[江蘇]張家港農(nóng)商銀行海門支行（籌）員工招聘簡章

張家港農(nóng)商銀行海門支行（籌）員工招聘簡章

張家港農(nóng)商銀行成立于2001年11月，是全國首家由農(nóng)村信用社改制組建的地方性股份制商業(yè)銀行。經(jīng)過10多年的發(fā)展，張家港農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)崛起成為一家經(jīng)營實(shí)力雄厚、服務(wù)特色鮮明并具有較強(qiáng)競爭力的區(qū)域性商業(yè)銀行。2006年以來在銀監(jiān)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管評(píng)級(jí)中連年被評(píng)為二級(jí)行；在英國《銀行家》雜志評(píng)比出的全球銀行1000強(qiáng)中排名第628位。

張家港農(nóng)商銀行海門支行（籌）開業(yè)在即，現(xiàn)面向海門市公開招聘，熱忱歡迎具有創(chuàng)新精神、敢于接受挑戰(zhàn)的有志、有識(shí)之士加盟，實(shí)現(xiàn)農(nóng)商行與您的共同發(fā)展！

 

一、招聘職位

招聘職位 /崗位	招聘 名額	崗位描述	任職條件
副行長 /行長助理	2	根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助支行行長做好支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理工作，具體負(fù)責(zé)組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，控制風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化內(nèi)管，與總行相關(guān)部室進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通等。	1.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力； 3.熟悉海門地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把握能力。
公司客戶經(jīng)理	8	負(fù)責(zé)資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。	1.2年以上銀行公司信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，熟悉銀行信貸操作規(guī)程，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)； 3.具有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的社會(huì)和客戶資源。
小貸客戶經(jīng)理	10	負(fù)責(zé)開展小微企業(yè)、個(gè)體工商戶貸款營銷、推廣、拓展工作；負(fù)責(zé)客戶的貸款申請(qǐng)和調(diào)查分析工作；負(fù)責(zé)貸款客戶的貸后管理、維護(hù)和清收工作；完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。	1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有金融機(jī)構(gòu)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力。 3、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，擔(dān)任院校級(jí)學(xué)生干部、中共黨員、取得相關(guān)專業(yè)資格證書及榮譽(yù)證書者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理	2	負(fù)責(zé)開展零售業(yè)務(wù)拓展，營銷本行零售金融產(chǎn)品，為客戶提供投資組合建議；錄入并維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，定期維護(hù)零售客戶檔案資料，收集、匯編、分析客戶資料，發(fā)展和穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群體；完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。	1、2年以上銀行理財(cái)、個(gè)貸客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能，能根據(jù)客戶的需求為其提供相應(yīng)的金融服務(wù)； 2、具備較強(qiáng)的營銷能力，市場反應(yīng)敏銳，能結(jié)合目標(biāo)客戶的不同需求有針對(duì)性地營銷、推介本行的零售金融產(chǎn)品； 3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，控制各種風(fēng)險(xiǎn)。
綜合柜員	12	負(fù)責(zé)各類柜面業(yè)務(wù)的處理，做好網(wǎng)點(diǎn)客戶服務(wù)工作。	1.1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)部制度、操作流程及計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作； 3.具備良好的形象氣質(zhì)，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。
大堂經(jīng)理	1	負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大廳內(nèi)客戶引導(dǎo)分流、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢、產(chǎn)品銷售、秩序維護(hù)等工作。	1.1年以上銀行大堂管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能，并能熟練使用銀行電子設(shè)備； 3.形象氣質(zhì)佳，有親和力，具有良好的溝通表達(dá)能力，具有一定的現(xiàn)場管理能力、觀察能力和應(yīng)變能力。
秘書	1	負(fù)責(zé)支行公文起草及發(fā)文歸檔管理，負(fù)責(zé)支行人事管理，負(fù)責(zé)支行黨政工團(tuán)日常事務(wù)的組織管理，負(fù)責(zé)支行的對(duì)外宣傳，負(fù)責(zé)支行的行政及安全保衛(wèi)工作。	1.3年以上銀行或大中型企業(yè)辦公室綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉公文寫作及文書檔案管理，熟悉人事、行政、安保、宣傳等業(yè)務(wù)； 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力。

 

二、應(yīng)聘須知：

（一）所有崗位均須符合下列條件：

1.全日制國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，支行副行長要求年齡在40周歲（含）以下，其他崗位要求年齡在35周歲（含）以下，原則上需具有海門市戶籍；

2.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良行為記錄；

3.身體健康，能夠勝任工作、承受一定的工作壓力；

4.條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬，有專業(yè)技能、業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

（二）小貸客戶經(jīng)理錄用為派遣制用工性質(zhì)。錄用后，經(jīng)本行考核合格，可轉(zhuǎn)為合同制員工。

（三）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，并連同以下資料于2015年9月10前發(fā)送至郵箱：wangzi@chinahr.com（打包文件統(tǒng)一命名“XX支行+姓名+應(yīng)聘崗位”）：

1.個(gè)人簡歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等）；

2.身份證正反面掃描件；

3.學(xué)位、學(xué)歷證書（附《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、職稱證書、崗位資格證書等掃描件。

（四）按照?qǐng)?bào)名、初審、考試、背景調(diào)查等程序擇優(yōu)錄用，一經(jīng)錄用，提供在同行業(yè)具有競爭力的工資、福利待遇。

（五）經(jīng)初審合格者，另行通知考試時(shí)間，兩個(gè)月內(nèi)未收到通知，視為未通過，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還，謝絕來訪。

張家港農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表