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浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設(shè)立的第十二家全國性股份制商業(yè)銀行,注冊資本52億元,民營資本占85.71%,總行設(shè)在杭州,2004年8月18日正式開業(yè)。
浙商銀行自成立以來,秉承“創(chuàng)造價值,追求更好”的價值觀和“負責、誠信、學習、專業(yè)、溝通、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅持服務于優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的基本定位,以“揚長避短,創(chuàng)造優(yōu)勢,虛實并舉,有效管理,先進技術(shù),優(yōu)秀文化”為戰(zhàn)略,沿著“在學習中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中領(lǐng)先,在領(lǐng)先中逐步做強做大”的路徑,分步推進,實現(xiàn)了資本、規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)與快速發(fā)展,旨在建設(shè)成為經(jīng)營有方、富有特色、業(yè)績優(yōu)良、具有一定國際影響的國內(nèi)一流商業(yè)銀行。目前已設(shè)立北京、天津、上海、南京、深圳、成都、西安、杭州、寧波、溫州、義烏、紹興等四十五家省內(nèi)外分支機構(gòu),蘭州分行、濟南分行、臺州支行等多家分支機構(gòu)正在籌建中。
浙商銀行溫州分行于2006年2月正式開業(yè),是總行直屬的一級分行,目前已設(shè)立瑞安、龍灣、甌海、蒼南等4家支行,塘下支行正在籌建中。現(xiàn)因分行業(yè)務發(fā)展和人才儲備需要,面向社會誠聘金融人才,我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路,并提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。
一、基本條件
1、負責、誠信;
2、溝通、合作良好;
3、從業(yè)記錄和社會信用良好;
4、原則上大學本科及以上學歷;
5、應聘分支行部門負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
6、身體素質(zhì)良好;
7、具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
二、需求職位及條件
部門 | 崗位 | 人數(shù) | 職位要求 |
分行營銷部室 | 負責人 | 3名 |
1、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力; 2、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,具有商業(yè)銀行相當職位任職經(jīng)歷。 |
分行管理部室 | 負責人 | 2名 |
1、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力; 2、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,具有商業(yè)銀行相當職位任職經(jīng)歷。 |
各支行 | 負責人 | 3名 |
1、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力; 2、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,具有商業(yè)銀行相當職位任職經(jīng)歷。 |
分行各部室 | 主管經(jīng)理 | 8名 |
1、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力; 2、具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,具有商業(yè)銀行科級負責人任職經(jīng)歷。 |
授信評審部 | 個人風險經(jīng)理 | 1名 |
1、具有3年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄懈鋈朔縵展芾懟⒑瞎婊蚴諦派蟛櫬右稻?2、具有較強的綜合分析、文字表達能力; 3、對授信客戶的經(jīng)營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力。 |
核保經(jīng)理 | 1名 |
1、了解金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管條例; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)管理能力和操作、合規(guī)風險控制意識; 3、具有2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。 |
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會計科技部 | 檢查輔導崗 | 1名 |
1、熟悉銀行會計、儲蓄、出納業(yè)務; 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)和文字表達能力; 3、具有3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。 |
分支行營銷部室 | 小企業(yè)客戶經(jīng)理 | 10名 |
1、熟悉小企業(yè)授信業(yè)務,具有較強的市場開拓能力; 2、具有2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3、資源豐富者可適當放寬條件。 |
公司客戶經(jīng)理 | 10名 |
1、熟悉公司授信業(yè)務,具有較強的市場開拓能力; 2、具有2年以上授信業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷; 3、資源豐富者可適當放寬條件。 |
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投資銀行部 | 營銷管理崗 | 1名 |
1、熟悉銀行信貸業(yè)務,有豐富的銀行同業(yè)業(yè)務渠道和工作經(jīng)驗,善于挖掘業(yè)務資源; 2、具有3年以上相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)歷,具有票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
分支行營業(yè)部 | 綜合柜員 | 4名 |
1、1年以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)驗; 2、具有一定的操作技能,熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個人業(yè)務等操作流程,具有較強的服務意識; 3、其他銀行技術(shù)標兵、崗位能手、服務明星等可適當放寬條件。 |
塘下支行(籌) | 綜合管理部負責人 | 1名 |
1、熟悉商業(yè)銀行日常運作和本地區(qū)經(jīng)濟社會狀況,具有豐富的人脈資源和較強的對外工作能力; 2、具備較強的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和溝通能力,有較好的服務意識,文字功底扎實; 3、具備一定的人力資源管理及計劃財務工作經(jīng)驗; 4、2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)歷; 5、其他商業(yè)銀行部門負責人優(yōu)先。 |
營銷部室負責人 | 5名 |
1、股份制商業(yè)銀行部門負責人或具有5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(其中信貸工作3年以上)的優(yōu)秀客戶經(jīng)理; 2、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,具有較強的團隊建設(shè)、市場拓展及營銷管理能力。 |
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風險管理部負責人 | 1名 |
1、其他商業(yè)銀行部門負責人或具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(其中3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗)人員; 2、熟悉風險管理業(yè)務,熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,熟悉當?shù)厥袌銮闆r; 3、工作原則性強,具有較強的信貸風險管理能力; 4、具有較強組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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營業(yè)部負責人 | 1名 |
1、其他商業(yè)銀行相關(guān)部門負責人或具有2年以上會計崗位管理工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員; 2、熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度; 3、具備較強的操作風險識別分析能力,有良好的協(xié)調(diào)溝通和服務意識。 |
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客戶經(jīng)理 | 15名 |
1、具有2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷; 2、熟悉小企業(yè)業(yè)務,具有較強的市場拓展能力; 3、具有當?shù)亟鹑跈C構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; |
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綜合管理崗 | 1名 |
1、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 2、有一定的文字綜合能力,能優(yōu)質(zhì)高效地做好各類公文寫作及處理; 3、具有金融機構(gòu)安全保衛(wèi)或計劃財務相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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授信審查人員 | 1名 |
1、具有2年以上信貸工作經(jīng)驗; 2、具有較強的綜合分析、文字表達能力; 3、對授信客戶的經(jīng)營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力; 4、有商業(yè)銀行風險管理、合規(guī)或授信審查從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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放款審核人員 | 1名 |
1、了解金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求,熟悉信貸業(yè)務流程; 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的操作、合規(guī)風險控制意識; 3、具有1年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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綜合柜員 | 7名 |
1、1年以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)驗; 2、具有一定的操作技能,熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個人業(yè)務等操作流程,具有較強的服務意識; 3、其他銀行技術(shù)標兵、崗位能手、服務明星等可適當放寬條件。 |