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中國銀行股份有限公司貴州省分行為中國銀行下轄一級分行,全轄機構(gòu)共108個,其中省級分行1個、二級分行8個、支行級機構(gòu)99個,現(xiàn)有員工2500余人。中國銀行貴州省分行以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,全力打造“五個銀行”,努力實現(xiàn)我和我們的貴州中行夢。我們致力成為中行系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展增速、網(wǎng)均效能提升位居前列的進取銀行;成為中國銀行多元化、專業(yè)化、國際化集團優(yōu)勢在貴州整體體現(xiàn),承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、助推貴州經(jīng)濟發(fā)展的活力銀行;成為在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中,員工專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)大幅提高。在眾志成城,和諧向上的團隊氛圍中員工幸福指數(shù)、成就指數(shù)顯著提升,價值和才能充分體現(xiàn)和施展的歸屬銀行;成為科級引領(lǐng),轉(zhuǎn)型發(fā)展為客戶提供最佳體驗,全案服務(wù)的品牌銀行;成為政府、社會大眾公認的內(nèi)控嚴(yán)密、運營安全、彰顯公信力、公益性的責(zé)任銀行。
貴州省分行結(jié)合地方實際,銳意進取,開拓創(chuàng)新。秉承著“助推貴州發(fā)展找需求,放眼全國全球找答案”的理念,助推地方經(jīng)濟發(fā)展,強化內(nèi)部管理和金融創(chuàng)新,加強銀政合作和銀企合作的同時,也實現(xiàn)了規(guī)模和業(yè)績的騰飛。按現(xiàn)代商業(yè)銀行人力資源管理模式,我行已建立了職位、績效、薪酬、培訓(xùn)管理體系,用人機制實行“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的基本原則,為員工提供機會平等、人盡其才的良好環(huán)境,充分調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時鼓勵員工加強自身學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)、實現(xiàn)自我職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。中國銀行股份有限公司貴州省分行邀您共創(chuàng)錦繡“黔”程。選擇中國銀行,實現(xiàn)心中理想。
招聘專用郵箱: campus.gz@bankofchina.com
貴州省分行營業(yè)網(wǎng)點崗位
招聘崗位一:
營業(yè)網(wǎng)點營銷服務(wù)崗位
工作地點:
凱里分行:凱里市內(nèi)支行
都勻分行:都勻市內(nèi)支行
興義分行:興義市內(nèi)支行
招聘條件及其他要求:
在《中國銀行股份有限公司2015年校園招聘條件》基礎(chǔ)上,符合下述具體條件和要求:
具有較好的英語聽說讀寫能力,英語專業(yè)學(xué)生必須通過專業(yè)四級。
招聘崗位二:
營業(yè)網(wǎng)點柜員崗位
工作地點:
貴陽地區(qū):貴陽市市轄區(qū)支行
遵義分行:遵義市市轄區(qū)支行
六盤水分行:六盤水市市轄區(qū)支行
安順分行:安順市市轄區(qū)支行
畢節(jié)分行:畢節(jié)市市轄區(qū)支行
銅仁分行:銅仁市市轄區(qū)支行
凱里分行:凱里市內(nèi)支行
都勻分行:都勻市內(nèi)支行
興義分行:興義市內(nèi)支行
招聘條件及其他要求:
在《中國銀行股份有限公司2015年校園招聘條件》基礎(chǔ)上,符合下述具體條件和要求:
1、全日制大專、本科學(xué)歷。其中全日制大專學(xué)歷人員限報考我行縣域支行且要求家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市;
2、愿意長期從事營業(yè)網(wǎng)點柜員工作,具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。