)分支行稅務(wù)管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作;
  3.負(fù)責(zé)月度、季度納稅申報(bào)、年度匯算清繳工作,應(yīng)對(duì)日常調(diào)研、統(tǒng)計(jì)、分析工作;
  4.負(fù)責(zé)外部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與稽查應(yīng)對(duì)工作;
  5.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)工作。
  任職資格
  1.年齡40周歲以下,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
  2.3年以上金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)歷,具備稅務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3.精通稅收法律法規(guī),熟悉國家財(cái)政、金融政策,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力;
  4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受較大的工作壓力;
  5.具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
 
  職位名稱:IT審計(jì)經(jīng)理
  工作地點(diǎn): 杭州
  招聘人數(shù): 2
  工作年限: 不限
  學(xué)歷: 本科
  職位職能: 軟件工程師
  職位描述:
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)參與軟件系統(tǒng)上線審計(jì);信息技術(shù)綜合管理審計(jì);數(shù)據(jù)安全,機(jī)房管理、網(wǎng)絡(luò)安全等專項(xiàng)管理審計(jì);
  2、利用對(duì)銀行系統(tǒng)數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)的了解,為業(yè)務(wù)審計(jì)提供數(shù)據(jù)支持工作;
  3、利用非現(xiàn)場(chǎng)平臺(tái)構(gòu)建非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)數(shù)據(jù)模型,使用數(shù)據(jù)挖掘軟件,利用大數(shù)據(jù),精確提取審計(jì)疑點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)事件,提高審計(jì)質(zhì)量和效率;
  4、負(fù)責(zé)通過系統(tǒng)平臺(tái)對(duì)相關(guān)專業(yè)的非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)預(yù)警信息的排查和核實(shí),并開展非現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)分析。
  報(bào)名條件:
  1、全日制本科以上;
  2、軟件系統(tǒng)開發(fā)3年以上經(jīng)驗(yàn)(以銀行相關(guān)核心、信貸、前置、財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)倉庫等業(yè)務(wù)及管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳)。
 
  職位名稱:品牌推廣崗
  工作地點(diǎn): 杭州
  招聘人數(shù): 1
  工作年限: 不限
  學(xué)歷:
  職位職能: 公關(guān)/媒介助理
  職位描述:
  工作職責(zé)
  1.牽頭開展品牌建設(shè)項(xiàng)目,協(xié)助組織、實(shí)施、管理品牌宣傳工作,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道;
  2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施與品牌推廣有關(guān)的公益活動(dòng);
  3.針對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)、市場(chǎng)變化,會(huì)同業(yè)務(wù)部門擬定對(duì)應(yīng)的營銷策略方案,設(shè)計(jì)策劃營銷載體,開展?fàn)I銷活動(dòng);
  任職資格
  1、本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以內(nèi);
  2、有較強(qiáng)的品牌管理意識(shí),能夠?qū)︺y行產(chǎn)品、大型營銷宣傳活動(dòng)等進(jìn)行策劃并組織執(zhí)行;
  3、具備較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能組織策劃大型品牌活動(dòng);
  4、擅長(zhǎng)分析思考,能系統(tǒng)梳理行內(nèi)品牌體系,并根據(jù)規(guī)劃出具品牌調(diào)研報(bào)告;
  5、有媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
 
  職位名稱:財(cái)務(wù)分析崗
  工作地點(diǎn): 杭州
  招聘人數(shù): 1
  工作年限: 不限
  學(xué)歷: 本科
  職位職能: 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/主管
  職位描述:
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)全行各業(yè)務(wù)產(chǎn)品的盈利分析,為產(chǎn)品定價(jià)提供建議;
  2. 負(fù)責(zé)全行投融資業(yè)務(wù)的分析,為年度經(jīng)營計(jì)劃的下達(dá)提供建議;
  3.負(fù)責(zé)全行各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的成本投入與盈利,為全行重要決策提供建議;
  4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析,挖掘并構(gòu)建客戶行為模型等,分析客戶貢獻(xiàn)度,為定價(jià)決策提供支撐。
  任職資格
  1.年齡30周歲以下,具有全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
  2.2年以上金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)歷,具備銀行財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析與挖掘相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3.邏輯清晰,具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力良好;
  4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受較大的工作壓力;
  5.具備CPA等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
 
  職位名稱:統(tǒng)計(jì)管理崗
  工作地點(diǎn): 杭州
  招聘人數(shù): 1
  工作年限: 不限
  學(xué)歷:
  職位職能: 統(tǒng)計(jì)員
  職位描述:
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)報(bào)表口徑需求整理;
  2.協(xié)助全行統(tǒng)計(jì)報(bào)送IT系統(tǒng)維護(hù)管理;
  3.負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理;
  4.負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。
  任職資格
  1.年齡30周歲以下,具有全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
  2.具備銀行財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析與挖掘相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3.邏輯清晰,具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力良好;
  4.積極樂觀,踏實(shí)穩(wěn)重,能承受較大的工作壓力;
  5.具備CPA、計(jì)算機(jī)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
 

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