浙江泰隆商業(yè)銀行面向蘇州地區(qū)誠聘行業(yè)精英

浙江泰隆商業(yè)銀行成立于2006年，是一家資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、管理機(jī)制靈活、成長空間廣闊的股份制商業(yè)銀行。一直以來，泰隆致力于小企業(yè)金融服務(wù)，銳意創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)，以高效的服務(wù)、良好的風(fēng)險(xiǎn)控制取得了持續(xù)贏利和快速發(fā)展，得到了各級政府、監(jiān)管部門和社會各界的高度評價(jià)。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，我行現(xiàn)面向蘇州地區(qū)公開招聘，誠邀有志于金融創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，共品創(chuàng)業(yè)激情，共筑職業(yè)平臺，共享成功榮耀，實(shí)現(xiàn)您與泰隆的共同發(fā)展！泰隆為優(yōu)秀員工提供具有競爭力的薪酬、福利(包括住房和股權(quán)激勵(lì)等)，其中客戶經(jīng)理崗位薪酬彈性較大，和營銷業(yè)績緊密掛鉤，上不封頂。

現(xiàn)面向蘇州地區(qū)招聘以下崗位！（以下職位均為泰隆銀行正式行員編制）

一、分行副行長（或行長助理1名，分管營銷）

崗位職責(zé)：

1、指導(dǎo)制定分行年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷計(jì)劃或階段性營銷推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2、建立健全分行業(yè)務(wù)管理制度；

3、指導(dǎo)并實(shí)施分行信貸業(yè)務(wù)的信用審查、授信審批和貸款審批、以及不良資產(chǎn)管理；

4、負(fù)責(zé)分行各類業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，45周歲以下；

2、十年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，其中三年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行贩N�行兄Cせ蚍中脅棵鷗涸鶉舜右稻�历�?span>

3、全面了解銀行業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理；具有較強(qiáng)的研究分析、決策判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和市場開拓能力；

4、蘇州戶籍或熟悉蘇州金融市場及客戶資源狀況者優(yōu)先考慮。

二、業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（5名）

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分支行經(jīng)營計(jì)劃安排，制定營銷團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、組織制定團(tuán)隊(duì)營銷方案并組織實(shí)施；
3、在總行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；
4、進(jìn)行本營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；

3、蘇州戶籍或熟悉蘇州金融市場及客戶資源狀況者優(yōu)先考慮。

三、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：

1、根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理的總體方針政策，組織制定分行的風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l例、細(xì)則和實(shí)施方案；

2、建立、健全分行授權(quán)管理體系，組織分行轉(zhuǎn)授權(quán)管理工作；

3、對分行的信用、市場、操作等各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識別、計(jì)量、監(jiān)測和控制；

4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的授信管理、客戶信用評級、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評級、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定等工作；

5、對分行的信貸等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提出合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議并采取相應(yīng)措施；

6、根據(jù)分行發(fā)展規(guī)劃，組織制定與審定合規(guī)業(yè)務(wù)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)；

7、組織實(shí)施各項(xiàng)檢查計(jì)劃，確保分行各項(xiàng)經(jīng)營管理活動符合法律、法規(guī)和規(guī)章制度要求。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)或法律相關(guān)專業(yè)，40周歲以下；

2、五年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試（A證）者優(yōu)先考慮；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、了解監(jiān)管當(dāng)局的監(jiān)管政策；

4、具備較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力；

5、蘇州戶籍或在蘇州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

四、辦公室主任（1名）

崗位職責(zé)：
1、組織制訂分行網(wǎng)點(diǎn)長期規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；
2、組織推動并落實(shí)本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃及目標(biāo)；
3、組織制訂與審核分行證照、食堂、會議等重要規(guī)章制度并指導(dǎo)實(shí)施；
4、組織制訂與審定、簽批公文流轉(zhuǎn)、會議、物資采購等重要流程；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通流程的控制；
6、組織落實(shí)分行的制度規(guī)章和流程，并組織監(jiān)督檢查執(zhí)行情況和提出相應(yīng)指導(dǎo)意見，對實(shí)施中的有關(guān)重大情況做出決策；
7、負(fù)責(zé)公文檔案及印章、證照管理；
8、監(jiān)督、指導(dǎo)物資發(fā)放、保管和使用；
9、審批、控制物資的添置，監(jiān)督指導(dǎo)全行物資的采購，確保復(fù)核采購流程與標(biāo)準(zhǔn)；
10、負(fù)責(zé)分行計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)的管理、維護(hù)；
11、負(fù)責(zé)會議組織、管理與接待；
12、監(jiān)督、指導(dǎo)泰隆大廈保潔、綠化、變電站及電梯的維修與維護(hù)；
13、制訂網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的具體方案，并全面負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)工程審批、招標(biāo)、施工；
14、監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、遷址的報(bào)審手續(xù)；
15、負(fù)責(zé)金融許可證、營業(yè)執(zhí)照及其他證照的辦理、年檢、使用與管理工作；
16、部門日常管理：審核審批部門費(fèi)用；部門員工績效考核及培養(yǎng)；部門文化建設(shè)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；五年以上辦公室、綜合管理或行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解辦公室后勤、采購、車輛調(diào)度、對外聯(lián)絡(luò)等辦公室相關(guān)工作；
3、具有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達(dá)能力；

4、蘇州戶籍或在蘇州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

五、企劃部總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：
1、組織制訂分行品牌建設(shè)長期規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；
2、組織制訂與審定分行品牌建設(shè)年度經(jīng)營計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；
3、組織并指導(dǎo)同業(yè)企劃專業(yè)信息（品牌建設(shè)、產(chǎn)品營銷推廣等）調(diào)研及分析；
4、組織制訂年度營銷、公關(guān)活動計(jì)劃預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算使用情況，及時(shí)作出評估建議及調(diào)整；
5、品牌形象及制度建設(shè)；
- 組織制訂與審核分行信息宣傳、營銷策劃、品牌管理等重要規(guī)章制度并指導(dǎo)實(shí)施；
- 組織落實(shí)信息宣傳、品牌建設(shè)相關(guān)制度規(guī)章和流程，并組織監(jiān)督檢查執(zhí)行情況和提出相應(yīng)指導(dǎo)意見，對實(shí)施中的有關(guān)重大情況做出決策；
6、組織指導(dǎo)同業(yè)產(chǎn)品營銷推廣信息及市場需求調(diào)研分析，參與產(chǎn)品發(fā)展策略及開發(fā)方案制訂，配合業(yè)務(wù)部門落實(shí)實(shí)施及方案調(diào)整，并組織指導(dǎo)方案執(zhí)行情況的反饋分析工作；
7、內(nèi)部宣傳策劃管理－組織指導(dǎo)分行宣傳活動的方案策劃、具體落實(shí)；
8、組織對企業(yè)文化的宣傳工作；
9、組織安排品牌形象建設(shè)項(xiàng)目的牽頭及實(shí)施工作；
10、建立與各類外部組織機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制及突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制；
11、組織安排大型對外公關(guān)、宣傳活動的策劃及實(shí)施工作；
12、部門日常管理：審核審批授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)費(fèi)用；部門文化建設(shè)；本部門員工進(jìn)行發(fā)展培養(yǎng)，績效溝通考核及參與部門員工的薪酬評定工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉廣告等宣傳管理工作的各項(xiàng)知識，善于溝通，熟練運(yùn)用宣傳器材及軟件，善于信息管理、文案創(chuàng)作；
3、對銀行業(yè)的全面理解，具備辦公自動化（OA）系統(tǒng)基本操作技能。

4、蘇州戶籍或在蘇州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

六、客戶經(jīng)理（30名）

崗位職責(zé)：
1、制訂營銷計(jì)劃，向客戶營銷、推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)；
2、收集客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
3、開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下；
2、具較強(qiáng)的溝通能力、社交能力和市場拓展能力；
3、蘇州戶籍優(yōu)先考慮；
4、熟悉中小企業(yè)市場、熟悉批發(fā)市場運(yùn)行模式或擁有相關(guān)客戶資源者不受上述限制 。

七、信貸經(jīng)理（15名）

崗位職責(zé)：
1、開展小額信貸產(chǎn)品營銷工作；
2、定期進(jìn)行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò)，鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系，向客戶提供金融服務(wù)建議；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶資信調(diào)查，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、貸后維護(hù)等工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下；
2、具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力；
3、蘇州戶籍優(yōu)先考慮；
4、熟悉中小企業(yè)市場、熟悉批發(fā)市場運(yùn)行模式或擁有相關(guān)客戶資源者不受上述限制。

八、柜員（15名）

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等服務(wù)；
2、提供客戶咨詢服務(wù)；
3、參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會類相關(guān)專業(yè)，28周歲以下；
2、二年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，有親和力，業(yè)務(wù)技能熟練；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識；
4、蘇州戶籍或在蘇州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

九、產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：
1、調(diào)研分析市場業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，根據(jù)分行實(shí)際情況，針對一般信貸類產(chǎn)品、針對性產(chǎn)品和品牌建設(shè)性信貸產(chǎn)品制定新產(chǎn)品開發(fā)初期規(guī)劃；
2、根據(jù)總行產(chǎn)品營銷的總體計(jì)劃，制訂分行區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品營銷方案，并落實(shí)實(shí)施；
3、對分行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品調(diào)研市場反應(yīng)情況，并進(jìn)行挖掘分析，提供產(chǎn)品改進(jìn)方案。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，三年以上銀行產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各類業(yè)務(wù)操作流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理；熟悉中小企業(yè)市場，有較強(qiáng)的市場敏銳度和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性；
3、具有良好的市場調(diào)研能力，創(chuàng)新意識與邏輯分析能力較強(qiáng)；

4、蘇州戶籍或在蘇州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

十、授信審查崗（2名）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)超營銷部門審批權(quán)限的授信業(yè)務(wù)的審查；
2、對分支機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中遇到的問題提供技術(shù)支持和政策解釋；
3、定期對授信狀況、票據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、檢查、監(jiān)督。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上信貸調(diào)查、審查工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī)；
3、具有較強(qiáng)的行業(yè)分析能力和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

4、蘇州戶籍或在蘇州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

十一、風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）

崗位職責(zé)：
1、實(shí)施分行轉(zhuǎn)授權(quán)工作；
2、組織轄內(nèi)客戶信用評級工作；
3、組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作；
4、組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評級工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；三年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識別、防范和化解能力；
3、具有較強(qiáng)的市場分析、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力；

4、蘇州戶籍或在蘇州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

十二、合規(guī)管理崗（1名）

崗位職責(zé)：
1、擬訂分行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和法律事務(wù)方面的規(guī)范性文件，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助分行各部門擬訂規(guī)范性文件，審查規(guī)范性文件，研究由總行負(fù)責(zé)解釋的規(guī)范性文件，監(jiān)督分行規(guī)范性文件體系的執(zhí)行效力；
3、對本部門受理的違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查并提出處罰建議，對分行其余部門查處的違規(guī)行為提出處罰建議；
4、提供法律咨詢，處理分行訴訟、仲裁事務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)或法律相關(guān)專業(yè)；一年以上銀行合規(guī)、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試（A證）者優(yōu)先考慮；
2、熟悉金融法律法規(guī)、了解監(jiān)管當(dāng)局的監(jiān)管政策；具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、分析和判斷能力；

3、蘇州戶籍或在蘇州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

十三、會計(jì)管理崗（1名）

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總行各項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度、操作規(guī)程，定期開展分行會計(jì)業(yè)務(wù)綜合檢查，監(jiān)督分行會計(jì)核算工作；
2、負(fù)責(zé)分行臨柜業(yè)務(wù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制與管理等工作；
3、負(fù)責(zé)分行結(jié)算渠道開拓和維護(hù)，制度建設(shè)執(zhí)行工作；
4、開展分行內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；三年以上商業(yè)銀行會計(jì)核算或檢輔工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握銀行會計(jì)及核算的操作流程，有處理復(fù)雜會計(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)；

3、蘇州戶籍或在蘇州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

十四、國際業(yè)務(wù)管理崗（1名）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)國際結(jié)算業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的營銷和推廣，制定重點(diǎn)客戶和目標(biāo)客戶的營銷計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口結(jié)算、保函保理及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作及帳務(wù)處理的組織管理；
3、負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)檔案管理。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備良好的英語聽說讀寫能力（非英語專業(yè)持CET6以上證書，英語專業(yè)持專業(yè)4級以上證書）；
2、兩年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉外匯業(yè)務(wù)相關(guān)政策規(guī)定和國際慣例；
3、具有審單經(jīng)驗(yàn)、CDCS證書等相關(guān)證書；

4、蘇州戶籍或在蘇州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

十五、綜合文秘（1名）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行各類材料撰寫工作；
2、負(fù)責(zé)分行檔案管理工作；
3、負(fù)責(zé)分行來電、來信、接待等日常工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融或中文類相關(guān)專業(yè)；一年以上銀行文秘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、金融理論、銀行業(yè)務(wù)知識扎實(shí)；
3、具有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達(dá)能力；

4、蘇州戶籍或在蘇州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

招聘須知：

（一）應(yīng)聘基本條件：

認(rèn)同泰隆文化、身體健康、品貌端正、正直誠信、敬業(yè)務(wù)實(shí)、勤奮廉潔、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識良好、能承受較大工作壓力與挑戰(zhàn)，熟練使用MS-OFFICE辦公軟件。

（二）報(bào)名方式：

1、直接將個(gè)人簡歷投遞至：zjtlcbsz@sina.com注意郵件主題寫明：姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號碼+信息渠道，例如：李明+客戶經(jīng)理+13312345678+姑蘇晚報(bào)。

（三）招聘流程：

報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、擇優(yōu)錄取。

（四）注意事項(xiàng)：

1、經(jīng)簡歷篩選合格者，我行將在蘇州地區(qū)組織選拔工作，具體時(shí)間另行通知；

2、謝絕現(xiàn)場報(bào)名及寄送紙質(zhì)簡歷。