[遼寧]2024年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧省分行社會(huì)招聘公告

　　2024年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧省分行社會(huì)招聘公告

　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧省分行（以下簡(jiǎn)稱“郵儲(chǔ)銀行遼寧省分行”）于2007年12月27日掛牌成立。現(xiàn)下轄13個(gè)二級(jí)分行，41個(gè)一級(jí)支行，1427個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，列省內(nèi)獨(dú)立金融法人機(jī)構(gòu)第1位，服務(wù)個(gè)人客戶超過(guò)2200萬(wàn)戶。郵儲(chǔ)銀行遼寧省分行始終秉承“進(jìn)步，與您同步”的企業(yè)理念，自覺(jué)承擔(dān)“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的社會(huì)責(zé)任，積極踐行普惠金融，著力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，走出了一條差異化、特色化發(fā)展之路。

　　郵儲(chǔ)銀行遼寧省分行成立以來(lái)，保持了良好的成長(zhǎng)性。資產(chǎn)規(guī)模從2008年的700億元增長(zhǎng)到2023年末的3005億元，列省內(nèi)國(guó)有商業(yè)銀行第5位；存款規(guī)模從552億元增長(zhǎng)到2524億元，列省內(nèi)國(guó)有商業(yè)銀行第5位；貸款業(yè)務(wù)從零起步，余額達(dá)到1533億元，列省內(nèi)國(guó)有商業(yè)銀行第5位。資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)保持優(yōu)良，不良貸款率0.74%，列省內(nèi)國(guó)有商業(yè)銀行前列。

　　為進(jìn)一步提升遼寧省分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，加大急需、緊缺人才引進(jìn)力度，結(jié)合我行轉(zhuǎn)型發(fā)展需要和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　（一）招聘崗位和人數(shù)

　　省分行機(jī)關(guān)本部交易銀行部副總經(jīng)理1人、個(gè)人金融部經(jīng)營(yíng)管理（負(fù)責(zé)VIP客戶線上經(jīng)營(yíng)、中高端客戶沙龍活動(dòng)策劃）1人、信用卡部營(yíng)銷管理1人、信用卡部分期管理1人、公司金融部業(yè)務(wù)管理1人、交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理1人、信息科技管理部開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)1人、信息科技管理部網(wǎng)絡(luò)管理1人、安全保衛(wèi)部技防管理1人、信用審批部授信審查2人和金融同業(yè)部交易員2人。共計(jì)劃招錄13人。

　　（二）招聘條件和崗位職責(zé)

　　招聘基本條件、專業(yè)條件及崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件：《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧省分行2024年社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》

　　（三）工作地點(diǎn)

　　沈陽(yáng)市沈河區(qū)北站路72號(hào)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司遼寧省分行。

　　二、招聘程序

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2024年5月29日10:00-2024年6月6日17:00

　　（二）報(bào)名方式

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須于2024年6月6日17:00 前登錄 https://lnyc2024.zhaopin.com  報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名信息。

　　（三）資格審查

　　招聘組織單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)工作年限證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消筆試、面試、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。通過(guò)首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　（四）筆試

　　根據(jù)資格審查結(jié)果，確定筆試人員名單。

　　筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會(huì)。

　　（五）面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定面試人員名單。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

　　（六）背景調(diào)查和體檢

　　根據(jù)筆試、面試計(jì)算綜合成績(jī)，確認(rèn)擬錄用人員名單并進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。

　　（七）確定錄用人選

　　經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格人員，確定為錄用人選，發(fā)放錄用通知，由郵儲(chǔ)銀行遼寧省分行與入職人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。招聘崗位確無(wú)合適人選的，按照擇優(yōu)錄取的原則，該招聘崗位可以空缺。

　　三、相關(guān)說(shuō)明

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消錄用資格。

　　（二）本次招聘服務(wù)委托第三方人力資源公司開(kāi)展。

　　（三）筆試閱卷：采用技術(shù)手段對(duì)考生答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)，對(duì)甄別為雷同答卷的，將給予成績(jī)無(wú)效的處理。

　　（四）筆試和面試地點(diǎn)在沈陽(yáng)市，具體時(shí)間及地點(diǎn)招聘項(xiàng)目組將以短信的形式發(fā)送至入選人員的手機(jī)中，請(qǐng)收到短信的人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試和面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確認(rèn)，若未能接通且最終未回復(fù)短信者，視為放棄應(yīng)聘機(jī)會(huì)。考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

　　（五）體檢環(huán)節(jié)說(shuō)明：不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，取消擬錄用資格。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　（六）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　（七）如與原單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　（八）上述崗位為招聘計(jì)劃，實(shí)際聘用結(jié)果將視用人單位實(shí)際情況確定。本公告最終解釋權(quán)歸中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧省分行所有。

　　附件：《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧省分行2024年社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》

　　原標(biāo)題：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧省分行2024年社會(huì)招聘公告

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