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[浙江]2022年上虞農商銀行社會招聘公告（11.3）

				

					
 發布時間：2022-11-03 16:38  
						來源：上虞農商銀行招聘 
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銀行招聘考試備考資料

              
              
						

							

						

						

	　　2022年上虞農商銀行社會招聘公告（11.3）



	　　上虞農商銀行(原上虞農村信用社、農村合作銀行)。



	　　營業網點81家，員工900余名。



	　　總資產超850億元，存貸規模超1200億元，是上虞區存貸規模最大、網點最廣、客戶最多的銀行業金融機構。



	　　上虞區經濟發展貢獻獎、納稅十強企業、慈善冠名基金企業。



	　　②招聘基本條件



	　　1.有志于在農商銀行系統長期發展，認同浙江農信及本行發展戰略和文化。



	　　2.身體健康，形象良好，有較強的工作責任心、上進心與團隊意識。



	　　3.誠實守信，品德端正，無違法違紀及其他不良行為記錄，無不良征信記錄。



	　　4.符合本行親屬回避規定。



	　　③招聘崗位及要求



	　　(一)客戶經理崗(若干名)



	　　1.現為紹興轄內銀行正式合同制員工(或離職不超過6個月)，熟悉銀行業務，具備較好的市場拓展能力和風控意識;



	　　2.全日制大學本科及以上學歷;



	　　3.35周歲以下(1987 年1月1日以后出生);



	　　4.一年以上銀行客戶經理或信貸相關從業經歷;



	　　5.具有較好客戶資源及營銷能力突出的可適當放寬學歷和年齡條件。



	　　(二)理財顧問崗(若干名)



	　　1.現為紹興轄內銀行正式合同制員工(或離職不超過6個月)，熟悉銀行業務，具備較好的客戶溝通能力和理財類產品知識;



	　　2.全日制大學本科及以上學歷;



	　　3.35周歲以下(1987 年1月1日以后出生);



	　　4.一年以上銀行理財、基金、貴金屬等財富管理業務從業經歷;



	　　5.具備理財人員相關職業資格證書;



	　　6.具有較好客戶資源及營銷能力突出的可適當放寬學歷和年齡條件。



	　　(三)定向柜員崗(若干名)



	　　1.全日制大學本科及以上學歷，2021、2022屆高校畢業生;



	　　2.30周歲以下(1992年1月1日以后出生);



	　　3.經濟、金融、財會、工商管理、法律等相關專業畢業或有銀行從業經歷者優先;



	　　4.紹興地區戶籍，上虞區戶籍優先;



	　　5.本崗位定向分配至偏遠鄉鎮支行，服務期限不少于3年。



	　　(四)訴訟管理崗(1名)



	　　1.全日制大學本科及以上學歷，法律類專業畢業;



	　　2.30周歲以下(1992年1月 1日以后出生) ,特別優秀的可放寬至35周歲;



	　　3.具有法律職業資格證書且有律所工作經驗，有執業律師工作經歷者優先。



	　　(五)貸款審查崗(1名)



	　　1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、工商管理、法律等相關專業畢業;



	　　2.35周歲以下(1987 年1月1日以后出生);



	　　3.三年以上銀行授信審查相關工作經驗，有微貸中心審查工作經歷者優先。



	　　(六)國際業務崗(1名)



	　　1.全日制大學本科及以上學歷，國際貿易、國際金融、市場營銷等相關專業畢業;



	　　2.35周歲以下(1987 年1月1日以后出生);



	　　3.大學英語六級以上或托福100分/雅思7分以上，熟練掌握英語，熟悉國際業務結算流程。



	　　(七)駐滬業務人員(2名)



	　　1.全日制大學本科及以上學歷;



	　　2.35周歲以下(1987 年1月1日以后出生);



	　　3.具有豐富的上海人脈資源或有金融從業經歷者優先，能有效推動駐滬團隊業務開展。



	　　④用工性質及薪酬福利



	　　錄用后為本行正式合同制員工，享受同業領先的薪酬福利水平，具體崗位薪酬面議。



	　　⑤招聘流程



	　　網上報名-簡歷篩選-綜合測評-資格審查-體檢-簽約錄用



	　　⑥報名方式



	　　掃描二維碼下載《應聘登記表》，完整填寫后發送至郵箱: srcbzp@163.com, 報名時間截至2022年11月20日。

	招聘崗位



	　　⑦應聘須知



	　　1.應聘者須對所提供個人信息的真實性負責，如有發現弄虛作假的，本行有權取消其應聘和錄用資格，-切后果由應聘者本人承擔。



	　　2.招聘期間，本行將通過微信、短信、電話等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。



	　　3.聯系電話: 13735391201 (人力資源部)。



	　　4.上虞農商銀行對本次招聘享有最終解釋權。



						

						

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