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浙商銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的第十二家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,成立于2004年8月18日,總行設(shè)在浙江杭州,F(xiàn)有注冊(cè)資本100億元,監(jiān)管資本超過200億元。
浙商銀行自建行以來,秉承“創(chuàng)造價(jià)值,追求更好”的價(jià)值觀和“負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、學(xué)習(xí)、專業(yè)、溝通、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅(jiān)持服務(wù)于優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的基本定位,以“揚(yáng)長(zhǎng)避短,創(chuàng)造優(yōu)勢(shì),虛實(shí)并舉,有效管理,先進(jìn)技術(shù),優(yōu)秀文化”為戰(zhàn)略,按照“以公司業(yè)務(wù)為主體,小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)和投資銀行業(yè)務(wù)為兩翼”的“一體兩翼”經(jīng)營(yíng)思路,沿著“在學(xué)習(xí)中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中領(lǐng)先,在領(lǐng)先中逐步做強(qiáng)做大”的發(fā)展路徑,不斷識(shí)勢(shì)、順勢(shì)、借勢(shì),圓滿完成了第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)了資本、規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)與快速發(fā)展,同時(shí)為員工施展才華提供了廣闊的發(fā)展空間及和諧的發(fā)展環(huán)境。截至2011年6月末,浙商銀行總資產(chǎn)達(dá)到2565億元,各項(xiàng)存款1889億元,各項(xiàng)貸款1340億元,不良貸款率為0.13%。監(jiān)管評(píng)級(jí)歷年保持國(guó)內(nèi)同業(yè)中上水平,全球銀行業(yè)排名位列第279名。小企業(yè)和投資銀行特色業(yè)務(wù)取得明顯成效,小企業(yè)專營(yíng)機(jī)構(gòu)體系初具規(guī)模,創(chuàng)新開發(fā)了突破抵質(zhì)押方式的“橋隧模式”、“聯(lián)保貸款”、“一日貸”等小企業(yè)特色產(chǎn)品;成功發(fā)行了國(guó)內(nèi)首單中小企業(yè)信貸資產(chǎn)支持證券、浙江省首單中小企業(yè)集合票據(jù),成為了國(guó)內(nèi)首家能夠同時(shí)提供間接融資、直接融資和混合模式三種融資服務(wù)模式的商業(yè)銀行。榮獲全國(guó)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、中國(guó)中小企業(yè)金融服務(wù)十佳機(jī)構(gòu)、中國(guó)區(qū)最具成長(zhǎng)性銀行投行、中國(guó)區(qū)最佳創(chuàng)新銀行投行等多項(xiàng)榮譽(yù)。按照“沿著浙商投資路徑布局”的機(jī)構(gòu)發(fā)展思路,至今已設(shè)立北京、天津、上海、南京、濟(jì)南、深圳、重慶、成都、西安、蘭州、杭州、寧波、溫州、義烏、臺(tái)州、紹興等七十余家分支機(jī)構(gòu),多家分支機(jī)構(gòu)正在籌建中。
現(xiàn)因總行經(jīng)營(yíng)管理和人才儲(chǔ)備需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘金融英才。我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路,并提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
一、 基本條件
1、負(fù)責(zé)、誠(chéng)信,溝通、合作良好;
2、從業(yè)記錄和社會(huì)信用良好;
3、原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、部門負(fù)責(zé)人年齡原則上在40周歲左右及以下,其他人員年齡原則上在35周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
5、身體素質(zhì)良好。
二、需求職位及職位條件
序號(hào)
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需求職位
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需求數(shù)
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任職條件及要求
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備注
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1
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分行負(fù)責(zé)人
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現(xiàn)有分行各類負(fù)責(zé)人和其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)省會(huì)城市新設(shè)分行行長(zhǎng)及其他負(fù)責(zé)人
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10名
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1、熟悉現(xiàn)有分行或今后擬新設(shè)分行所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融情況;2、具有豐富的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)銀行總、分行相應(yīng)職位任職經(jīng)歷;3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和管理協(xié)調(diào)能力;4、年齡原則上在40歲左右及以下。
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2
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深圳分行副行長(zhǎng)(或行長(zhǎng)助理,下同)(分管營(yíng)銷)
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1名
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1、熟悉所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融情況和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作;2、具有豐富的商業(yè)銀行總、分行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,商業(yè)銀行分行部門正職或一級(jí)支行正職以上任職經(jīng)歷;3、工作業(yè)績(jī)優(yōu)良,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)開拓能力以及豐富的客戶資源及人脈關(guān)系。4、年齡原則上在40歲左右及以下。
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3
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臺(tái)州分行副行長(zhǎng)(分管營(yíng)銷)
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1名
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1、熟悉所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融情況和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作;2、具有豐富的商業(yè)銀行總、分行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,商業(yè)銀行分行部門正職或一級(jí)支行正職以上任職經(jīng)歷;3、工作業(yè)績(jī)優(yōu)良,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)開拓能力以及豐富的客戶資源及人脈關(guān)系;4、年齡原則上在40歲左右及以下。
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4
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義烏分行副行長(zhǎng)(分管營(yíng)銷)
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1名
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1、熟悉所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融情況和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作;2、具有豐富的商業(yè)銀行總、分行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,商業(yè)銀行分行部門正職或一級(jí)支行正職以上任職經(jīng)歷;3、工作業(yè)績(jī)優(yōu)良,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)開拓能力以及豐富的客戶資源及人脈關(guān)系;4、年齡原則上在40歲左右及以下。
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5
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總行部室負(fù)責(zé)人
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總行辦公室負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理;2、具有突出的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的形勢(shì)分析和文字組織能力;3、具有商業(yè)銀行總行相應(yīng)職位和分行管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;4、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡40歲左右。
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6
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總行公司銀行部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、國(guó)內(nèi)或國(guó)際商業(yè)銀行8年以上公司銀行業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。具備總、分行公司銀行、信貸部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和政策、行業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策有深刻的理解,對(duì)金融市場(chǎng)的發(fā)展有良好的把握能力;3、具有豐富的公司業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉公司信貸業(yè)務(wù),尤其是熟悉貿(mào)易融資和供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;4、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達(dá)能力;5、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡原則上40歲以下。
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7
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總行國(guó)際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、熟悉外匯管理政策和要求;2、精通國(guó)際業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè);3、具有商業(yè)銀行總、分行相應(yīng)職位管理工作經(jīng)歷;4、具有很強(qiáng)的英語能力和文字表達(dá)能力;4、具有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)和溝通能力;5、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡原則上40歲以下。
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8
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總行小企業(yè)信貸中心負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、精通小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī),了解小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì);2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;3、具有5年以上小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、管理從業(yè)經(jīng)歷,有較強(qiáng)的綜合分析、溝通表達(dá)和管理協(xié)調(diào)能力;4、具有香港、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)際商業(yè)銀行總、分行管理工作經(jīng)歷者;5、有較好的中文基礎(chǔ)與中文口頭表達(dá)能力; 6、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡原則上40歲以下。
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9
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總行零售銀行部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、精通零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī),了解國(guó)內(nèi)外零售銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì);2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;3、具有零售銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)歷,有較強(qiáng)的綜合分析、溝通表達(dá)和管理協(xié)調(diào)能力;4、具有2年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兇、分行蠂娄职芜芾砉ぷ骶?、具有全日制本科及以上學(xué)歷,年齡原則上40歲以下。
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10
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總行投資銀行總部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、熟悉公開市場(chǎng)和金融同業(yè)業(yè)務(wù),具有市場(chǎng)開拓和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;2、擔(dān)任商業(yè)銀行總行二級(jí)部門正職及以上任職經(jīng)歷;3、具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力;4、全日制本科以上學(xué)歷,年齡原則上40歲以下;5、工作地點(diǎn):北京、上;蚝贾。
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11
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總行資金部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、具有豐富的商業(yè)銀行內(nèi)部資金管理經(jīng)驗(yàn);2、精通本外幣資金交易業(yè)務(wù),有較好的同業(yè)合作渠道;3、具有國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行總行相關(guān)管理工作經(jīng)歷;4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力;5、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡原則上40歲以下。
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12
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總行電子銀行部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、精通網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行及銀行卡相關(guān)業(yè)務(wù)和政策法規(guī),了解國(guó)內(nèi)外電子銀行及銀行卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢(shì);2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和組織管理能力;3、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;4、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和10年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,年齡40歲以下。
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13
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總行授信評(píng)審部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、具有金融、經(jīng)濟(jì)或管理類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,10年以上(含)商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù),熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管條例;3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)分析,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況具有較強(qiáng)的分析能力;4、對(duì)授信業(yè)務(wù)審查審批具有專長(zhǎng)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);5、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和政策、行業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策有深刻的理解,有較強(qiáng)的預(yù)測(cè)和判斷能力;6、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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14
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總行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或授信業(yè)務(wù),熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管條例,較好地掌握全面風(fēng)險(xiǎn)管理新的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要領(lǐng);2、具有豐富的商業(yè)銀行分支行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;3、具有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、行業(yè)運(yùn)行分析能力;4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)有較深刻的理解;5、具有開闊的視野和前瞻性,較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;6、金融、經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè),年齡40歲以下。
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15
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派駐分行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控官及后備人才
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5-6名
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1、5年以上銀行授信工作經(jīng)歷,有營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)歷;2、具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)和行業(yè)分析能力;3、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)有較深刻的理解,擁有商業(yè)銀行省級(jí)分行及以上風(fēng)險(xiǎn)、授信部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先;4、工作地點(diǎn):現(xiàn)有各分行所在地或今后擬新設(shè)分行。
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16
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總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、精通商業(yè)銀行業(yè)務(wù),具有豐富的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);2、具有很強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融分析能力;3、具備扎實(shí)的資產(chǎn)負(fù)債管理知識(shí);4、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40歲左右;5、商業(yè)銀行省級(jí)分行相關(guān)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
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17
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總行會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、具有豐富的商業(yè)銀行內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)、支付結(jié)算的專業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn);2、具有商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;3、熟悉商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù),具備分析、解決問題的能力,具備識(shí)別、控制風(fēng)險(xiǎn)的能力;4、具有較強(qiáng)的組織管理能力和創(chuàng)新能力;5、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和10年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,年齡40歲以下。
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18
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總行信息科技部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、擁有豐富的信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn),精通架構(gòu)領(lǐng)域的工具和方法論,能結(jié)合銀行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),綜合運(yùn)用這些工具和方法論指導(dǎo)銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì); 2、主導(dǎo)過復(fù)雜或業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的信息系統(tǒng)方案規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作;3、視野開闊,善于把握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),富有技術(shù)創(chuàng)新精神,具有很強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、技術(shù)管理能力和分析能力;4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;5、具有碩士或碩士以上學(xué)歷和學(xué)位。
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19
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1、擁有豐富的銀行產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)行、系統(tǒng)安全、質(zhì)量控制一個(gè)或多個(gè)方面的管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,精通相關(guān)的工具和方法論,并能綜合運(yùn)用這些工具和方法論管理和指導(dǎo)實(shí)踐;2、視野開闊,善于把握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);3、具有總行或重要分行相關(guān)崗位任職管理經(jīng)歷;4、具有很強(qiáng)的技術(shù)管理能力、溝通能力和分析判斷能力;5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和大局意識(shí)。
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20
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總行發(fā)展研究部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、精通宏觀經(jīng)濟(jì)和政策、行業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策,具有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力以及對(duì)金融市場(chǎng)的發(fā)展有良好的把握能力;2、國(guó)內(nèi)著名高校、科研院所或金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷;3、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;4、具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;5、經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,年齡在40歲左右。
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21
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總行審計(jì)部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、熟悉金融法律法規(guī)、銀行監(jiān)管政策、商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度;熟悉商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程;2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析、邏輯思維及戰(zhàn)略性思維能力;3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和溝通協(xié)調(diào)能力;4、銀行審計(jì)(稽核)工作經(jīng)歷6年以上,具有銀行高級(jí)會(huì)計(jì)師或CPA(中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、ACCA(國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CIA(國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師)、CICS(國(guó)導(dǎo)注冊(cè)內(nèi)部控制師)資格;5、具有銀行總行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;6、在浙商銀行總部沒有需要回避的親屬關(guān)系;7、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡原則上40歲左右。
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22
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總行人力資源部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、熟悉和了解商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理基本特點(diǎn);2、具有較好的人力資源管理理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);3、具有國(guó)內(nèi)大中型商業(yè)銀行總行或大型外資銀行或跨國(guó)公司人力資源管理相應(yīng)職位工作經(jīng)歷;4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);5、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡原則上40歲以下。
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23
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總行后勤保障部負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、具有豐富的基建工作經(jīng)驗(yàn),5年以上基建管理工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較豐富的后勤行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的管理與的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;4、具有裝修工程預(yù)算、決算審核工作的經(jīng)驗(yàn)和能力; 5、具有3年以上相當(dāng)職位工作經(jīng)歷;6、具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
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24
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辦公室
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文秘中心負(fù)責(zé)人
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2名
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1、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或金融企業(yè)文秘崗位從業(yè)經(jīng)歷;2、有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
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25
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公司銀行部(國(guó)際業(yè)務(wù)部)
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營(yíng)銷支持中心負(fù)責(zé)人
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2名
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1、豐富的商業(yè)銀行總、分行經(jīng)營(yíng)或管理工作經(jīng)驗(yàn);2、豐富的公司業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)工作與創(chuàng)新能力。
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26
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國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人
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1-2名
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1、5年以上國(guó)際結(jié)算單證業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易融資業(yè)務(wù);2、熟悉外匯政策管理、代理行管理工作;3、具有豐富的商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);4、大學(xué)英語6級(jí)及以上;5、有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)與溝通能力。
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27
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供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理
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2名
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1、碩士研究生及以上學(xué)歷;2、5年以上商業(yè)銀行供應(yīng)鏈金融或貿(mào)易融資工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉各項(xiàng)法規(guī)政策及公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,精通供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù),熟悉國(guó)內(nèi)外同業(yè)開展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)情況; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和研發(fā)能力。
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28
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貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理(高級(jí)經(jīng)理)
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2名
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1、5年以上國(guó)際結(jié)算單證業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有豐富的商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)組織推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉貿(mào)易融資產(chǎn)品,有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新能力;4、大學(xué)英語4級(jí)及以上;5、有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)與溝通能力。
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29
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國(guó)際結(jié)算單證
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3名
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1、3年以上國(guó)際結(jié)算單證業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、大學(xué)英語4級(jí)及以上;3、有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)和溝通能力;4、男,35歲以下;5、有CDCS資格者優(yōu)先。
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30
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外匯政策管理
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2名
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1、3年以上外匯會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷,熟悉最新外匯政策;2、大學(xué)英語4級(jí)及以上;3、有國(guó)有銀行省級(jí)分行或股份制銀行總行相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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31
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代理行管理
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2名
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1、3年以上代理行管理工作經(jīng)驗(yàn);2、大學(xué)英語6級(jí)及以上,有較強(qiáng)的口語表達(dá)、溝通能力;3、法律專業(yè)優(yōu)先;4、有國(guó)有銀行省級(jí)分行或股份制銀行總行相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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32
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貿(mào)易融資
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2名
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1、3年以上國(guó)際結(jié)算單證業(yè)務(wù)或2年以上貿(mào)易融資組織推動(dòng)工作經(jīng)歷;2、有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)和溝通能力;3、有代理行管理工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)有銀行省級(jí)分行相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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33
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外事翻譯
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2名
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1、英語專業(yè);2、專業(yè)外語8級(jí)及以上,口語、口譯能力強(qiáng);3、有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)和溝通能力。
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34
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現(xiàn)金管理研發(fā)
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2名
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1、5年以上商業(yè)銀行現(xiàn)金管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各項(xiàng)法規(guī)政策,精通銀行現(xiàn)金管理產(chǎn)品,熟悉電子銀行等金融產(chǎn)品;3、具有較強(qiáng)的研究和分析能力,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)。
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35
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小企業(yè)信貸中心(零售銀行部)
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區(qū)域小企業(yè)信貸中心負(fù)責(zé)人后備人才
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1-2名
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1、擁有5年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉金融業(yè)務(wù)實(shí)務(wù);2、熟悉有關(guān)金融政策與法規(guī),具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擔(dān)任過商業(yè)銀行一級(jí)支行行領(lǐng)導(dǎo)或分行部門負(fù)責(zé)人;3、全日制大專及以上學(xué)歷;4、有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力;5、年齡在40歲以下,特別優(yōu)秀的,可放寬至45歲。
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36
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小企業(yè)區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控官或風(fēng)險(xiǎn)主管后備人才
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1-2名
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1、擁有5年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,具有商業(yè)銀行小企業(yè)信貸工作經(jīng)歷以及具有國(guó)有商業(yè)銀行和城商行支行及農(nóng)信社信貸科負(fù)責(zé)人職務(wù)者優(yōu)先;2、熟悉有關(guān)金融政策與法規(guī),具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;3、全日制大專及以上學(xué)歷;4、年齡在35歲以下,特別優(yōu)秀的,可放寬至40歲。
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37
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小企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)
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3名
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1、具有3年及以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)(包括貸款、結(jié)算、存款等)相關(guān)要素,具備基本的法律、財(cái)務(wù)知識(shí);3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和能力;4、全日制本科學(xué)歷;5、具有微貸經(jīng)驗(yàn)或有小貸區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
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38
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零售產(chǎn)品研發(fā)管理
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2名
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1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和能力;2、熟悉銀行投資類中間(第三方存管、貴金屬、基金、保險(xiǎn)等)業(yè)務(wù),從事商業(yè)銀行相關(guān)崗位3年及以上經(jīng)歷;3、全日制本科學(xué)歷。
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39
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投資銀行總部
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托管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
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2名
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1、具有3年以上商業(yè)銀行證券投資基金管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉證券投資類法律及行政法規(guī);2、有商業(yè)銀行省級(jí)分行部門正職以上任職經(jīng)歷;3、負(fù)責(zé)、誠(chéng)信,具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,工作業(yè)績(jī)優(yōu)良;4、有私募股權(quán)投資基金托管經(jīng)歷的優(yōu)先。
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40
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私人銀行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
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2名
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1、有商業(yè)銀行省級(jí)分行部門正職以上任職經(jīng)歷;2、負(fù)責(zé)、誠(chéng)信,具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,工作業(yè)績(jī)優(yōu)良;3、有一定客戶資源并了解各類金融投資產(chǎn)品。
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41
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債券承銷主管
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2名
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1、研究生及以上學(xué)歷 ;2、具備金融、法律和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)背景;3、熟悉結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品,有債券承銷發(fā)行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立撰寫盡職調(diào)查報(bào)告和募集說明書(有信貸實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
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工作地:北京、杭州
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42
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交易業(yè)務(wù)主管
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2名
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具備銀行間市場(chǎng)回購(gòu)、拆借、債券、外匯、衍生品交易業(yè)務(wù)實(shí)踐,業(yè)績(jī)優(yōu)良。
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工作地:上海、杭州
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43
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債券承銷
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2名
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1、研究生及以上學(xué)歷;2、有3年及以上債券承銷發(fā)行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、具備金融、法律和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)背景;4、能獨(dú)立撰寫盡職調(diào)查報(bào)告和募集說明書(有信貸實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);5、年齡30歲左右。
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工作地:北京、杭州
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44
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債券交易
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2名
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1、研究生及以上學(xué)歷;2、具備銀行間市場(chǎng)兩年及以上回購(gòu)、拆借、債券、外匯、衍生品交易業(yè)務(wù)實(shí)踐,業(yè)績(jī)優(yōu)良。
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工作地:上海、杭州
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45
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產(chǎn)品設(shè)計(jì)
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2名
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1、具備宏觀經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)研究能力;2、熟悉投資銀行產(chǎn)品和工具;3、有銀行、證券、信托等相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)歷。
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46
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并購(gòu)業(yè)務(wù)
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2名
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1、研究生及以上學(xué)歷;2、有3年及以上并購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、具備法律(主要是公司法和合同法)和金融背景知識(shí)(有信貸實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);4、年齡30歲左右。
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47
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資金部
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資金交易
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3-5名
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1、重點(diǎn)大學(xué)金融相關(guān)專業(yè);2、具有1年以上資金或同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
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48
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電子銀行部
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研發(fā)中心負(fù)責(zé)人
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2名
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1、具有5年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;2、精通電話銀行、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī),了解國(guó)內(nèi)外電子銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢(shì);3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;4、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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49
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商卡中心負(fù)責(zé)人
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2名
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1、具有5年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;2、精通銀行卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī),了解國(guó)內(nèi)外銀行卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢(shì);3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;5、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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50
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推廣中心負(fù)責(zé)人
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2名
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1、具有5年以上金融企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)歷;2、精通電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)和市場(chǎng)營(yíng)銷管理;3、具有較強(qiáng)品牌觀念、創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷策劃能力;4、具有銀行總、分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或有成功營(yíng)銷策劃案例者優(yōu)先。
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51
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電話銀行中心負(fù)責(zé)人
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2名
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1、具有5年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;2、精通電話銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī),了解國(guó)內(nèi)外電話銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、客戶服務(wù)現(xiàn)狀、電話及發(fā)展趨勢(shì);3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和問題處理能力;4、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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52
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授信評(píng)審部
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公司業(yè)務(wù)授信審查
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3-5名
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1、全日制本科以上學(xué)歷;2、3年以上分行授信審查經(jīng)歷或5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)歷;2、具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析能力和法律知識(shí)背景,具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;3、年齡35歲以內(nèi)。
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53
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公司業(yè)務(wù)授信審查
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2-3名
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1、211重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、2年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)或銀行信貸工作經(jīng)歷,具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;3、通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試\法律資格考試優(yōu)先;4、年齡28歲以內(nèi)。
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54
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投行業(yè)務(wù)審查
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1-2名
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1、全日制本科以上學(xué)歷;2年以上財(cái)務(wù),審計(jì)、券商、財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司、資產(chǎn)管理公司或銀行信貸工作經(jīng)歷,具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;2、通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試\法律資格考試優(yōu)先;3、年齡35歲以內(nèi)。
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55
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政府性項(xiàng)目、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)審查
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2-3名
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1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上分行授信審查經(jīng)歷或5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)歷;2、具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析能力和法律知識(shí)背景,具備房地產(chǎn)\政府授信審查特長(zhǎng)優(yōu)先;3、具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;4、年齡35歲以內(nèi)。
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56
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風(fēng)險(xiǎn)管理部(合規(guī)部)
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數(shù)據(jù)分析挖掘
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2名
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1、精通一種數(shù)據(jù)庫(kù)及操作語言;2、熟悉商業(yè)銀行各類資產(chǎn)業(yè)務(wù);3、碩士研究生以上學(xué)歷(本科計(jì)算機(jī)類尤佳),限男性。
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57
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高級(jí)檢查經(jīng)理或檢查經(jīng)理
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2名
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1、在授信評(píng)審崗或授信檢查崗從事過3年以上;2、熟悉銀行相關(guān)法律,具有不良資產(chǎn)化解與處置經(jīng)驗(yàn)。
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58
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計(jì)劃財(cái)務(wù)部
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經(jīng)營(yíng)管理
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2名
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1、原則上擁有6年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;2、精通商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理;3、具有很強(qiáng)的分析研究和創(chuàng)新能力,具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí);4、原則上具有全日制碩士及以上學(xué)歷。
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59
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資產(chǎn)負(fù)債管理
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2名
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1、原則上有5年以上商業(yè)銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷;2、在宏觀經(jīng)濟(jì)金融研究、巴塞爾新資本協(xié)議等方面具有很強(qiáng)的研究能力和較高的學(xué)術(shù)造詣,并在資本規(guī)劃方面有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、具備比較扎實(shí)的資產(chǎn)負(fù)債管理知識(shí)和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;4、具有全日制碩士及以上學(xué)歷。
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60
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管理會(huì)計(jì)崗
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2名
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1、具備相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上;2、熟悉銀行管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的實(shí)施和應(yīng)用;3、年齡在35歲以內(nèi)。
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61
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年報(bào)審計(jì)崗
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2名
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1、具備相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上;2、熟悉上市銀行年報(bào)審計(jì)工作;3、年齡35歲以內(nèi);4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先考慮。
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62
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會(huì)計(jì)部
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會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)管理
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1-2名
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1、全日制本科及以上學(xué)歷,從事商業(yè)銀行會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)相關(guān)工作6年以上,國(guó)有商業(yè)銀行二級(jí)分行、股份制銀行省級(jí)分行工作經(jīng)歷;2、具有豐富的專業(yè)知識(shí)和較為扎實(shí)的文字能力,能夠擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的角色。
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63
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信息科技部
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核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員
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2名
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1、具備銀行大型應(yīng)用系統(tǒng)/架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施的工程案例;2、深刻理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、面向服務(wù)技術(shù)和設(shè)計(jì)模式,并能夠在實(shí)際工作中進(jìn)行合理應(yīng)用;3、國(guó)內(nèi)外核心系統(tǒng)廠商的主要設(shè)計(jì)人員。
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64
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高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理人員
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2名
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1、具備實(shí)施中大型金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程經(jīng)驗(yàn);2、具有CCIE證書。
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65
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DB2數(shù)據(jù)庫(kù)高級(jí)研究人員
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2名
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1、熟悉AIX操作系統(tǒng),掌握DB2、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)方法;2、具有5年大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理從業(yè)經(jīng)歷;3、擁有IBM Certified Database Administrator證書。
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66
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發(fā)展研究部
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戰(zhàn)略研究中心負(fù)責(zé)人
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2名
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1、6年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;2、具有較為豐富的商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)及管理、組織方式;4、通曉國(guó)家各項(xiàng)宏觀政策,能熟練應(yīng)用多項(xiàng)工具進(jìn)行宏觀與微觀經(jīng)濟(jì)分析;5、有商業(yè)銀行總、分行管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
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67
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產(chǎn)品經(jīng)理
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2名
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1、3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;2、熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品和相關(guān)政策;3、具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識(shí)和能力;4、熟悉會(huì)計(jì)、資金、投行、放款業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
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68
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審計(jì)部
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審計(jì)高級(jí)經(jīng)理
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2名
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1、具有2年以上商業(yè)銀行審計(jì)、稽核工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上銀行會(huì)計(jì)或授信業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、有計(jì)算機(jī)、英語等特長(zhǎng)者優(yōu)先。
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69
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人力資源部
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中心負(fù)責(zé)人
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2名
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1、具有5年以上國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行總、分行及其他省級(jí)金融機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)歷;2、具有很強(qiáng)的對(duì)外交往及協(xié)調(diào)能力;3、有相應(yīng)任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
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70
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人力資源管理
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2名
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1、具有5年以上國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行總、分行或外資銀行人力資源管理工作經(jīng)歷;2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和能力。3、全日制重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
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三、應(yīng)聘須知
1、報(bào)名方式:應(yīng)聘分行負(fù)責(zé)人、總行部室負(fù)責(zé)人及中心負(fù)責(zé)人的,請(qǐng)將應(yīng)聘材料直接寄送浙商銀行總行龔方樂行長(zhǎng)親收(請(qǐng)?jiān)谛欧庾笊辖亲⒚?ldquo;應(yīng)聘”字樣;地址:杭州市慶春路288號(hào);郵編:310006)或直接發(fā)送郵件至龔方樂行長(zhǎng)郵箱(RCTJ_gfl@czbank.com);應(yīng)聘其他職位的人員請(qǐng)通過本行招聘門戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名方式:注冊(cè)→登錄→填寫簡(jiǎn)歷→選擇職位)。如有特別情況可聯(lián)系或咨詢浙商銀行總行人力資源部負(fù)責(zé)人酈先生(聯(lián)系電話:0571-87659708)。
報(bào)名截止時(shí)間:9月30日。
2、經(jīng)初審合格者將通知面試,面試時(shí)請(qǐng)隨帶身份證原件及一寸證件照,以及相關(guān)證書資料(最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還