[寧夏]2022年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧夏分行春季校園招聘、社會(huì)招聘公告

2022年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧夏分行春季校園招聘、社會(huì)招聘公告

　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄可追溯至1919年開(kāi)辦的郵政儲(chǔ)金業(yè)務(wù)，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲(chǔ)蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“郵儲(chǔ)銀行”）正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。

　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧夏分行于2007年12月28日掛牌成立，為中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行所屬36家一級(jí)分行之一。寧夏分行下轄5個(gè)地市分行、22個(gè)縣（區(qū)）一級(jí)支行。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、金融改革縱深推進(jìn)、信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的大背景下，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧夏分行將緊抓戰(zhàn)略新機(jī)遇，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷豐富業(yè)務(wù)品種、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)能力，為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務(wù)，致力于成為最受信賴、最具價(jià)值的一流大型零售銀行。

　　一、招聘崗位

　　（一）春季校園招聘崗位

　　（1）銀川市分行運(yùn)行類崗位。

　　（2）中衛(wèi)市分行運(yùn)行類崗位。

　　（二）社會(huì)招聘崗位

　　（1）寧夏區(qū)分行本部：

　　信息科技管理部：軟件研發(fā)崗、運(yùn)行管理（IT運(yùn)維）崗、運(yùn)行管理（網(wǎng)絡(luò)管理）崗、數(shù)據(jù)分析崗；

　　公司金融部：客戶經(jīng)理、資產(chǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管；

　　金融同業(yè)部：客戶經(jīng)理。

　　（2）銀川市分行：

　　個(gè)人金融部：副總經(jīng)理（信用卡經(jīng)營(yíng)管理）；

　　客戶經(jīng)理。

　　具體招聘崗位職責(zé)、其他任職要求和工作地點(diǎn)見(jiàn)簡(jiǎn)歷投遞鏈接中的“招聘職位”。

　　二、應(yīng)聘條件

　　（一）基本要求

　　1.政治素質(zhì)良好。擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，擁護(hù)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.個(gè)人品德良好。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)違法犯罪、不良從業(yè)記錄或其他不良記錄。

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，境外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。具體要求詳見(jiàn)各崗位任職資格。

　　4.身體素質(zhì)良好。身心健康，具備正常履職的身體、心理素質(zhì)。

　　5.符合本行招錄回避相關(guān)要求。

　　6.符合法律法規(guī)、銀保監(jiān)會(huì)、郵儲(chǔ)銀行對(duì)于銀行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)要求。

　　（二）具體要求

　　崗位具體招聘條件見(jiàn)簡(jiǎn)歷投遞鏈接中的“招聘職位”。

　　三、招聘程序

　　按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選與資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2022年4月25日24時(shí)。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（http://psbcnx2022.zhaopin.com/）在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷完成職位申請(qǐng)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　（三）招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

　　（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì)招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

　　（五）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。