招聘崗位 | 人數(shù) | 任職要求 |
辦公室負責人 | 1 | 本科以上學歷,2年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹種Щ剮姓芾砉ぷ骶,緩s附锨康淖酆瞎芾懟⒆櫓骱臀淖幟芰Α?/td> |
風險管理部負責人 | 1 | 本科以上學歷,5年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗,具備較全面的銀行風險管理知識、較強的授信業(yè)務綜合分析能力和管理協(xié)調(diào)能力。 |
運營管理部負責人 | 1 | 本科以上學歷,熟悉各類銀行業(yè)務產(chǎn)品和制度,曾從事臨柜業(yè)務3年以上,具有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力及財務分析能力,有商業(yè)銀行分行或縣級管轄支行計劃財務或前臺業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
業(yè)務拓展團隊負責人 | 4 | 本科以上學歷,3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗,具有較強的市場拓展、風險控制和組織管理能力。 |
風險管理人員 | 若干 | 本科以上學歷,2年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗,具備較全面的銀行風險管理知識、較強的授信業(yè)務綜合分析能力和管理協(xié)調(diào)能力。 |
合規(guī)管理 | 1 | 本科以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、法律等相關專業(yè);2年以上合規(guī)管理工作或資產(chǎn)保全相關工作經(jīng)驗,熟悉信貸相關監(jiān)管規(guī)章和經(jīng)濟法,較強的文字綜合能力、職業(yè)敏銳性。 |
辦公室辦事員(行政、人力、文秘等) | 2 | 2年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,熟悉黨和國家關于勞動、人事工作的方針、政策、法規(guī)和人事理論、薪酬社保及相關業(yè)務知識等,較系統(tǒng)掌握各項勞動、人事制度和業(yè)務操作規(guī)程,有較強的組織、協(xié)調(diào)、分析能力。 |
信息技術系統(tǒng)運行維護 | 1 | 計算機信息技術等專業(yè)大學本科及以上學歷,熟練掌握計算機開發(fā)、應用技術、網(wǎng)絡管理和計算機硬件系統(tǒng),具有良好的風險防范能力和團隊合作精神。有金融經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
會計檢輔人員 | 1 | 本科以上學歷,熟悉銀行會計核算制度和業(yè)務操作流程,從事相關崗位3年以上,具有較強的溝通能力。 |
國際業(yè)務管理 | 2 | 2年以上國際業(yè)務工作經(jīng)歷,大學英語6級或金融專業(yè)英語中級以上,取得CDCS證書者優(yōu)先考慮。 |
綜合柜員 | 若干 | 大專以上學歷,1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗,業(yè)務技能熟練。具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 |
客戶經(jīng)理 | 若干 | ?埔陨蠈W歷,1年以上銀行信貸或個人理財從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務,具有較強的市場拓展能力和風險意識。 |