[云南]2019年云南省人民銀行系統(tǒng)聘用制員工招聘公告

2019年云南省人民銀行系統(tǒng)聘用制員工招聘公告

　　經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)，結(jié)合工作需要，按照“公開公平、凡進(jìn)必考、競爭擇優(yōu)”的原則，中國人民銀行昆明中心支行決定組織開展云南省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及數(shù)量

　　中國人民銀行昆明中心支行為本次業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。2019年擬招聘聘用制員工48人，招聘崗位為貨幣發(fā)行、守庫押運(yùn)、支付結(jié)算、征信、科技、外匯管理、會計(jì)核算和國庫核算崗。

　　招聘單位及指標(biāo)分配情況：昆明中心支行機(jī)關(guān)4名、州市中心支行16名、縣支行28名。各單位指標(biāo)分配情況詳見《云南省人民銀行系統(tǒng)2019年聘用制員工招聘指標(biāo)表》。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件的全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會在職人員（守庫押運(yùn)崗位學(xué)歷可放寬至高中、中專及以上學(xué)歷）。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　（二）遵紀(jì)守法，無不良記錄，品行良好。

　　（三）年齡在18周歲-32周歲（1985年11月23日-2000年11月23日出生人員）之間；其中，守庫押運(yùn)崗位年齡在20周歲-32周歲（1985年11月23日-1998年11月23日出生人員）之間。

　　（四）身體健康。

　　（五）崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求：

　　1.貨幣發(fā)行崗位：適合男性；經(jīng)濟(jì)金融、會計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、管理相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；身體條件要求無肢體殘疾，雙眼裸視視力不低于1.0，無色盲色弱、無聽力障礙。

　　2.守庫押運(yùn)崗位：適合男性，高中、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，主要招聘軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人、軍校及公安院校畢業(yè)生。身體條件要求無肢體殘疾，雙眼裸視視力不低于1.0，無色盲色弱、無聽力障礙。

　　3.科技崗位：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷；理工科相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　4.支付結(jié)算、征信、外匯管理、會計(jì)核算和國庫核算崗位：經(jīng)濟(jì)金融、會計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、管理相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　（六）實(shí)行親屬回避原則，具體辦法參照中國人民銀行行員管理辦法第六十四條親屬回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　中國人民銀行行員管理辦法第六十四條：行員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、子女及其配偶。擔(dān)任各級分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系；兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系)；近姻親關(guān)系(指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母)。有以上親屬關(guān)系的人員不得在同一單位工作，也不得在上下級機(jī)構(gòu)擔(dān)任有直接隸屬、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制約關(guān)系的職務(wù)。

　　（七）同等條件下，本地生源、人崗相適優(yōu)先原則。

　　四、招聘程序

　　（一）本次招聘工作流程為：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→初步篩選→筆試→體能測試（僅限貨幣發(fā)行、守庫押運(yùn)崗位）→現(xiàn)場資格審查→面試→體檢及政審→辦理聘用手續(xù)。

　　（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不接待來訪。此次網(wǎng)上報(bào)名委托智聯(lián)招聘開展，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接登記報(bào)名信息，完成網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請確保姓名、出生日期、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、郵件、聯(lián)系電話等個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤，如因聯(lián)系方式有誤在招考過程中聯(lián)系不到本人的，報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

　　報(bào)名鏈接：http://<ynrh2018.zhaopin.com>

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月23日8:00-11月30日20:00。

　　3.注意事項(xiàng)：

　　（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招考職位進(jìn)行報(bào)名。

　　（2）因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜招聘的人員，不得報(bào)考。

　　（3）為符合“競爭擇優(yōu)”原則，報(bào)考同一職位其招聘指標(biāo)與通過資格審查人員數(shù)量最低比例1:5，若招聘指標(biāo)與通過資格審查人員數(shù)量達(dá)不到1:5的，該崗位的招聘考試自動(dòng)取消。個(gè)別艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位，報(bào)總行批準(zhǔn)后方可降低比例要求，再開展后續(xù)工作。

　　（4）本次招聘報(bào)名將增加“人崗匹配度測試”環(huán)節(jié)，請根據(jù)自身情況如實(shí)填寫“人崗匹配度測試”問卷，如填寫內(nèi)容與個(gè)人實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

　　（5）報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

　　（三）初步篩選

　　1.篩選時(shí)間：2018年11月24日-2018年12月6日。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后，根據(jù)“人崗匹配度測試”結(jié)果，同等條件下具有較強(qiáng)專業(yè)知識技能或職業(yè)資格證書、在原單位或院校獲得較高榮譽(yù)、具有用人單位所在地戶口等相關(guān)情況擇優(yōu)選擇考生并通知入選人員后續(xù)事項(xiàng)，請入選人員及時(shí)回復(fù)通知。若12月6日24:00后仍未收到筆試信息，則視為落選。

　　（四）筆試

　　1.筆試時(shí)間：2018年12月8日(星期六) 9:00-11:00。

　　2.筆試形式：上機(jī)閉卷考試。

　　3.筆試內(nèi)容：行政能力測試，考試時(shí)間為120分鐘，總分100分。

　　（五）體能測試(僅限貨幣發(fā)行、守庫押運(yùn)崗位)

　　體能測試達(dá)標(biāo)60分，三項(xiàng)均達(dá)標(biāo)人員方可參加面試，否則即被淘汰。

　　1.體能測試時(shí)間：2018年12月8日(星期六)14:00開始。

　　2.體能測試內(nèi)容：4×10米往返跑、1000米跑和1分鐘俯臥撐。

　　（六）現(xiàn)場資格審查

　　貨幣發(fā)行、守庫押運(yùn)崗位應(yīng)聘人員按照筆試成績和體能測試成績綜合后從高到低排序，其他崗位依照筆試成績從高到低排序后按照一定比例確定現(xiàn)場資格審查人選。

　　1.審查時(shí)間：根據(jù)工作安排另行通知。

　　2.審查地點(diǎn)：中國人民銀行昆明中心支行機(jī)關(guān)大樓一樓大廳。

　　3.審查方式：報(bào)考人員需本人持有效證件（身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證、榮譽(yù)證以及簡歷上所填寫的相關(guān)證書）原件及復(fù)印件到昆明中心支行接受現(xiàn)場資格審查。報(bào)考貨幣發(fā)行、守庫押運(yùn)崗位考生需提交無犯罪記錄的證明。

　　（七）面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)工作安排另行通知。

　　2.面試人選：通過現(xiàn)場資格審查的人員。

　　（八）體檢、政審和聘用

　　根據(jù)考生專業(yè)測試、筆試和面試成績綜合排名確定進(jìn)入體檢和聘用環(huán)節(jié)人選。

　　1.體檢

　　體檢由各州市中心支行在所在地縣級以上醫(yī)院組織體檢。貨幣發(fā)行、守庫押運(yùn)崗位人員的體檢參照公安錄用主要體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其它崗位人員的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.政審

　　大中專應(yīng)屆畢業(yè)生由各中心支行向畢業(yè)院校統(tǒng)一發(fā)函政審；社會在職人員由各中心支行采取適當(dāng)方式到擬聘用人員原工作單位、原服役部隊(duì)或社區(qū)進(jìn)行政審，全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作生活表現(xiàn)、家庭關(guān)系以及其他情況；貨幣發(fā)行、守庫押運(yùn)崗還需提供無犯罪證明。

　　3.聘用

　　聘用單位與擬確定聘用人員簽訂聘用合同和保密協(xié)議書。聘用合同期限為3年（守庫押運(yùn)崗位合同期限為5年），聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗；不合格的，取消聘用資格，按規(guī)定解除合同。

　　五、薪酬待遇

　　（一）聘用制員工的工資待遇按照中國人民銀行分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月人民幣3000元以上。

　　（二）用人單位按照國家和所在地政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等地方社會保險(xiǎn)，繳納住房公積金，并享受相關(guān)社會保障規(guī)定的待遇。

　　六、咨詢方式

　　（一）咨詢電話：0871-63212534。

　　（二）咨詢時(shí)間：2018年11月23日至面試結(jié)束工作時(shí)段。

云南省人民銀行系統(tǒng)

2019年聘用制員工招聘指標(biāo)表

編號	單位	2019年總計(jì)招聘指標(biāo)	貨幣發(fā)行	守庫押運(yùn)	支付結(jié)算	征信	科技	外匯管理	國庫核算	會計(jì)核算
1	昆明中心支行機(jī)關(guān)	4	1			1		1		1
	轄內(nèi)支行：
	呈貢支行	1							1
	富民縣支行	2							1	1
2	昭通市中心支行機(jī)關(guān)	1	1
	轄內(nèi)支行：
	彝良縣支行	2								2
	鹽津縣支行	1								1
3	曲靖市中心支行機(jī)關(guān)	1							1
	轄內(nèi)支行：
	羅平縣支行	1							1
4	紅河州中心支行機(jī)關(guān)	1					1
	轄內(nèi)支行：
	瀘西縣支行	1							1
	金平縣支行	1							1
5	文山州中心支行機(jī)關(guān)	1								1
	轄內(nèi)支行：
	馬關(guān)縣支行	1								1
6	玉溪市中心支行機(jī)關(guān)	1							1
	轄內(nèi)支行：
	新平縣支行	1								1
	元江縣支行	2								2
7	普洱市中心支行機(jī)關(guān)	1								1
	轄內(nèi)支行：
	墨江縣支行	1								1
	江城縣支行	1								1
8	楚雄州中心支行機(jī)關(guān)	1							1
	轄內(nèi)支行：
	姚安縣支行	1							1
	大姚縣支行	1							1
9	西雙版納州中心支行機(jī)關(guān)	1							1
10	大理州中心支行機(jī)關(guān)	1	1
	轄內(nèi)支行：
	彌渡縣支行	1							1
11	臨滄市中心支行	1								1
	轄內(nèi)支行：
	云縣支行	1								1
	耿馬縣支行	1								1
12	麗江市中心支行機(jī)關(guān)	1	1
	轄內(nèi)支行：
	華坪縣支行	1				1
13	德宏州中心支行機(jī)關(guān)	1								1
	轄內(nèi)支行：
	盈江縣支行	1								1
	梁河縣支行	1							1
14	保山市中心支行	1			1
	轄內(nèi)支行：
	施甸縣支行	1								1
	昌寧縣支行	1								1
15	怒江州中心支行機(jī)關(guān)	1		1
	轄內(nèi)支行：
	福貢縣支行	1		1
	貢山縣支行	1							1
16	迪慶州中心支行	2		1						1
	轄內(nèi)支行：
	德欽縣支行	1							1
	小計(jì)	48	4	3	1	2	1	1	15	21