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[浙江]2023年紹興銀行嘉興桐鄉濮院小微企業專營支行行長競聘公告

發布時間:2023-03-14 18:03   來源:紹興銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年紹興銀行嘉興桐鄉濮院小微企業專營支行行長競聘公告
  紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行,現有員工2700余人,分支機構129家。紹興銀行嘉興分行為紹興銀行下轄首家異地分行,自2011年成立以來,各項業務快速發展,機構數量已達18家,遍布嘉興五縣兩區,員工人數已超300人。為加強干部隊伍建設,優化干部隊伍結構,進一步培養、選用年輕干部,經研究,決定在行內外公開競聘二級支行行長。具體公告如下:
  一、競聘職位
  紹興銀行嘉興桐鄉濮院小微企業專營支行行長1名。
  二、競聘基本條件
  1.本科及以上學歷,1985年1月1日以后出生,男女不限。
  2.遵守國家法律、法規,具有良好的職業操守,遵紀守法,清正廉潔,誠實守信,有較強的事業心和責任感,能吃苦耐勞、敬業愛崗,身體健康。
  3.從事金融工作5年以上,熟悉銀行業務及其職能,較為熟練掌握營銷崗位技能業務和管理制度;有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
  4.應聘者需符合中國銀保監會《中資商業銀行行政許可事項實施辦法》任職資格的有關規定。
  5.當前無紀律處分且不在處分期內;無重大違規風險責任貸款;無五年以內受到兩次及以上黨紀或紀律處分的記錄,無不良信用記錄。
  6.如為行內員工近兩年年度考核需在B等以上。
  7.身體健康,具備正常履行職責的身體條件。
  三、競聘程序
  本次公開競聘具體程序為:報名、審核、面試、考察、聘用。
  四、競聘說明
  提供廣闊的職業發展空間和多元化晉升通道;享受國家政策規定的五險一金、年休假、療休養等;提供學習培訓、午餐/午餐補貼、健康體檢等。
  以合規經營為前提,經濟效益為目標,采用KPI績效考核體系,通過設立適合的KPI考核指標和任務目標,鼓勵多勞多得,進一步激發工作積極性和創造性。
  考核任期為三年,試用期一年。任期內每年進行考核,并根據每年考核結果實行動態淘汰機制。試用期內機構發生違規案件或處罰的,負主要責任的,直接淘汰或解聘。
  五、競聘方式
  1、請下載并填寫《紹興銀行應聘登記表》。
  2、報名方式:以郵件形式發送《紹興銀行競聘登記表》到sxyhjxfh@qq.com(主題請注明:“競聘紹興銀行嘉興桐鄉濮院支行行長-姓名”)。
  3、初審通過人員,我行將在報名截止日2周內通知面試時間。如審核未通過,應聘材料恕不退還。
  報名截止日期:2023年3月20日。
  競聘咨詢電話:0573-82672995  葉女士

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