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[江蘇]2019年張家港農商行2月份社會招聘公告

發布時間:2019-02-15 17:24  來源:張家港農商銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2019年張家港農商行2月份社會招聘公告
  江蘇張家港農村商業銀行股份有限公司(簡稱:張家港農商銀行),全國首批A股上市農商銀行,全球銀行1000強,全國服務業企業500強。
  張家港農商銀行成立于2001年11月,是全國首家由農村信用社改制組建的地方性股份制商業銀行。成立十八年來,張家港農商銀行堅持專注服務中小微企業,積極發揮全國農村金融改革“試驗田”的典型示范作用,率先在全國農村金融機構中推進上市、跨區域發展戰略。
  所有應聘人員均須符合下列條件:
  (一)具有良好的職業道德,事業心、責任心強,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
  (二)具有良好的溝通能力、組織協調能力和團隊協作意識;
  (三)身體健康,能夠承受較大的工作壓力;
  (四)特別優秀的相關條件可適當放寬。
  招聘部門:小企業部
  業務管理崗
  招聘人數:  2人
  崗位職責
  負責根據年度工作計劃和階段性業務計劃推進小企業業務開展;
  負責小企業產品指導、培訓、服務支持;
  負責指導集群開發,設計適用性強的集群營銷方案、專屬產品和專屬業務流程;
  負責區域性產品及集群方案的后評價管理,對于適合的產品予以總結、提煉、推廣;
  負責小企業業務全流程的標準化改造及優化;
  負責全行小企業業務的營銷推動,擬定全行小企業業務整體營銷方案。
  任職要求
  全日制本科及以上學歷;
  1985年1月1日以后出生;
  有寫作功底,熟練運用excel數據分析,擅長各類調研及基礎公文寫作;
  具備基本的企業財務知識;
  對小企業業務的發展模式及競爭局勢有清晰的理解;
  有信貸業務經驗者優先。
  產品經理
  招聘人數: 1人
  崗位職責
  負責做好市場調研分析、捕捉客戶需求,制定相應小企業產品管理辦法和操作規程,并策劃推廣方案組織實施;
  負責深入各經營機構,組織相關產品的培訓和指導,并協同經營機構開展相應客群的營銷推廣,并對推進過程中反應的問題進行跟進和細化;
  負責梳理本行小企業流程,搭建小企業產品體系;
  負責結合數據統計及條線分析結果,做好階段性產品的更替工作,并定期編纂小企業產品運行報告。
  任職要求
  全日制本科及以上學歷;
  3年以上信貸工作經驗;
  有寫作功底,熟練運用excel數據分析,擅長各類調研及基礎公文寫作;
  條理清晰,捕捉市場信息和總結歸納能力強;
  對小企業業務的發展模式及競爭局勢有清晰的理解;
  具有相應產品開發或營銷經驗者優先。
  科技創新崗
  招聘人數:  1人
  崗位職責
  負責本行小企業科技需求提煉與擬定;
  負責設計涵蓋小企業全流程的科技開發框架;
  負責協調及負責部門內相關科技系統的維護;
  負責網絡金融平臺的開發與維護;
  負責協調行內外數據對接與技術開發工作;
  負責定期匯報科技創新進度并撰寫分析報告。
  任職要求
  全日制本科及以上學歷,計算機及相關專業;
  1988年1月1日以后出生;
  主動學習意識強,創新意識強,具備較強的創新研究能力;
  具有信息科技公司或銀行科技開發工作經驗者優先;
  具有一定的溝通能力和應急處理能力。
  小企業客戶經理
  招聘人數:  10人
  (分配至張家港地區各個支行)
  崗位職責
  負責開展小企業業務的營銷、推廣、拓展工作;
  負責客戶的貸款申請和調查分析工作;
  負責跟蹤市場和客戶需求的變化,獲取信息并及時反饋,提出產品、服務創新和流程改進建議;
  負責積極參與團隊合作,提升團隊業績;
  負責落實風險防范工作,做好貸后檢查、風險報告、逾期催收等風險管理工作。
  任職要求
  全日制本科及以上學歷;
  1985年1月1日以后出生;
  具有3年以上銀行從業經驗;
  有企業信貸、個人信貸業務經歷者優先。
  招聘部門:公司金融部
  授信核查崗
  招聘人數:  3人
  崗位職責
  負責對授信客戶進行現場調查,履行融資的核查職能,并出具相關核查報告。
  任職要求
  年齡35周歲(含)以內;
  全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理、會計等相關專業;
  3年(含)以上銀行信貸從業經驗,或具備5年(含)以上大中型企業主辦會計工作經驗并取得中級會計師職稱;
  熟悉基礎財務、信貸、法律和監管等相關知識。
  報名方式
  登錄我行招聘網(zrcbank.zhiye.com),點擊“社會招聘”報名,或關注微信公眾號“張家港農商銀行招聘”點擊“加入我們”選擇“社會招聘”報名。
  其他事項
  (一)用工性質:正式在編。
  (二)經初審合格者,我行將以短信和郵件通知參加考試,請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
  (三)報名截止后30個工作日內未收到本行考試通知,則視同簡歷初審未通過。應聘材料代為保密,恕不退還。
  (四)應聘者應對個人信息的完整性和真實性負責,如提供的信息與事實不符,我行有權取消其錄用資格,并由本人承擔全部責任。
  (五)被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同,本行有權不聘或解聘。

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