[北京]2022年中國郵政儲蓄銀行北京分行科技人員專項社會招聘公告

2022年中國郵政儲蓄銀行北京分行科技人員專項社會招聘公告

　　中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務(wù)，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改－引戰(zhàn)－A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。

　　作為國有六大行之一，中國郵政儲蓄銀行擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)個人客戶超過6億戶，發(fā)揮“自營+代理”獨特模式優(yōu)勢，服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)。擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力，是中國領(lǐng)先的大型零售銀行。惠譽、穆迪分別給予本行與中國主權(quán)一致的A+、A1評級，標(biāo)普全球給予本行A評級，標(biāo)普信評給予本行AAAspc評級，中誠信國際給予本行AAA評級。在2021年，在英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”中，本行一級資本位列第15位。

　　中國郵政儲蓄銀行北京分行成立于2007年11月，秉承“進(jìn)步，與您同步”的品牌主張，依托百年郵政和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，立足新時代，堅守大型零售銀行戰(zhàn)略定位，主動擔(dān)當(dāng)普惠金融社會責(zé)任，積極融入首都經(jīng)濟(jì)。北京分行堅守穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，打造“北分質(zhì)量”，經(jīng)過十余年快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)資本回報率、經(jīng)濟(jì)增加值、人均創(chuàng)利能力等多項效益指標(biāo)均排名前列，并先后榮獲“全國交通運輸廉政文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“首都五一勞動獎狀”、“最具社會責(zé)任銀行”、“首都文明單位標(biāo)兵”、“北京地區(qū)十佳雇主”等多項榮譽，得到當(dāng)?shù)卣�府和廣大客戶的認(rèn)可和青睞，成為首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一支重要力量。北京分行緊緊圍繞“人才興行”戰(zhàn)略目標(biāo)，秉持“人人是人才，人人能成才”的育人理念，讓每一位心懷理想的優(yōu)秀人才，在屬于自己的發(fā)展舞臺上綻放耀眼的光彩。

　　一、招聘部門

　　全年常態(tài)化招聘。

　　中國郵政儲蓄銀行北京分行信息科技管理部門。

　　二、招聘崗位

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析崗、規(guī)劃管理崗、項目管理崗、需求管理崗、開發(fā)設(shè)計崗、信息安全管理崗、風(fēng)險管理崗、運行管理崗。

　　工作地點：北京

　　具體招聘崗位詳見崗位發(fā)布頁面（鏈接：http://psbcbjsz2022.zhaopin.com/）。

　　三、應(yīng)聘條件

　　（一）基本要求

　　1.具有國家承認(rèn)的全日制本科（含）以上學(xué)歷學(xué)位，境外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。具體要求詳見各崗位任職資格。

　　2.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄。

　　3.身體健康，且滿足崗位工作需要。

　　4.原則上應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具體要求詳見各崗位任職資格。

　　5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　（二）具體要求

　　具體的崗位職責(zé)、任職要求、工作地點等信息詳見各崗位招聘頁面。

　　四、招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報名。（截止日期2022年4月20日）請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（鏈接：http://psbcbjsz2022.zhaopin.com/），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

　　（二）資格審查與甄選。

　　（三）筆試。

　　（四）面試。

　　（五）體檢及背景調(diào)查。

　　（六）錄用

　　五、其他公告

　　（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請1個職位。應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，中國郵政儲蓄銀行北京分行有權(quán)取消錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　（二）中國郵政儲蓄銀行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

　　（三）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過社會招聘考試相關(guān)的資料和信息。

　　（四）中國郵政儲蓄銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。