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[吉林]2016年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行吉林分行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2016-07-04 10:13 來(lái)源：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2016年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行吉林分行社會(huì)招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年7月10日，詳情如下：

　　2016年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行吉林分行社會(huì)招聘公告

　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行是2007年經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的一家具有全新體制和機(jī)制的全國(guó)性大型零售商業(yè)銀行。作為總行直屬的36家一級(jí)分行之一，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行吉林省分行經(jīng)吉林銀監(jiān)局批準(zhǔn)，于2008年1月18日正式掛牌成立。在各級(jí)政府、金融監(jiān)管部門以及社會(huì)各界的關(guān)心支持下，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行吉林省分行始終堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)的定位，自覺履行“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的社會(huì)責(zé)任，向全社會(huì)展示了資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、營(yíng)運(yùn)安全、功能齊全、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的大型零售商業(yè)銀行形象。

　　為進(jìn)一步充實(shí)專業(yè)人才，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行吉林省分行改革發(fā)展的良好契機(jī)也必將為您提供搏擊長(zhǎng)空、展翅翱翔的廣闊天地。我們真誠(chéng)歡迎您的加盟，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的提升和事業(yè)的進(jìn)步，與中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行一起，共同書寫輝煌篇章！

　　一、招聘崗位

　　本次招聘涉及省、市分行本部財(cái)務(wù)審計(jì)、工程審計(jì)、公司業(yè)務(wù)審計(jì)、法律事務(wù)、客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位。

　　二、招聘范圍

　　面向各金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)財(cái)務(wù)公司、金融公司、審計(jì)事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所、政府機(jī)關(guān)及大型企事業(yè)單位等相關(guān)崗位符合條件的工作人員（郵儲(chǔ)銀行和郵政系統(tǒng)人員除外）。

　　三、用工形式

　　合同制員工，一經(jīng)錄用與我行直接簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、招聘基本條件

　　除招聘崗位所需的具體任職資格條件外，應(yīng)聘人員須滿足下列基本條件。

　　（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄和不良嗜好。

　　（二）熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識(shí)水平以及較強(qiáng)的公文寫作能力。

　　（三）能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有創(chuàng)新意識(shí)、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；

　　（四）原則上應(yīng)為普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，部分崗位為碩士研究生及以上學(xué)歷。海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。學(xué)校專業(yè)為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷、法律、管理、計(jì)算機(jī)、中文、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

　　（五）原則上年齡不超過(guò)40周歲；

　　（六）原則上應(yīng)具有兩年及以上銀行同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或大型企業(yè)財(cái)務(wù)公司、金融公司、審計(jì)事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所、政府機(jī)關(guān)及大型企事業(yè) 單位等相關(guān)崗位兩年及以上工作經(jīng)歷。

　　（七）符合我行親屬回避的相關(guān)規(guī)定。

　　（八）招聘崗位的具體要求和其他條件詳見中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行官方網(wǎng)站吉林分行頻道和智聯(lián)招聘網(wǎng)站。

　　（九）應(yīng)聘人員的工作年限計(jì)算時(shí)間截至2016年5月30日。

　　五、招聘程序

　　招聘程序包括報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

　　（一）報(bào)名時(shí)間：從即日起至2016年7月10日。

　　（二）報(bào)名方式：登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站，進(jìn)入電子報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)入口報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，并按照國(guó)家規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　（二）我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫(kù)保存。

　　（三）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　（四）中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行吉林省分行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

　　（五）在應(yīng)聘期間，請(qǐng)隨時(shí)保持通訊正常，以便聯(lián)系。

　　點(diǎn)我報(bào)名

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