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[北京]2022中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2022-11-18 15:23   來(lái)源:中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部社會(huì)招聘公告
  為進(jìn)一步充實(shí)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行人才隊(duì)伍力量,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才加入。
  一、招聘部門(mén)、崗位及要求
  本次招聘部門(mén)為中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部。崗位涉及高端專(zhuān)業(yè)類(lèi)和普通專(zhuān)業(yè)類(lèi),各崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上,工作地點(diǎn)北京,其他具體要求如下:

序號(hào)

招聘崗位


招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

專(zhuān)業(yè)要求

工作經(jīng)驗(yàn)要求

其他任職要求

1

高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(反欺詐)

1

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力建設(shè);
2.負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)反欺詐產(chǎn)品體系規(guī)劃,推動(dòng)反欺詐流程機(jī)制建設(shè);
3.推動(dòng)電子支付、轉(zhuǎn)賬等交易反欺詐流程機(jī)制建設(shè),保障交易安全;
4.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)申請(qǐng)、交易欺詐模型策略研發(fā),協(xié)助推動(dòng)系統(tǒng)功能建設(shè);
5.跟進(jìn)業(yè)界反欺詐產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)反欺詐產(chǎn)品數(shù)字化、智能化的發(fā)展,負(fù)責(zé)全行欺詐風(fēng)險(xiǎn)和工具運(yùn)行情況監(jiān)控,提升客戶(hù)體驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知能力,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。

數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量、金融工程、計(jì)算機(jī)工程或其他量化學(xué)科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生學(xué)歷要求12年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
博士研究生學(xué)歷要求10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

1.具有豐富的欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理、反欺詐類(lèi)產(chǎn)品建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量建設(shè)和應(yīng)用的豐富經(jīng)驗(yàn);
2.具有金融科技公司、支付公司、國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)或國(guó)際咨詢(xún)公司風(fēng)險(xiǎn)建模和數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)專(zhuān)家。

2

高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)副經(jīng)理(零售信貸)

1

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力建設(shè);
2.組織零售信貸模型工具研發(fā),包括貸前、貸中、貸后各環(huán)節(jié)的工具,并在系統(tǒng)中進(jìn)行部署和測(cè)試;
3.負(fù)責(zé)計(jì)量模型持續(xù)監(jiān)控和迭代優(yōu)化;
4.協(xié)助制定產(chǎn)品風(fēng)控方案和策略;
5.推動(dòng)智能風(fēng)控工具在業(yè)務(wù)管理中的應(yīng)用推廣,創(chuàng)造價(jià)值;
6.跟蹤風(fēng)控技術(shù)創(chuàng)新前沿和業(yè)內(nèi)應(yīng)用探索,并推動(dòng)在銀行零售信貸管理實(shí)踐中落地。

數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量、金融工程、計(jì)算機(jī)工程或其他量化學(xué)科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士學(xué)歷要求8年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
博士學(xué)歷要求6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

1.具有豐富的零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)模型研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量管理和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
2.具有國(guó)有大行、股份制銀行、金融科技公司、國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)或國(guó)際咨詢(xún)公司數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)模型開(kāi)發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家。

3

反欺詐風(fēng)控

若干

1.負(fù)責(zé)三農(nóng)、消費(fèi)等零售信貸業(yè)務(wù)申請(qǐng)、支用等環(huán)節(jié)反欺詐模型研發(fā);
2.負(fù)責(zé)零售信貸反欺詐策略制定;
3.負(fù)責(zé)支付、轉(zhuǎn)賬等線(xiàn)上交易反欺詐模型研發(fā)和策略制定,保障交易安全;
4.負(fù)責(zé)反欺詐系統(tǒng)需求調(diào)研及撰寫(xiě);
5.負(fù)責(zé)反欺詐風(fēng)險(xiǎn)情況及模型應(yīng)用效果監(jiān)控。

數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量、金融工程、計(jì)算機(jī)工程或其他量化學(xué)科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),風(fēng)險(xiǎn)建模和數(shù)據(jù)分析
工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年。

1.具備反欺詐類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、零售客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)模型研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量管理和應(yīng)用能力;
2.具有金融機(jī)構(gòu)、金融科技公司或咨詢(xún)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4

非零售模型開(kāi)發(fā)

若干

1.負(fù)責(zé)非零售智能風(fēng)控模型工具研發(fā),包括貸前、貸中、貸后各環(huán)節(jié)的工具,并在系統(tǒng)中進(jìn)行部署和測(cè)試;
2.負(fù)責(zé)對(duì)公評(píng)級(jí)模型持續(xù)監(jiān)控和迭代優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)評(píng)級(jí)調(diào)整及預(yù)警;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公評(píng)級(jí)制度建設(shè)及評(píng)級(jí)應(yīng)用;
5.負(fù)責(zé)評(píng)級(jí)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。

數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量、金融工程、計(jì)算機(jī)工程或其他量化學(xué)科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),風(fēng)險(xiǎn)建模和數(shù)據(jù)分析
工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年。

1.具備非零售客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)模型研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量管理和應(yīng)用能力;
2.具有金融機(jī)構(gòu)、金融科技公司、咨詢(xún)公司或評(píng)級(jí)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

5

高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(非零售信貸)

1

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力建設(shè);
2.負(fù)責(zé)全行非零售客戶(hù)信用評(píng)級(jí)模型的開(kāi)發(fā)和持續(xù)優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)非零售風(fēng)險(xiǎn)暴露PD、LGD、EAD等風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)量化;
4.負(fù)責(zé)非零售內(nèi)部評(píng)級(jí)在授信審批、限額管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、
風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、授信政策、貸款定價(jià)、撥備計(jì)提、經(jīng)濟(jì)資本、績(jī)效考核等方面應(yīng)用推廣;
5.負(fù)責(zé)非零售內(nèi)部評(píng)級(jí)體系制度建設(shè);
6.負(fù)責(zé)非零售客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)建設(shè);
7.負(fù)責(zé)人工智能在非零售風(fēng)控領(lǐng)域應(yīng)用;
8.負(fù)責(zé)非零售內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)需求及業(yè)務(wù)功能測(cè)試;
9.負(fù)責(zé)開(kāi)展非零售內(nèi)部評(píng)級(jí)制度執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查。

數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量、金融工程、計(jì)算機(jī)工程或其他量化學(xué)科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士學(xué)歷要求12年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
博士學(xué)歷要求10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

1.具有豐富的非零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)模型研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量管理和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
2.具有國(guó)有大行、股份制銀行、金融科技公司、國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)、國(guó)際咨詢(xún)公司或評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)模型開(kāi)發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家。

6

高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)副經(jīng)理(非零售信貸)

1

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力建設(shè);
2.負(fù)責(zé)全行非零售客戶(hù)信用評(píng)級(jí)模型的開(kāi)發(fā)和持續(xù)優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)非零售風(fēng)險(xiǎn)暴露PD、LGD、EAD等風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)量化;
4.負(fù)責(zé)非零售內(nèi)部評(píng)級(jí)在授信審批、限額管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、
風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、授信政策、貸款定價(jià)、撥備計(jì)提、經(jīng)濟(jì)資本、
績(jī)效考核等方面應(yīng)用推廣;
5.負(fù)責(zé)非零售內(nèi)部評(píng)級(jí)體系制度建設(shè);
6.負(fù)責(zé)非零售客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)建設(shè);
7.負(fù)責(zé)人工智能在非零售風(fēng)控領(lǐng)域應(yīng)用;
8.負(fù)責(zé)非零售內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)需求及業(yè)務(wù)功能測(cè)試;
9.負(fù)責(zé)開(kāi)展非零售內(nèi)部評(píng)級(jí)制度執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查。

數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量、金融工程、計(jì)算機(jī)工程或其他量化學(xué)科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士學(xué)歷要求8年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
博士學(xué)歷要求6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

1.具有豐富的非零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)模型研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量管理和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
2.具有國(guó)有大行、股份制銀行、金融科技公司、國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)、國(guó)際咨詢(xún)公司或評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)模型開(kāi)發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家。

7

高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)副經(jīng)理(反洗錢(qián))

2

1.統(tǒng)籌規(guī)劃反洗錢(qián)模型體系建設(shè),結(jié)合全行各類(lèi)業(yè)務(wù)特點(diǎn),
推動(dòng)反洗錢(qián)系統(tǒng)數(shù)據(jù)化和智能化發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)與前臺(tái)業(yè)務(wù)、后臺(tái)數(shù)據(jù)和研發(fā)等各部門(mén)建立良好有效的溝通機(jī)制,及時(shí)給予需求推動(dòng)、進(jìn)度匯報(bào),推動(dòng)需求開(kāi)發(fā)落地;
3.負(fù)責(zé)全行反洗錢(qián)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求挖掘和分析、流程設(shè)計(jì),利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的分析和處理;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行模型的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及落地相關(guān)的工作,提升反洗錢(qián)模型的效率和效果,并輔助反洗錢(qián)模型相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)。

計(jì)算機(jī)、軟件、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士學(xué)歷要求8年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
博士學(xué)歷要求6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

1、熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù),熟悉銀行反洗錢(qián)數(shù)據(jù)處理流程,了解商業(yè)銀行反洗錢(qián)政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度文件優(yōu)先;
2、熟悉大數(shù)據(jù)處理及分布式系統(tǒng)技術(shù),如Hadoop/HDFS/Hive等開(kāi)源分布式系統(tǒng)及主流的數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品或工具(BI、多維分析、SAS等);
3、具備良好的數(shù)理基礎(chǔ),有良好的機(jī)器學(xué)習(xí)背景及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),掌握常見(jiàn)的邏輯回歸、決策樹(shù)、xgboost、GBDT等模型和算法的應(yīng)用場(chǎng)景;
4、有良好的系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)反洗錢(qián)模型開(kāi)發(fā)平臺(tái)的研發(fā)、管理工作優(yōu)先。

8

副主任工程師(系統(tǒng)數(shù)據(jù))

1

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)人員管理、人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),具有前瞻性行業(yè)發(fā)展洞察力和管理能力;
2.負(fù)責(zé)智能風(fēng)控平臺(tái)某一領(lǐng)域的架構(gòu)設(shè)計(jì),包括技術(shù)方案、應(yīng)用組件、數(shù)據(jù)架構(gòu)等;
3.負(fù)責(zé)智能風(fēng)控平臺(tái)某一領(lǐng)域的技術(shù)架構(gòu)的迭代優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)風(fēng)控領(lǐng)域技術(shù)架構(gòu)研究,不斷通過(guò)技術(shù)優(yōu)化提升系統(tǒng)的自動(dòng)化、智能化程度;
5.負(fù)責(zé)智能風(fēng)控產(chǎn)品的創(chuàng)新、能夠結(jié)合業(yè)務(wù)情況設(shè)計(jì)出對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

計(jì)算機(jī)工程、電子、數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)或其他工科專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士學(xué)歷要求8年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
博士學(xué)歷要求6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備3年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

1.主導(dǎo)過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、模型開(kāi)發(fā)平臺(tái)和風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量系統(tǒng)等具體產(chǎn)品的研發(fā)、管理工作,對(duì)智能風(fēng)控體系建設(shè)有深刻的理解;
2.熟悉大數(shù)據(jù)處理及分布式系統(tǒng)前沿技術(shù)(包括Hadoop、MapReduce、Spark、ZooKeeper等開(kāi)源框架)及主流的數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品或工具(BI、多維分析、SAS等);
3.具備良好的數(shù)理基礎(chǔ),掌握常見(jiàn)的邏輯回歸、決策樹(shù)、xgboost、GBDT等模型和算法的應(yīng)用場(chǎng)景;
4.具備大型銀行的工作經(jīng)理優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有多年風(fēng)控領(lǐng)域的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)(大數(shù)據(jù)平臺(tái)、規(guī)則引擎、機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/集市、OLAP分析等)。

9

反洗錢(qián)模型開(kāi)發(fā)工程師

若干

1.負(fù)責(zé)反洗錢(qián)及合規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)方向的數(shù)據(jù)分析、特征挖掘、模型開(kāi)發(fā)與調(diào)優(yōu)等工作,深度挖掘潛在洗錢(qián)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)反洗錢(qián)系統(tǒng)數(shù)據(jù)化和智能化發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)與前臺(tái)業(yè)務(wù)、后臺(tái)數(shù)據(jù)和研發(fā)等各部門(mén)建立良好有效的溝通機(jī)制,及時(shí)給予需求推動(dòng)、進(jìn)度匯報(bào),推動(dòng)需求開(kāi)發(fā)落地;
3.協(xié)助反洗錢(qián)及合規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)方向的模型部署、系統(tǒng)建設(shè)等工作,推動(dòng)反洗錢(qián)模型體系建設(shè);
4.負(fù)責(zé)反洗錢(qián)及合規(guī)相關(guān)分析報(bào)告的撰寫(xiě)。

數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量、金融工程、計(jì)算機(jī)工程或其他量化學(xué)科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3年及以上數(shù)據(jù)分析及算法領(lǐng)域相關(guān)
工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上反洗錢(qián)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

1.熟悉大數(shù)據(jù)處理及分布式系統(tǒng)技術(shù),如Hadoop/HDFS/Hive等開(kāi)源分布式系統(tǒng)及主流的數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品或工具,熟練使用SQL;
2.具備良好的數(shù)理基礎(chǔ),有良好的機(jī)器學(xué)習(xí)背景及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),掌握常見(jiàn)的邏輯回歸、決策樹(shù)、xgboost、GBDT等模型和算法的應(yīng)用場(chǎng)景;
3.精通至少一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言如Python/Scala/Java等。
4.熟悉深度學(xué)習(xí)、圖數(shù)據(jù)、圖算法或有各類(lèi)銀行可疑交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有良好的分析解決問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力;具備良好的抗壓能力。

  二、參與范圍和應(yīng)聘條件
  面向社會(huì)公開(kāi)招聘,原則上不接收郵政系統(tǒng)內(nèi)部員工。
  (一)政治素質(zhì)良好。擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,擁護(hù)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
  (二)個(gè)人品德良好。遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)違法犯罪、不良從業(yè)記錄或其他不良記錄。
  (三)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀。具備與崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力、任職資格及職業(yè)證書(shū)等。
  (四)身體素質(zhì)良好。身心健康,具備正常履職的身體、心理素質(zhì)。
  (五)符合本行招錄回避相關(guān)要求。
  (六)符合銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)要求。
  三、招聘程序
  按照簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選與資格審核、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。本招聘長(zhǎng)期有效,招滿(mǎn)為止。
  請(qǐng)應(yīng)聘者按照附件提供的簡(jiǎn)歷模板制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,投遞至liuzhiling@psbcoa.com.cn。
  四、注意事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
  (二)招聘期間,我行將通過(guò)手機(jī)或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。
  (三)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì)招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。
  (四)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
  (五)在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
  (六)我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。
  附件列表:
  附件:簡(jiǎn)歷模板.wps

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