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[浙江]2023年浙江稠州商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（2.27）

				

					
 發(fā)布時(shí)間：2023-02-27 16:33  
						來(lái)源：浙江稠州商業(yè)銀行招聘 
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銀行招聘考試備考資料

              
              
						

							

						

						

	　　2023年浙江稠州商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（2.27）



	　　營(yíng)銷經(jīng)理



	　　工作地點(diǎn)： 浙江省-湖州市-德清縣,浙江省-湖州市-吳興區(qū),浙江省-湖州市-南潯區(qū),浙江省-湖州市-長(zhǎng)興縣,浙江省-湖州市-安吉縣



	　　任職資格：



	　　1、專科及以上學(xué)歷，35周歲以下；



	　　2、有意向從事銀行小微業(yè)務(wù)拓展、營(yíng)銷工作的社會(huì)從業(yè)人員。



	　　客戶經(jīng)理（鄉(xiāng)村振興方向）



	　　工作地點(diǎn)： 浙江省-湖州市-德清縣,浙江省-湖州市-吳興區(qū),浙江省-湖州市-南潯區(qū),浙江省-湖州市-長(zhǎng)興縣,浙江省-湖州市-安吉縣



	　　任職資格：



	　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；



	　　2、熟悉農(nóng)村市場(chǎng)，具有良好的營(yíng)銷推動(dòng)能力和客戶親和力。



	　　人力資源管理崗



	　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市



	　　工作職責(zé)：



	　　職責(zé)描述：



	　　1、制度建設(shè)與組織架構(gòu)管理。制定、完善人力資源各項(xiàng)制度和流程，構(gòu)建分行人力資源組織架構(gòu)體系；



	　　2、人事管理。根據(jù)相關(guān)法律與總分行政策開(kāi)展各類人事管理工作，做好員工隊(duì)伍建設(shè)工作；



	　　3、教育培訓(xùn)。制定分行年度培訓(xùn)計(jì)劃，并督辦落實(shí)，組織分行員工任職資格考試等各類員工教育工作；



	　　4、政策咨詢。為分行員工及轄屬支行提供人力資源政策、制度的咨詢服務(wù)；



	　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　任職資格：



	　　1、具有良好的職業(yè)道德操守，無(wú)不良記錄；



	　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；



	　　3、具備良好的溝通能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；



	　　4、熟練運(yùn)用EXCEL、WORD、PPT等統(tǒng)計(jì)分析辦公軟件；



	　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；



	　　6、有人力資源管理師資格或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先



	 



	報(bào)名入口



						

						

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