中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄可追溯至1919年開(kāi)辦的郵政儲(chǔ)金業(yè)務(wù),至今已有百年歷史。2007年3月,在改革原郵政儲(chǔ)蓄管理體制基礎(chǔ)上,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“郵儲(chǔ)銀行”)正式掛牌成立。2012年1月,整體改制為股份有限公司。2015年12月,引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016年9月,在
香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月,在上交所掛牌上市,圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。
郵儲(chǔ)銀行擁有近4萬(wàn)個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)個(gè)人客戶超過(guò)6.5億戶,發(fā)揮“自營(yíng)+代理”獨(dú)特模式優(yōu)勢(shì),服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)。郵儲(chǔ)銀行擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力,是中國(guó)領(lǐng)先的大型零售銀行。
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行北京分行成立于2007年11月,依托百年郵政品牌和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),主動(dòng)承擔(dān)普惠金融的社會(huì)責(zé)任,積極落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略和支持現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)。以客戶為中心,堅(jiān)持守正創(chuàng)新,擁抱變化,用“開(kāi)放”的視野、“創(chuàng)新”的思維、開(kāi)闊的“胸懷”,打造線上線下互聯(lián)互通、融合并進(jìn)的金融服務(wù)體系,持續(xù)探索郵儲(chǔ)銀行城市特色發(fā)展之路,譜寫(xiě)北京分行高質(zhì)量發(fā)展新篇章!
一、招聘部門(mén)及崗位
(一)個(gè)人金融部
私行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、私行團(tuán)隊(duì)客群經(jīng)理、私行團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品經(jīng)理
(二)信用卡部
產(chǎn)品經(jīng)理(卡產(chǎn)品方向)、產(chǎn)品經(jīng)理(分期方向)
(三)三農(nóng)金融事業(yè)部北京市分部
經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品經(jīng)理
(四)公司金融部
產(chǎn)品經(jīng)理(公司貸款方向)
(五)交易銀行部
產(chǎn)品經(jīng)理(外匯衍生品及國(guó)際結(jié)算)、產(chǎn)品經(jīng)理(跨境項(xiàng)目與國(guó)際貿(mào)易融資)
(六)普惠金融事業(yè)部
業(yè)務(wù)管理
(七)信用審批部
授信審查
(八)法律與合規(guī)部
法律事務(wù)、合規(guī)檢查(非現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)分析)
(九)信息科技管理部
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 (模型算法)、規(guī)劃管理 (應(yīng)用規(guī)劃)、規(guī)劃管理 (數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng))、需求管理、需求管理 (科技運(yùn)營(yíng))、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、信息安全管理、運(yùn)行管理 (網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維)
(十)分行營(yíng)業(yè)部、各一級(jí)支行
客戶經(jīng)理
二、招聘條件
(一)基本要求
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素養(yǎng)高;品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)違法犯罪、不良從業(yè)記錄或其他不良記錄。
2.身體素質(zhì)良好。身心健康,具備正常履職的身體、心理素質(zhì)。
3.愛(ài)崗敬業(yè),具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和基本技能;具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)溝通和適應(yīng)環(huán)境等能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.學(xué)歷要求。國(guó)民教育系列大學(xué)本科/碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
5.年齡條件。年齡在35周歲及以下。
6.工作經(jīng)歷與年限。至少具有3年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)歷,近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。
7.符合郵儲(chǔ)銀行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
(二)具體要求
各崗位具體的學(xué)歷要求、專業(yè)要求、招聘條件、崗位職責(zé)等信息,詳見(jiàn)招聘投遞頁(yè)面。
三、招聘流程
(一)網(wǎng)上申請(qǐng)。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(鏈接:https://psbcbjzp2023.zhaopin.com),在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。
(二)資格審查與甄選
(三)筆試
(四)面試
(五)體檢&背景調(diào)查
(六)錄用
四、其他公告
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)職位。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行北京分行有權(quán)取消錄用資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(二)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行北京分行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。
(三)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行北京分行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
原標(biāo)題:中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行北京分行2023年社會(huì)招聘
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